中文參考文獻
王小娥、陸鵬舉、陳啟昭、潘義鉦(2003)。由機師族群探討國籍航空公司組織氣候及安全氣候與組員資源管理間之關聯性。運輸計畫季刊， 32 (3 )，527-560。
朱柔若(2010)。職場中的性別主流化: 從性別統計看就業平等政策之成效。城市發展》專刊。8-25。吳定(2003)。政策管理。 聯經出版。
吳明清(1991)。 教育研究。台北：五南圖書。
吳明隆(2007)。SPSS 統計應用學習實務: 問卷分析與應用統計。台北：五南圖書。
吳芝儀、廖梅花(2001)。質性研究入門: 紮根理論研究方法。 臺北市: 濤石文化 。
李文進(1997)。人因工程學與飛航安全。中華民國航空醫學會刊，11(1), 35-47。李美枝、鍾秋玉(1997)。性別與性別角色析論。本土心理學研究，6，260-299。谷正群(2007)。性別職業隔離對於女警工作之影響及其因應對策研究。中央警察大學警察政策研究所碩士論文。
洪兆嘉、張砡(2006)。正視女性飲酒問題：性別角色初探。台灣公共衛生雜誌，25(6)，419-429。
胡幼慧、姚美華(1996)。一些質性方法上的思考：信度與效度？如何抽樣？ 如何收集資料、登錄與分析？收錄於質性研究：理論方法及本土女性研究實例。台北：巨流圖書。
胡藹若(2007)。性別平權的理念分析。復興崗學報，89，365-388。埃航墜毀陰霾 IATA年會聚焦飛安。中央社報導，2016年06月01日。
徐宗國(1997)。質性研究概論。台北：巨流圖書。
徐儆暉 (2008)。我國女性職業安全健康分析。勞工委員會勞工安全衛生研究所。台灣勞工，12，75-77。
張怡蘋(2013)。職場新藍海：一位女性船員的自我敘說研究。國立臺灣海洋大學商船學系所。
張春興(1992)。心理學。台北市：東華書局。
張晉芬(2002)。找回文化: 勞動市場中制度與結構的性別化過程。臺灣社會學刊，(29)，97-125。張善為(2007)。由組員資源管理探討飛行組員配對與飛行安全相關性之研究。逢甲大學交通工程與管理所碩士論文。許鶯珠(2001)。選擇非傳統職業女性之生涯抉擇因素及其適應歷程之研究。未出版之博士論文，彰化師範大學輔導與諮商系研究所。郭名龍(2003)。從航空公司組員資源管理探討飛航安全問題-以T; 航空公司為例。世新大學觀光學系碩士論文。郭建辰(2007)。航空公司客艙組員訓練對飛航安全績效影響之研究。成功大學交通管理科學系學位論文。
陳月娥(2001)。勞動市場職業性別隔離決定性因素之硏究。國立台灣大學國家發展研究所博士論文。陳柏伶(2009)。關係梯度對組員資源管理及座艙價值之影響。成功大學民航研究所學位論文。
陸士偉(2013)。海運貨物承攬業女性業務員職場適應性之探討。國立臺灣海洋大學商船學系所碩士論文。陸鵬舉、柯慧貞、王小娥、景鴻鑫、袁曉峰、戴佐敏(2001)。飛航安全人為因素組員資源管理與企業文化研究。
勞動部網站。 性別勞動統計分析。上網日期：2015年2月，檢自
http://www.mol.gov.tw/upload/cht/attachment/4dcc11013752be964aa139a29a008。
曾于娟(2007)。航空公司客艙組員及駕駛員溝通品質與飛航安全關係之研究。國立成功大學交通管理科學系碩士論文。程千芳(2001)。從 CRM 理念看軍中領導與管理。空軍軍官雙月刊，98，22-30。
黃如萍(2013)。非草莓 7 年級女生開飛機。中國時報，2013 年 10 月 6 日。
黃英媛（2010）。女性主管職場經驗之研究：性別的觀點。國立中正大學成人及繼續教育學系碩士論文。黃瑞琴 (1999)。質性教育研究方法。台北: 心理。
楊瓊樺(2002)。性別職業隔離的轉變：以彩妝師為例。南華大學社會學研究所碩士論文。蔡欣霓(2010)。非傳統女性職業之選擇與適應－以女性民航駕駛員為例。政治大學勞工研究所碩士論文。蔡振昌(1997)。不同飛行員族群對航員資源管理訓練認知差異之研究。國立台灣工業技術學院管理技術研究所碩士論文。鄭儀驊(2008)。組員資源管理之應用研究: 飛行決策關鍵因素之探討。臺北大學企業管理學系學位論文。
賴佳杏(2004)。家庭，學校，社區三合一的夥伴關係教育。網路社會學通訊期刊，38-23。
簡皓瑜(2004)。性與性別。台北: 巨流。
英文參考文獻
Blackburn, R. M., & Jarman, J. (1997). Occupational gender segregation. Social Research Update, 16, 1-4.
Blackburn, R. M., & Jarman, J. (1997). Occupational gender segregation. Social Research Update, 16, 1-4.
David Marshall.(2010). Crew Resource Management: From Patient Safety to High Reliability
Eagly, A. H., & Karau, S. J. (2002). Role congruity theory of prejudice toward female leaders. Psychological review, 109(3), 573.
Eduardo Salas, Carolyn Prince, Clint A. Bowers, Renée J. Stout, Randall L. Oser, Janis A. Cannon-Bowers.(1999).A Methodology for Enhancing Crew Resource Management Training Human Factors.the Journal of the Human Factors and Ergonomics Society , 41(1),161-172.
Fisher, J., Phillips, E., & Mather, J. (2000). Does crew resource management training work?. Air Medical Journal, 19(4), 137-139.
Flin, R., OConnor, P., & Mearns, K. (2002). Crew resource management: improving team work in high reliability industries. Team Performance Management: International Journal, 8(3/4), 68-78.
Glaser, B. G., & Strauss, A. L. (2009). The discovery of grounded theory: Strategies for qualitative research. Transaction Publishers.
Glaser, B., Strauss, A. (1968). The Discovery of Grounded Theory: Strategies for Qualitative Research, London: Weidenfeld and Nicolson.
Gwinner, K. P., Gremler, D. D., & Bitner, M. J. (1998). Relational benefits in services industries: the customer’s perspective. Journal of the academy of marketing science, 26(2), 101-114.
Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., Anderson, R. E., & Tatham, R. L. (2006). Multivariate data analysis . Upper Saddle River, NJ: Pearson Prentice Hall.
Helmreich, R. L., Merritt, A. C., Wilhelm , J. A.(1999). The evolution of crew resource management training in commercial aviation. Journal of Aviation Psychology, 9(1), 19-32.
Jerry W. Hedge, Kenneth T. Bruskiewicz, Walter C. Borman, Mary Ann Hanson, Kristi K. Logan & Frederick M. Siem.(2000).Selecting Pilots With Crew Resource Management Skills,the International Journal of Aviation Psychology ,10( 4), 377-392.
John Fisher, RN, CFRN, EMT-P, Ed Phillips, ASM, Jeff Mather.(2000). Does crew resource management training work? Air Medical Journal,19(4),137-139.
Kirkpatrick, D. L. (1967). Evaluation of training.
Lincoln, Y. S., & Guba, E. G. (1990). Judging the quality of case study reports.Internation Journal of Qualitative Studies in Education, 3(1),53-59.
Merritt, A. C., Helmreich, R. L.(1996). Human factors on the flight deck – The nfluence of national culture. Journal of Cross-Cultural Psychology, 27(1), 5-24.
OConnor, P., Campbell, J., Newon, J., Melton, J., Salas, E., & Wilson, K. A. (2008). Crew resource management training effectiveness: A meta-analysis and some critical needs. the International Journal of Aviation Psychology, 18(4), 353-368.
Patton, M. Q. (1990). Qualitative evaluation and research methods . SAGE Publications, inc.
Patton, Michael Quinn., (1990). Qualitative evaluation and research methods . SAGE Publications, inc,
R. L. Craig & L. R. Bittel (Eds.)Training and Development Handbook. New York: McGraw-Hill
Royal aeronautical society.(1999). Crew Resource Management. A paper by the CRM Standing Group of the Royal Aeronautical Society. London, Royal Aeronautical Society.
Sookram, S., & Strobl, E.(2009). The role of educational choice in occupational gender segregation: Evidence from Trinidad and Tobago. Economics of Education Review, 28(1), 1-10.
Strauss, A., Corbin, J. (1998). Basics of Qualitative Research: Techniques and Procedures for Developing Grounded Theory. 2nd ed. Thousand Oaks: Sage Publications.
Vermeulen, L. P., Schaap, P., Mitchell, J. I., & Kristovics, A.(2009). Exploring the Equivalence of the Aviation Gender Attitude Questionnaire for South African and Australian Pilots: A Cross-Cultural Comparison. the International Journal of Aviation Psychology, 19(4), 367-390.