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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:黃進福
研究生(外文):HUANG CHIN-FU
論文名稱:募兵政策行銷研究
論文名稱(外文):A Research on the Marketing of Voluntary Military Service Policy
指導教授:余致力余致力引用關係
學位類別:碩士
校院名稱:東海大學
系所名稱:公共事務碩士學程在職進修專班
學門:社會及行為科學學門
學類:公共行政學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2004
畢業學年度:92
語文別:中文
論文頁數:164
中文關鍵詞:募兵政策行銷兵役制度行銷策略
相關次數:
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一個國家安全的確保,往往與他的國防能力息息相關;而精壯國防的建設,又有賴於一個符合現代軍事需求的兵役制度為基礎。近年來,我國積極從事國防建設的改革與現代化,從國防二法的修定、軍隊組織的調整與武器裝備的精進,可看出國防的改革,已對我國國軍之作戰能力確實產生了質的變化。
然而,面對廿一世紀以高科技為主的戰爭型態,如何獲得與培育優秀的軍事人才,將是我國當前軍事建設的重要課題。尤其是兵役制度的改革,如何設計一個符合我國國情需要,既能確保國軍戰力完整又不妨害國家經濟發展的兵役制度,將是我國國防建設所要面臨的重大挑戰。從九十二年起,我國開始試辦募兵營,開啟了我國兵役制度導向募兵制的契機,但從人才獲得能力的情況來看,此制度的可行性將是令人憂心。
未來如何獲得量適質精的國防人力,回顧過去我國軍事人才召募的困境,相信未來若要走向擴大募兵政策,如何行銷,以獲取國人對政策的支持和願意投入軍中就業市場,「行銷」理論的運用將是獲取政策成果相當重要的工具。
第一章 緒論.....................1
第一節 研究動機與目的...............1
第二節 研究方法與研究架構.............8
第三節 研究範圍與限制...............11
第四節 章節安排..................13
第二章 相關文獻探討.................15
第一節 行銷理論..................15
第二節 政策行銷理論................28
第三節 政策過程對政策行銷之影響..........34
第四節 生涯發展規劃與人才招募...........37
第五節 招募組織設計與發展.............41
第三章 我國志願役軍、士官招募行銷分析........45
第一節 我國志願役軍、士官招募概況.........45
第二節 政策過程對軍士官招募影響分析........53
第三節 我國志願役軍、士官市場競爭力分析......63
第四節 我國志願役軍、士官人才招募行銷策略.....72
第五節 我國志願役軍、士官招募行銷綜合分析.....85
第四章 兵役制度變革與募兵政策行銷..........88
第一節 兵役制度比較................88
第二節 我國兵役制度問題探討............94
第三節 兵役制度議題與變革.............104
第四節 我國募兵政策執行概況............109
第五節 兵役制度變革與募兵政策行銷.........111
第五章 募兵政策行銷分析...............115
第一節 研究問題與研究設計.............115
第二節 我國募兵政策議題與影響調查分析.......122
第三節 我國募兵政策生涯規劃分析..........129
第四節 我國募兵行銷策略與組織功能分析.......137
第五節 我國募兵市場分析..............143
第六章 結論與建議..................150
第一節 結論....................150
第二節 建議....................158
附錄.........................165
參考書目.......................169
一、書籍
內政部編,《世界各國兵役制度概論》。台北:中央文物,民77。
王聖生譯,C.N.Lindblom著,《政策制定過程》。台北:茂昌圖書,民74。
丘昌泰等,《政策分析》。台北:國立空中大學,民90。
幼獅軍訓編輯小組,《大學軍訓第一冊》。台北:幼獅出版,民89。
余致力,《民意與公共政策--理論探討與實證研究》。台北:五南,民90。
吳定,《公共行政論叢》。台北:天一圖書,民88。
周文賢,《行銷管理》。台北:智勝,民88。
林建煌,《行銷管理》。台北:智勝,民90。
洪順慶,《行銷管理》。台北:新陸,民90。
許長田,《行銷學》。台北:揚智,民88。
陳膺宇,《預官團報到─ROTC之理論與實踐》。台北:名山,民86。
國防部,《國防報告書》。台北:黎明文化,民81、83、85、87、89、91。
黃天中,《生涯規劃概論》。台北:桂冠,民84。
黃俊英,《行銷學的世界》。台北:天下行銷,民90。
楊人壽等譯,Gareth R. Jones 著,《組織理論與管理》。台北:培生教育,民91。
潘明宏、陳志瑋譯,David Nachmias 著,《社會科學研究法》。台北:韋柏,民90。
蕭新永,《全方位行銷》。台北:書泉,民82。
羅清俊、陳志瑋譯,Thomas R.Dye 著,《公共政策新論》。台北:韋柏,民88。
蘇進強,《國軍兵力結構與台海安全》。台北:業強,民85。
二、期刊
王淑慧,<警察形象認知及行銷策略之研究>,《行政暨政策學 報》,第37期, 民92.12 ,頁97-136。
尤寬裕,<美國募兵制二十周年檢討>,《陸軍學術月刊》,第卅一卷,第356期,民84.04,頁40-44。
江凱偉,<贏得顧客滿意的行銷策略--你賣了什麼東西給你的客戶﹖>,《現代保險》,第157期,民91.01,頁44-453。
余泰魁、賴正能,<e世紀非營利組織網路行銷策略>,《產業論壇》,第3卷,第2期,民91.01,頁106-132。
李素真,<善用網路媒體創造異軍突起的行銷策略>,《突破雜誌》,第271期,民91.02,頁68-71。
周祝瑛,<美國預備軍官訓練團評介>,《預官團報到》。台北:名山出版,民86.7。
邱彙傑,<整合行銷傳播運用於國軍人才招募之研究--以軍事院校正期班、專科班為例>,《復興崗學報》,第75 期,民91.09,頁173-204。
桃賓南,<醫生自己找毛病 不用數饅頭>,《時報週刊》,民92.06.03,第1319期,頁34-36。
張恕仁,<國軍兵役制度之研究>,《國防雜誌》,第十二卷,第二期,民85。
陳香伶、黃麗卿,<二十一世紀臺灣企業取得競爭優勢的重要關鍵:行銷知識管理>,《南亞學報》,第23期,民92.08, 頁181-191。
陳華櫻,<啊哈!公關--行銷策略大師AI Ries談公關與廣告的新定位>,《數位時代》,第69期,民92.11,頁147。
楊國隆、梁馨科,<以行銷概念對國軍人才招募工作之探討>,《親民工商專科學校學報》,第8期,民92.10,頁171-181。
劉文英,<打帶跑的行銷策略--人際勸服>,《直銷世紀》,第128期,民92.08, 頁83-84。
劉典嚴,<價值取代價格的行銷策略>,《突破雜誌》,第282期, 民92.01, 頁87-89。
蘇進強、陳國雄,1999,<從國防預算看國防政策>,《國策雙週刊》,民88.4,頁22-27。
三、論文
朱傳枝,<我國兵役制度發展與現行兵役問題>,軍事院校業務研究發展九十年度研究報告,國防大學,民91。
林宏城,<澎湖觀光事業開發政策之行銷策略研究>,碩士論文,東海大學公共事務碩士專班,民91。
郭倩茜,<我國實施兵役替代役制滿意度之研究>,碩士論文,中國文化大學,民90。
黃澤銘,<台北市政行銷之研究--台北市政府新聞處支角色功能>,碩士論文,台北大學,民88。
楊慶永,<從財務資源觀點探討國軍擴大募兵可行性之研究>,碩士論文,國防管理學院資源管理研究所,民90。
劉恆垣,<兩岸兵制研究>,博士論文,文化大學中山學術研究所,民89。
羅新興,<國軍實施募兵制可行性之研究>,國人兵役態度調查報告,國防管理學院兵役制度研究小組,民91。
四、文件
行政院:修正公佈,<國軍士官人員薪資給予標準>,民 90.01.09 。
汪飛龍,<陸軍九十二年招募工作檢討會會議資料>,陸軍總部,民93.01。
國防部人力規劃小組,<國軍實施募兵制可行性之評估報告>,立法院第五屆第一會期國防委員會會議報告資料,民91.05.02。
國防部:<國軍九十三年招募班次一覽表>。民93.04。
國防部:<國防工業訓儲預備軍官預備士官作業要點>,國防部甄選說明會資料,民91.11.15。
教育部:大學儲備軍官訓練選訓服役實施辦法部分條文修正會銜發布令。民90,軍字第90028065號。
教育部:<國軍各級人才招募機構與教育部軍訓處合作推展人才招募實施規定>,民89,軍字第89143274號。
陸軍總部:<九十一年大學儲備軍官訓練團甄選簡章>。民91.03。
翁鵬飛,<陸軍總部九十一年招募工作檢討會會議資料>,陸軍總部,民92。
五、報紙
呂昭隆,<九二年度國防預算人事費排擠軍被採購>,《中國時報》,民91.10.7,版2。
吳明杰,<募兵試辦單位,改為技術兵科>,《自由時報》,民91.11.2,頁4。
李志德,<兵源過剩 免役標準擬放寬>。《聯合報》,民91.11.06,版7。
何博文,<游揆宣示我必然走向募兵制>。《中國時報》,民91.05.04,版8。
林淑惠,<仲介費怎麼算?>。《工商時報》,民93.04.11,版9。
周敏煌,<問題役男比犯人難管>,《中國時報》,民92.10.31,版A13。
胡清輝,<重新思考徵兵制>。《聯合報》,民93.02.29,版A15。
許紹軒,<國軍募兵營 成效不理想>,《自由時報》,民92.11.19,版5。
黃維助,<2008全面實施募兵制,游揆:不可能>。《自由時報》,民93.03.06,頁4。
黎珍珍,<國軍將試辦營級全募兵制>,《中國時報》,民91.05.03,版4。
楊繼宇,<志願役士兵自四月起分三梯次報名>,《青年日報》,民92.02.24,頁1。
鄭智仁,<志願役與義務役,同工不同酬?>。《民生報》,民91.11.14,版4。
盧德允,<國親募兵白皮書,藍綠大攻防>,《聯合報》,民93.03.06,版A1。
謝忠杰,<國防部擬規劃募兵實驗營>,《聯合報》,民91.05.02,版4。
謝鳳秋,<替代役男要當兵 要等多久?>。《自由時報》,民92.08.26,頁16。
蘇金鳳,<管理替代役男 縣市多搖頭>。《自由時報》,民92.01.19,頁4。
六、網路
丁守中,<第四屆第六會期總質詢發言內容>,http://www.ly.gov.tw/tingsc/,民91.1.13。
施正峰,<徵兵制與募兵制的比較>。http://mail.tku.edu.tw/cfshih/,民91.01.23。
國防部:《人事法規》。國防法規資料庫,http://www.mnd.gov.tw/,民91.7.1。
國防部,<志願士兵試辦營簡介>,http://www.mnd.gov.tw/rdrc/announce/,民920220。
陸軍高中,<沿革>,http://www.mnd.gov.tw/division/~defense/,民93.1.1。
圍巾,<草莓與酸葡萄>。http://vm.rdb.nthu.edu.tw/mallok/folk/content.asp,民93.2.23。
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1. 姜麗娟(1999)。從「狄林報告書」看九○年代英國高等教育政策的發展趨勢及政府與大學關係的轉變。比較教育,47,55-77。
2. 林基源(2001)。高等教育對知識經濟應用的體認與預應。國家政策論壇,1(5),146-152。
3. 劉典嚴,<價值取代價格的行銷策略>,《突破雜誌》,第282期, 民92.01, 頁87-89。
4. 劉文英,<打帶跑的行銷策略--人際勸服>,《直銷世紀》,第128期,民92.08, 頁83-84。
5. 陳華櫻,<啊哈!公關--行銷策略大師AI Ries談公關與廣告的新定位>,《數位時代》,第69期,民92.11,頁147。
6. 陳香伶、黃麗卿,<二十一世紀臺灣企業取得競爭優勢的重要關鍵:行銷知識管理>,《南亞學報》,第23期,民92.08, 頁181-191。
7. 張恕仁,<國軍兵役制度之研究>,《國防雜誌》,第十二卷,第二期,民85。
8. 邱彙傑,<整合行銷傳播運用於國軍人才招募之研究--以軍事院校正期班、專科班為例>,《復興崗學報》,第75 期,民91.09,頁173-204。
9. 李素真,<善用網路媒體創造異軍突起的行銷策略>,《突破雜誌》,第271期,民91.02,頁68-71。
10. 余泰魁、賴正能,<e世紀非營利組織網路行銷策略>,《產業論壇》,第3卷,第2期,民91.01,頁106-132。
11. 江凱偉,<贏得顧客滿意的行銷策略--你賣了什麼東西給你的客戶﹖>,《現代保險》,第157期,民91.01,頁44-453。
12. 曾孝明(1999)。從英國學術評鑑談起-我國學術研究的改進之道。教育資料文摘,43(5),53-67。