企業社會責任在社會已成為重要話題，且是企業不得不正視的一個問題，本研究本主
要之目的即是在探討企業管理者對社會責任的態度及從事社會責任活動的意願性。研
究結果顯示：
由企業社會責任態度量表中，可以歸維出五種企業社會責任類別構面，分別為：經濟
性責任構面、法律性責任構面、倫理性責任構面、社會性質任構面及慈善性責任構面
。而藉由這五個構面、社會性責任構面及慈善性責任構面。而藉由這五個構面，可構
管理者區分為：服務守法群(50.18%)、樂善好施群(23.29%)、自利營私群(26.33%)。
其中服務守法群以買賣業及服務業居多、而自利營私群則以石化業及製造業居多。
由企業從事社會責任活動的意願性量表中，可以歸納出六種不同的責任活動範圍，分
為：企業內部經營改善活動、維護遵守法律定活動、滿足消費者權益活動、自發戡善
義務活動、社區建設開發活動及資源開發及運用活動。而藉由這六個企業社會責任活
動中，我們可將管理者區分為二個群體，分別為：改善內部績效活動群(75.44%)及提
高外在形象活動群(24.56%)。而其中買賣業最願意承擔企業內部經營改善活動方面承
擔滿足消費者權益活動方面之活動；石化業最願意承擔維護遵守法律活動方面及自發
戡善義務方面之活動；金融投資業最願意承擔社區建設開發活動方面之活動；交通運
輸業最願意承擔資源開發運用活動方面之活動。
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