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研究生:沈承宗
研究生(外文):Shen Cheng-Tsung
論文名稱:教師人格特質、班級經營與班級經營績效相關性之研究
論文名稱(外文):A Study on the Relationships among Personality Traits, Classroom management, and Classroom management Performance
指導教授:余光華余光華引用關係莊立民莊立民引用關係
學位類別:碩士
校院名稱:崑山科技大學
系所名稱:企業管理研究所
學門:商業及管理學門
學類:企業管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2006
畢業學年度:94
論文頁數:162
中文關鍵詞:班級經營班級經營效能領導行為人格特質
外文關鍵詞:Classroom Management EfficiencyTeacher’s Power Use TypeLeadership.Classroom Management Strategy
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本研究旨在了解教師人格特質、班級經營與班級經營績效的現況,探討不同背景變項之教師,在人格特質、班級經營與班級經營績效的差異情形,並分析教師人格特質、班級經營與班級經營績效的關係。
本研究以台灣南部四縣市之高中職教師667人及6767名高中職學生為研究對象。以五大人格特質問卷、教師班級經營問卷及班級經營績效問卷為研究工具。所蒐集資料以描述統計、t考驗、多變量變異數分析、單因子變異數分析及多元迴歸分析等方法進行統計分析。
本研究之主要發現如下:
1.高中職教師人格特質與教師教育程度有關。
2.高中職教師職務及任教類科與班級經營有關。
3.高中職教師的人格特質與班級經營有關,對班級經營績效產生影響。
本研究最後根據研究發現與結果,對教育實務工作者、教育行政機關及未來研究者提出具體建議。
The main purpose of this study is to examine relations among personality traits, classroom management and classroom management efficiency. In addition, this study also investigates differences within background variables of teachers in above three aspects.
This study adopts Questionnaire Survey to do research. Samples, drawn from four cities/counties in southern Taiwan, include 667 senior high school teachers and 6767 senior high school students. As to measurement tools, Teachers’ CMS Scale , Students’ Classroom Life Scale and classroom management efficiency questionnaire are to be used. Acquired data are analyzed by following methods, including descriptive statistics, t-test, MANOVA, ANOVA, canonical correlation, and multiple regression.
Some conclusions of this thesis are found as follows:
1. The personality traits of high school teachers have a relation with the teachers’ educational backgrounds.
2. High school teachers’ duties and teaching subjects have a relation with classroom management strategies.
3. The personality traits of high school teachers have a relation with classroom management strategies, and affect classroom management efficiency.
Based on the result of this study ,the study makes some suggestions for educators, educational administrative organizations and the future researchers.
一、緒論 1
1.1 研究背景與動機 1
1.2 研究目的 5
1.3 名詞解釋 6
二、文獻探討 8
2.1 人格特質之理論基礎 8
2.2 班級經營理論回顧 33
2.3 班級經營績效理論回顧 48
2.4 人格特質與班級經營關聯之理論 56
2.5 本章摘要 63
三、研究設計 65
3.1 研究架構 65
3.2 研究變項與操作型定義 66
3.3 問卷之信度與效度分析 67
3.4 研究假設 70
3.5 研究對象與抽樣方式 73
3.6 資料分析方法與統計方法 73
四、資料分析與討論 75
4.1 樣本結構 75
4.2 高中職教師人格特質、班級經營與班級經營績效問卷各向度分析 79
4.3 探討不同背景變項之高中職教師在人格特質上之差異 81
4.4 探討不同背景變項的高中職教師在班級經營上之差異 90
4.5 探討不同背景變項的高中職教師在班級經營績效上之差異 98
4.6 探討高中職教師不同人格特質其班級經營上之差異 106
4.7 探討高中職教師不同的班級經營在班級經營績效上之差異 109
4.8 探討高中職教師不同的人格特質對班級經營績效上之差異 111
4.9 檢定研究假設與綜合分析 113
4.10 研究限制 124
五、結論與建議 125
5.1 結論 125
5.2 建議 131
參考資料 134
附錄ㄧ 151
附錄二 159
一、中文部分
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