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研究生:施亭伃
研究生(外文):SHIH, TING-YU
論文名稱:退休女性角色調適之研究
論文名稱(外文):A Study on the Role Adjustment of Retired Females
指導教授:吳思達吳思達引用關係
指導教授(外文):WU, SZU-TA
口試委員:陳芳慶李聲吼陳必碩
口試委員(外文):CHEN, FANG-CHINGLEE, SHANG-HOUCHEN, PI-SO
口試日期:2017-06-01
學位類別:碩士
校院名稱:國立高雄應用科技大學
系所名稱:人力資源發展系碩士班
學門:商業及管理學門
學類:其他商業及管理學類
論文出版年:2017
畢業學年度:105
語文別:中文
論文頁數:137
中文關鍵詞:退休女性角色調適家庭角色非家庭角色
外文關鍵詞:Female RetireeRole AdjustmentHome RoleNon-home Role
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本研究旨在探討退休女性角色調適,分析女性退休前後之家庭角色與非家庭角色,及其角色調適過程。透過質性研究訪談方法,採用立意抽樣,蒐集七位參與樂齡大學一年以上之退休女性,按照半結構式訪談大綱進行資料蒐集。回收文本後,整理歸納出女性退休前扮演的角色及退休後扮演的角色,分別探討每一角色的內涵及意義,最後分析退休女性角色調適可分為三個步驟:抉擇、遭遇改變、調適策略,剖析退休女性面對角色轉換所經歷三個調適階段。本研究主要發現如下:
一、女性退休前工作角色受家庭角色限制影響。
二、母職、妻子、主婦角色為女性退休前家庭角色主軸。
三、退休女性依其退休規劃呈現異質內涵之社會角色。
四、女性退休後堅守家庭崗位,擴大或維持家庭角色扮演。
五、退休抉擇受內在因素與外在因素相互作用影響。
六、女性退休後面臨「計畫與變化」、「成就感轉移」以及「退休老公症候群」狀況。
七、保持計畫彈性與積極社會參與緩衝角色轉換帶來的失落,心態調整克服困難與挑戰。
根據研究結果,提出對即將退休之女性、已退休之女性、以及後續研究之建議。

The aim of this study was to investigate role adjustment of retired females, analyzing females’ home and non-home roles before and after retirement and the role adjustment process. On the basis of a semi-structured interview guideline, qualitative interviews with a purposive sampling procedure were conducted on seven female retirees who had participated in the senior citizens learning camp over than a year in order to collect and analyze the data. Further investigation on the home and non-home roles of retired females before and after their retirement was concluded and each role of females was inspected respectively. The role adjustment process of retired females while confronting role transitions was divided into three phases: decision making, change experiencing, and adjustment strategy executing. The findings of this study revealed as follows:
I.Female career roles were hindered and affected by home roles.
II.Roles as mothers, wives, and homemakers were crucial home roles before female’s retirement.
III.Social roles of retired females differed on the basis of retirement plans.
IV.Home role expansion and extension were indicated after retirement.
V.Retirement decisions making was influenced by both internal and external factors.
VI.Plans and changes, achievement shifting, and Retired Husband Syndrome were the greatest challenges faced by retired females.
VII.Flexible plans and active social participation facilitated female retirees to adjust and overcome challenges that role transitions had brought.
The findings of this study may serve as a guide for female retirees and further research on role adjustment of retirement.

中文摘要i
Abstract ii
誌謝 iii
目錄 iv
表目錄 vi
圖目錄 vii

第一章 緒論 1
第一節 研究動機 1
第二節 研究目的及研究問題 6
第三節 名詞釋義 6
第四節 研究範圍與限制 8

第二章 文獻探討 11
第一節 退休意涵 11
第二節 女性觀點 23
第三節 角色調適 37
第四節 總結 53

第三章 研究方法 55
第一節 研究架構 55
第二節 研究對象 56
第三節 研究工具 59
第四節 研究實施與資料處理 61
第五節 研究嚴謹度 65
第六節 研究倫理 66

第四章 研究結果分析 67
第一節 女性退休前的角色 67
第二節 女性退休後的角色 82
第三節 女性退休的角色調適 95
第四節 總結 108

第五章 結論、建議與省思 114
第一節 結論 114
第二節 建議 119
第三節 省思 121

參考文獻 123
中文部分 123
英文部分 130

附錄 134
附錄一 訪談大綱 134
附錄二 研究訪談同意書 135
附錄三 訪談逐字稿節錄 136


中文部分
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英文部分
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