臺灣博碩士論文加值系統

本研究以國內上市、上櫃公司為研究對象，以2006年至2013年為研究期間共八年，依重編公司樣本數110家，對照沒有重編公司110家公司，以財務報表重編依據不同進行劃分，再與公開資訊觀測站上所揭露的董監事酬勞取交集，採用Logistic 模型探討公司自行重編財報的誘因，探討董監事是否為了自身利益而重編財務報表。實證結果發現，有自肥公司的董監事財報重編的機率較高，而實證顯示ROA(資產報酬率)為顯著負相關，意為當公司營運虧損時，公司董監事為了自身利益保有酬勞而進行財報重編。本文亦發現，指出顯示獨立董監比例和董事長兼任總經理為顯著負相關，意味著席次較少的獨立董監事監督的公司較容易財報重編，董事長兼任總經理也是如此。

　In this study, the domestic market, OTC and TSE companies as research object, from 2006 to 2013 according to the number of samples for the study of 110 companies restated, comparing no restate in 110 companies. The financial statements restated according to different situation divided , and then on the salary of directors and supervisors MOPS disclosed intersected using Logistic model to investigate what people are . The results found that overpaid the company's directors and supervisors earnings higher restatements probability, and evidence that the ROA (return on assets) was significantly negatively correlated, meaning when the company deficit, the company's directors and supervisors for their own interests and earnings restated.

中文摘要………………………………………………………………..….…….………i
英文摘要………………………………………………………………….…..…………ii
目錄……………………………………………………………………………………..iii
表目錄…………………………………………….…………………………………….iv
圖目錄…………………………………………………………………………...………v
第壹章 　緒論……………………………………….…………………………….…….1
　第一節　研究背景…………………………………………………………………...1
　第二節　研究動機與目的……………………………………………………...……3
　第三節　研究架構………………………………………………………………..….5
第貳章 　文獻探討……………………………………………..….……………………7
　第一節　財務報表重編文獻探討…………………………….……………………..7
　第二節　董監事自肥之行為文獻探討…………………………………………….10
第參章 　研究方法…………………………………………………………………….13
　第一節　資料來源與篩選標準………………………………………………….....13
　第二節　研究假說………………………………………………………………….14
　第三節　變數定義………………………………………………………………….15
　第四節　實證模型………………………………………………………………….17
第肆章 　實證結果…………………………………………………………………….19
　第一節　敘述性統計及相關係數分析……………………………………...……..19
　第二節　迴歸結果分析…………………………………………………………….24
第伍章 　結論與建議…………………………………………………….……………33
　第一節　結論……………………………………………………………………….33
　第二節　建議……………………………………………………………………….34
參考文獻……………………………………………………………………………….35
中文部分………………………………………………………….……………………35
英文部分……………………………………………………………………………….37

中文部分
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