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研究生:謝鵬翔
研究生(外文):Peng-Hsiang Hsieh
論文名稱:美國工作場所性騷擾法制之研究
論文名稱(外文):A Study on the American Laws Governing Sexual Harassment in the Workplace.
指導教授:鄭津津鄭津津引用關係
指導教授(外文):Chin-Chin Cheng
學位類別:碩士
校院名稱:中國文化大學
系所名稱:勞工研究所
學門:社會及行為科學學門
學類:綜合社會及行為科學學類
論文種類:學術論文
論文出版年:1999
畢業學年度:88
語文別:中文
論文頁數:163
中文關鍵詞:性騷擾工作場所性騷擾工作場所性騷擾法制
外文關鍵詞:Sexual HarassmentSexual Harassment in the WorkplaceSexual Harassment Laws
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本文之研究之主要目的,即在於瞭解並研究美國對於工作場所性騷擾問題在防制法制之立法經驗上獲得對於我國立法例上可資參考之理論與實務;其次,則針對我國目前朝野所提出與工作場所性騷擾防制之課題相關之法令草案及現行法律規章中相關之全部規定,作一全面性之檢討並針對所欲採用之法令制度分析說明之;最後,則綜合美國經驗與法制上值得我國借鏡之部分,提出個人認為較為適妥之解決方案。依本論文之章節,則可分述如下:
第壹章 緒論。對於研究方法、目的、動機等加以介紹。
第貳章 工作場所性騷擾行為概論。針對工作場所性騷擾行為之定義、類型、特質等加以分析,並就學理暨法制規範上等二層面分別探討之。
第參章 美國工作場所性騷擾防制法制之探討。以美國聯邦法律規範為主,同時探討公平就業機會委員會就工作場所性騷擾問題之看法與意見。
第肆章 美國工作場所性騷擾案例分析。依工作場所性騷擾之類型在美國聯邦判決上所表現出之內容,加以分析,並就訴訟外和解(settlement out of the court)之案例(以美國三菱汽車北美製造廠乙案為例)予以說明。
第伍章 我國工作場所性騷擾防制法制之現況及未來發展。針對美國法制可為我國所用之優點建議納入我國未來法律制度中,並就目前頗受注目之男女工作平等法暨性騷擾防制法草案作一介紹,同時討論其優缺點。
第陸章 結論與建議。針對本論文之研究結論,提出立法方向上之建議。
第壹章 緒論
第貳章 工作場所性騷擾行為概論
第參章 美國工作場所性騷擾防制法制之探討
第肆章 美國工作場所性騷擾案例分析
第伍章 我國工作場所性騷擾防制法制之現況及未來發展
第陸章 結論與建議
1. 尤美女,「法律對性騷擾的制裁」,婦女新知,第五期,民國七十三年,第三十一至三十五頁。
2. 尤美女,「實施保護母性﹐落實兩性平等」,兩性工作平等法草案及相關文獻彙編,婦女新知基金會,民國七十九年。
3. 王淑珍,『匍匐前進-昂首對抗性騷擾』,民國八十二年。
4. 王惠玲,「由勞動法觀點論工作場所性騷擾」,勞工行政,第六十一期,民國八十二年,第二十一至二十六頁。
5. 立法院內政、邊政委員會,「勞基法修正草案」之議案參考資料,民國八十三年。
6. 立法院司法、內政委員會編印,「男女工作平等法」草案第二次聯席會議,立法院第88會期,民國八十一年。
7. 呂寶靜,「工作場所性騷擾之研究:台灣地區案例探討」,國立政治大學學報,第七十期,民國八十四年,第一三一至一五八頁。
8. 呂寶靜,『台灣地區工作場所性騷擾之調查研究』,行政院勞工委員會,民國八十二年。
9. 李秀容,「從人力資源觀點論組織中性騷擾」,勞資關係,第十二卷第八期,民國八十二年,第二十九至四十一頁。
10. 李秀容,『行政組織中性騷擾問題之研究』,國立政治大學公共行政研究所碩士論文,民國八十三年。
11. 林山田,『刑法通論』,民國七十九年。
12. 邱駿彥,「從女性勞等別保護至兩性平等立法-檢討與展望」,輔仁法學,第十三期,民國八十三年,第一二九至一四六頁。
13. 俞慧君,「工作埸所性騷擾之法律問題」,勞工行政,第六十一期,民國八十二年,第十一至二十頁。
14. 施啟揚,『民法總則』,民國七十六年四月。
15. 施慧玲,「從法律觀點探討性騷擾問題」座談會:性騷擾之防治立法與實務,婦女新知,民國八十年。
16. 施繼堯、施慧玲譯,「男女歧視和平等法的爭論:性騷擾」,台北律師公會婦女人身安全研究委員會,民國八十年。
17. 胡福森,「正視工作場所的性騷擾問題」,中國勞工,第九三O期,民國八十三年,第十六至二十頁。
18. 柴松林,「性騷擾問卷調查分析」,婦女新知,第六期,民國八十三年,第九至十六頁。
19. 袁克勤,「如何遏止工作埸所的性騷擾」,中國勞工,第四十期,民國八十一年,第十七至十九頁。
20. 婦女新知,「性騷擾座談會報導-3」,婦女新知,第十一期,民國七十一年,第三十六至四十三頁。
21. 婦女新知,「性騷擾與性教育座談會報導」,婦女新知,第二十七期,民國七十三年,第二十九至三十五頁。
22. 婦女新知,「從性騷擾到性強暴的社會分析」,婦女新知,第九期,民國七十一年,第三十八至四十二頁。
23. 婦女新知基金會,「性騷擾座談會報導-2」,婦女新知,第十期,民國七十一年,第三十六至三十九頁。
24. 曹愛蘭,「婦女性騷擾問卷調初步報告」,婦女新知,第二十五期,民國七十三年,第十九至二十二頁。
25. 梁照亮,「美國的兩性工作平等權」,台灣勞工,第十七期,民國八十一年,第十至十三頁。
26. 陳繼盛,『勞工法論文集』,陳林法學文教基會,民國八十三年。
27. 焦興鎧,「工作場所性騷擾在美國之最新發展趨勢」,勞資關係,第十三卷第二期,民國八十三年,第二十五至三十二頁。
28. 焦興鎧,「工作場所性騷擾在美國所引起之法律爭議(上)」,美國月刊,第八卷第八期,民國八十二年,第一O一至一一O頁。
29. 焦興鎧,「工作場所性騷擾在美國所引起之法律爭議(下)」,美國月刊,第八卷第九期,民國八十二年,第六十七至七十五頁。
30. 焦興鎧,「工作場所性騷擾被害人在美國尋求救濟途徑之研究」,歐美研究,第二十九卷第三期,民國八十八年九月。
31. 焦興鎧,「美國保障兩性工作平等法律制度簡介」,勞工行政,第六十八期,民國八十二年,第四十四至四十八頁。
32. 焦興鎧,「美國處理工作場所性騷擾爭議之經驗-兼論對我國相關制度之啟示」,法學叢刊,第一七四期,民國八十八年四月,第一O一至一二六頁。
33. 焦興鎧,「歐洲聯盟勞工政策之研究-以防治工作場所性騷擾之規範為例」,歐洲聯盟:理論與政策學術研討會,民國八十五年五月。
34. 焦興鎧,「歐美兩性工作平等制度之比較研究學術研討會:對美國兩性工作平等制度之檢討評估」,中研院歐美研究所,民國八十四年。
35. 焦興鎧,『工作場所性騷擾問題在美國所引起之法律爭議』,中華民國勞資關係協會,民國八十六年十一月。
36. 黃富源,「工作場所性騷擾與其預防之研究」,師說,第八十二期,民國八十四年,第二十八至三十六頁。
37. 黃碧芬,「處理工作場所性騷擾之申訴管道的建立」,勞資關係,第十一卷第十期,民國八十二年,第三十一至三十二頁。
38. 黃臺生,「美國公務員性騷擾的問題」,人事行政,第一OO期,民國八十一年,第四十九至五十八頁。
39. 黃臺生、黃瑪琍譯,「美國政府機關防治性騷擾之道」,人事月刊,第七卷第六期,第二十九至三十八頁,民國七十七年。
40. 楊瑩,「國際勞工組織工業化國家對性騷擾之規定」,臺灣勞工,第二十四期,,民國八十三年,第三十二至三十五頁。
41. 趙守博,「工作埸所的性騷擾問題」,勞工行政,第六十一期,民國八十二年,第五至十頁。
42. 鄭玉瑞,「我對男女工作平等法的看法」,中國勞工,第九二四期,民國八十二年九月,第十一至十三頁。
43. 鄭玉瑞,「從婦女就業特性談女性工作權的保障」,中國勞工,第九O九期,民國八十一年六月,第十二至十四頁。
44. 鄭津津,「美國工作場所性騷擾相關法制之研究」,國立中正大學法學集刊第一期,民國八十七年七月,第二三三至二六五頁。
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46. 簡健忠,「工作性騷擾」,勞工研究,第一O九期,民國八十一年,第三十六至四十八頁。
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1. 4. 王惠玲,「由勞動法觀點論工作場所性騷擾」,勞工行政,第六十一期,民國八十二年,第二十一至二十六頁。
2. 7. 呂寶靜,「工作場所性騷擾之研究:台灣地區案例探討」,國立政治大學學報,第七十期,民國八十四年,第一三一至一五八頁。
3. 9. 李秀容,「從人力資源觀點論組織中性騷擾」,勞資關係,第十二卷第八期,民國八十二年,第二十九至四十一頁。
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13. 32. 焦興鎧,「美國處理工作場所性騷擾爭議之經驗-兼論對我國相關制度之啟示」,法學叢刊,第一七四期,民國八十八年四月,第一O一至一二六頁。
14. 34. 焦興鎧,「歐美兩性工作平等制度之比較研究學術研討會:對美國兩性工作平等制度之檢討評估」,中研院歐美研究所,民國八十四年。
15. 35. 焦興鎧,『工作場所性騷擾問題在美國所引起之法律爭議』,中華民國勞資關係協會,民國八十六年十一月。