臺灣博碩士論文加值系統

現今企業規模較大的公司不僅營業龐雜且動輒涉及高度專業，致董事或董事長無法事必躬親，故多設有經理人之必要，我國公司法第八條第二項即明定，公司經理人在執行其職務之範圍內，為公司之負責人，因此經理人在公司法制上扮演重要角色。雖然我國公司法第二○二條規定，公司業務之執行原則上均應由董事會決議行之；但有些規模較大之公司在區分業務決策權與業務執行權後，董事會多僅負責重大決策之決議，而將日常業務之執行授與專業經理人。按董事會應是代表股東來監控經營者，但在無法經常開會的情況下（國內大部分上市、上櫃公司最多每個月召開董事會一次，設有常務董事會之公司召開董事會的次數更少），授權高階管理者執行日常業務，便成為不得不然的做法，足見公司經理人之重要性。
本文共分為六章：第一章為緒論；第二章我國法制上經理人之相關規範，本章分別就民法、證券交易法以及勞動基準法上有關經理人之規範，做分別論述及介紹；第三章公司上之經理人概念，本章主要針對民國九十年公司法修正前、後，經理人之概念及規範有何變革做一分析介紹。首先於第一節中先對民國九十年修正前之經理人概念作一研究，接著再於第二節中探討現行法下之經理人概念，最後於第三節中介紹公開發行公司經理人之報酬結構與監督；第四章經理人之職權範圍，本章為本論文之研究中心，首先就日本以及美國有關經理人之職權範圍等立法例作一簡要分析，接著論述我國法上公司經理人權限之相關規定，最後從比較法之觀點，討論我國立法之內涵與得失；第五章公司法上經理人之義務及責任，本章係對於對於經理人應負哪些義務以及應負何種責任，作一分析探討；第六章為本文之結論，綜合各章之論述作一精要整理，並撰寫本論文研究之結論以及提出建議。

第一章 緒論
第一節 研究動機---------------------------------------------------------------------------1
第二節 研究目的---------------------------------------------------------------------------1
第三節 研究方法---------------------------------------------------------------------------2

第二章 我國法制上經理人之相關規範
第一節 民法上之經理人------------------------------------------------------------------3
第一項 經理人之意義及性質-------------------------------------------------------3
第一款 經理人之意義---------------------------------------------------------------3
第二款 經理人契約之性質---------------------------------------------------------4
第二項 經理人之選任------------------------------------------------------------------5
第一款 選任人------------------------------------------------------------------------5
第二款 經理人之資格---------------------------------------------------------------6
第三款 經理人之人數---------------------------------------------------------------7
第四款 經理人之選任程序---------------------------------------------------------7
第五款 經理人之報酬---------------------------------------------------------------7
第三項 經理人之權利------------------------------------------------------------------8
第一款 經理權----------------------------------------------------------------------8
第二款 報酬請求權---------------------------------------------------------------15
第三款 福利享受------------------------------------------------------------------16
第四項 經理人之義務----------------------------------------------------------------16
第一款 執行職務義務------------------------------------------------------------16
第二款 計算義務------------------------------------------------------------------16
第三款 競業禁止義務------------------------------------------------------------17
第四款 守密義務------------------------------------------------------------------22
第五項 經理關係之消滅-------------------------------------------------------------22
第一款 解任或辭任-------------------------------------------------------------22
第二款 死亡、破產或喪失行為能力----------------------------------------22
第三款 營業之廢止或轉讓----------------------------------------------------23
第二節 證券交易法上之經理人-------------------------------------------------------23
第一項 證券交易法對於經理人規範之義務與責任-------------------------23
第一款 概說----------------------------------------------------------------------23
第二款 內部人短線交易之禁止-------------------------------------------------24
第三款 內部人內線交易之禁止-------------------------------------------------26
第四款 內部人利益輸送行為之禁止----------------------------------------26
第五款 內部人利用職權挪用公款或掏空公司資產行為之處罰--------27
第六款 企業經理人及主辦會計之責任及減免其刑------------------------28
第二項 經理人兼職之禁止-----------------------------------------------------------29
第三節 勞動基準法上之經理人-----------------------------------------------------30
第一項 勞動契約之性質－與民法上僱傭契約之關係----------------------30
第二項 委任契約與勞動契約之區別-------------------------------------------32
第三項 公司經理人是否適用勞動基準法-------------------------------------33
第一款 學理區分標準----------------------------------------------------------35
第二款 實務認定標準----------------------------------------------------------35
第三款 委任經理人不受勞動法規之保障----------------------------------36
第四項 委任經理人之權益保障-------------------------------------------------38

第三章 公司法上之經理人概念
第一節 民國九十年修正前之經理人概念-------------------------------------------39
第一項 修正前之公司經理人概念----------------------------------------------39
第二項 民國九十年有關經理人修正之解析----------------------------------40
第一款 概說--------------------------------------------------------------------40
第二款 公司法第三十條立法妥適性之檢討-----------------------------41
第三款 公司法第三十五條刪除理由之檢討-----------------------------42
第四款 公司法第三十九條刪除之正確理由所在-----------------------43
第三項 舊法下經理人之種類----------------------------------------------------45
第四項 舊法下公司之總經理----------------------------------------------------45
第一款 舊法下公司總經理之特殊地位-------------------------------------45
第二款 舊法下公司總經理之權限-------------------------------------------46
第五項 「董事長制」與「總經理制」之爭議-------------------------------50
第一款 董事會中心主義兼採經理人制度之立法-------------------------50
第二款 「董事執行制」與「經理人執行制」之機關構造體制-------51
第三款 董事會中心主義兼採經理人體制之法律上問題----------------55
第二節 現行法下之經理人概念-------------------------------------------------------57
第一項 經理人之意義-------------------------------------------------------------57
第二項 經理人之資格及任免----------------------------------------------------59
第一款 經理人之資格----------------------------------------------------------59
第二款 經理人之任免----------------------------------------------------------62
第三項 經理人之報酬-------------------------------------------------------------64
第四項 經理人之權利-------------------------------------------------------------64
第五項 經理人之登記與認定標準----------------------------------------------64
第三節 公開發行公司經理人之報酬結構與監督----------------------------------66
第一項 公開發行公司經理人報酬之決定機制------------------------------66
第一款 公開發行公司經理人報酬之結構---------------------------------66
第二款 公開發行公司經理人報酬之決定---------------------------------69
第二項 公開發行公司經理人報酬之監督機制-------------------------------71
第一款 資訊揭露----------------------------------------------------------------72
第二款 股東監督----------------------------------------------------------------75
第三款 法院監督（股東代表訴訟）----------------------------------------77

第四章 經理人之職權範圍
第一節 日本立法例----------------------------------------------------------------------79
第一項 經理人----------------------------------------------------------------------79
第二項 表見經理人----------------------------------------------------------------82
第二節 美國立法例----------------------------------------------------------------------83
第一項 高級職員之職稱----------------------------------------------------------83
第二項 高級職員之職權----------------------------------------------------------84
第三項 高級職員之權限----------------------------------------------------------87
第一款 明確代理權（express authority）-------------------------------87
第二款 當然代理權（implied authority）-------------------------------88
第三款 表見代理權（apparent authority）------------------------------89
第四項 高級職員之任免與任期-----------------------------------------------89
第三節 我國法上之相關規定----------------------------------------------------------91
第一項 公司法規定經理人之職權----------------------------------------------92
第一款 依章程及契約規定之職權----------------------------------------92
第二款 公司法未規定者，適用民法之規定----------------------------93
第三款 經理人為公司之簽名權及其方式-------------------------------95
第四款 經理人在其職務範圍內，原則上有代理公司為原告或被告之一切訴訟行為之權-------------------------------------------------96
第二項 公司經理人之權限來源-------------------------------------------------97
第一款 公司經理人適用民法經理人之規定（適用說）-------------98
第二款 公司經理人不適用民法經理人之規定（不適用說）-------98
第三項 公司經理人之代理權限------------------------------------------------101
第一款 經理人之代理權---------------------------------------------------101
第二款 代理範圍之確定---------------------------------------------------102
第三款 實質經理人之認定------------------------------------------------103
第四項 公司經理人之表見代理------------------------------------------------104
第一款 表見代理之意義、要件及效果---------------------------------104
第二款 表見公司經理人---------------------------------------------------107
第三款 表見代理法則之適用---------------------------------------------113
第四節 小結------------------------------------------------------------------------------121

第五章 公司法上經理人之義務及責任
第一節 經理人之義務------------------------------------------------------------------123
第一項 忠實義務及善良管理人之注意義務---------------------------------123
第一款 「善良管理人之注意義務」與「忠實義務」之區分---------123
第二款 忠實義務之內涵------------------------------------------------------125
第三款 忠實義務之一般原則及違反之法律效果------------------------128
第二項 競業禁止義務------------------------------------------------------------131
第一款 競業禁止之意義------------------------------------------------------131
第二款 競業禁止之社會或經濟背景---------------------------------------135
第三款 競業禁止之內容------------------------------------------------------136
第四款 競業禁止違反之效果------------------------------------------------137
第五款 競業禁止之消滅------------------------------------------------------140
第三項 基於委任關係而生之義務---------------------------------------------140
第四項 遵守法令、章程及決議之義務---------------------------------------141
第五項 在公司會計表冊簽名之義務------------------------------------------141
第六項 申報持股之義務---------------------------------------------------------142
第二節 經理人之責任---------------------------------------------------------------143
第一項 對公司之責任---------------------------------------------------------143
第二項 對第三人之責任------------------------------------------------------143
第一款 公司負責人對第三人責任之規範體系------------------------144
第二款 公司法第二十三條第二項之責任性質------------------------148
第三款 公司法第二十三條第二項之適用要件------------------------150

第六章 結論---------------------------------------------------------------------------------157

參考文獻---------------------------------------------------------------------------------------165

參考文獻
一、中文資料
(一)專書（依作者姓名筆劃順序排列）
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43蘇惠卿，「民法債編各論（下）」，黃立主編，元照出版，2002年。

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(三)學位論文（依作者姓名筆劃順序排列）
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2、李英勇，董事競業禁止之研究，私立輔仁大學法律學研究所碩士論文，1988年。
3、陳忠五，表見代理之研究，國立台灣大學法律學研究所論文，1989年。
4、絲漢德，從公司治理角度論我國股東監控及董事權責，輔仁大學法律學研究所碩士論文，2004年。

二、外文資料
(一)專書（依作者姓名筆劃順序排列）
1、HARRY G. HENN＆JOHN R. ALEXANDER,LAWS OF CORPORATIONS AND OTHER BUSINESS ENTERPRISES （1983）.
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3、服部榮三，「商法總則（第3版）」，有裴閣，1983年。
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2、司法院法學資料檢索系統http://jirs.judicial.gov.tw/Index.htm，2007年6月21日。
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5、新会社法WEBhttp://www.kaishahoua2z.com/，2007年6月21日。