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研究生:李逸寧
研究生(外文):Lee I-Ling
論文名稱:自有品牌與代工品牌之競合關係
論文名稱(外文):The co-opetition relationship between OBM and OEM
指導教授:張國雄張國雄引用關係
學位類別:碩士
校院名稱:東海大學
系所名稱:管理碩士學程在職進修專班
學門:商業及管理學門
學類:其他商業及管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2006
畢業學年度:94
語文別:中文
論文頁數:56
中文關鍵詞:自有品牌競合角色競合關係生命週期競合關係穩定性
相關次數:
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自有品牌與代工品牌之競合關係
研究生:李逸寧 指導教授:張國雄博士

摘要

近二十年來,產業界重大的發展之一,就是委外代工的興起,台灣靠著優良的製造能力,成為許多國際大廠委託原廠製造(OEM)的第一合作對象;然而近期來,因內外環境改變,代工優勢不再,另一方面亦體驗企業要長期經營與保持高附加價值,擁有自有品牌(OBM)一途是不錯的解決方案,因此紛紛朝向此路前進。如此一來,無可避免的與國際廠商之間產生競合關係。本研究探討台灣代工廠商(自有品牌)與國際廠商(代工品牌)間存在著那些競爭及合作的關係,扮演什麼樣的角色?競合關係生命週期為何?希望藉由命題的推導,以個案加以驗證,提供處於不同階段競合關係的業界參考,擬定策略方向。
研究結果發現競合關係利於雙方,雙方可能於生產、研發、品質上互相合作,於市場、品牌、資源上競爭;處在初識、發展、平穩、思異期的競合關係生命週期中,依照競爭及合作的程度不同,台灣代工廠商扮演不同的競合角色同時與國際廠商間維持不同的競合關係類型。並且發現不同的競合角色其競合關係穩定性的發展亦各異;以及探討影響競合關係穩定性之因素,當企業組織能力與領導者企圖心高時,競合關係容易趨向於消滅(退出或購併)。因此台灣代工廠商如能妥善運用國際廠商資源,發揮互補、競合的效益,是提升競爭力的有效方式之一,而能達到雙贏的境界。
ABSTRACT

In recent years, OEM is the important drive for industry developing in the world. Depending on high quality HVM ability, Taiwan’s manufacturing companies become the first priority choice for many international companies to cooperate while doing OEM. However, the industrial environment changed recently, Taiwan’s manufacturing companies lost the competitive advantage in OEM. In order to face this new challenge, besides continue to OEM for international companies, some manufacturing companies in Taiwan try to create their own brand-OBM. By doing so, unavoidably these companies have competition with those international companies which they do OEM for. Finding these questions how those companies keep co-opetition relationship? In this moment, what roles do Taiwan’s manufacturing companies play? What is their co-opetition relationship life cycle? This article presents some propositions, and exams them by case study. To hope to provide some suggestions for those companies which are in different stages of co-opetition relationship makes strategies.
In this research, finding the co-opetition relationship is good for both parties and also explains why co-opetition occurs and in what areas they cooperate and compete. They can co-operate with in production, R & D and quality control. But they may compete in market、brand and resources. In different co-opetition life cycle stages, Taiwan’s manufacturing companies play different role in it and they keep different relationship with those companies which they OEM for. Simultaneously, developing the factors affects the stability of co-opetition. The results show the higher organization ability and leader’s ambition, the co-opetition relationship is easy to eliminate between companies. Therefore, if Taiwan’s manufacturing companies have both OBM and OEM can well use the resources from international brand companies, and develop the benefits between two parties. Then it’s a good way to promote their competition advantages and creates win-win situation
目錄

第一章、緒論 ……………………………………………………………… 1
第一節 研究動機 ……………………………………………………… 1
第二節 研究背景與目的 ……………………………………………… 4
第三節 論文架構 ……………………………………………………… 5
第二章、文獻探討 ………………………………………………………… 7
第一節 自有品牌 ……………………………………………………… 7
第二節 競合定義 ………………………………………………………10
第三節 競合關係生命週期 ……………………………………………11
第四節 競合關係類型 …………………………………………………13
第五節 組織能力與領導者企圖心 ……………………………………15
第三章、研究方法 ………………………………………………………… 18
第一節 研究方法 ………………………………………………………18
第二節 研究範圍 ………………………………………………………19
第三節 產業簡介 ………………………………………………………19
第四節 個案企業簡介-台灣廠商 ……………………………………23
第五節 個案企業簡介-國際廠商 ……………………………………26
第六節 研究流程 ………………………………………………………30
第四章、個案分析與命題建立 …………………………………………… 31
第一節 競合關係之理論基礎 …………………………………………31
第二節 競合關係生命週期 ……………………………………………36
第三節 競合關係穩定性 ………………………………………………39
第五章、結論與建議 ……………………………………………………… 48
第一節 研究結論 ………………………………………………………48
第二節 理論與管理涵意……………………………………………… 49
第三節 研究限制與未來研究方向 ………………………………… 51
參考文獻 …………………………………………………………………… 55








圖目錄

圖 2-1 競合矩陣圖(Co-opetition Matrix) …………………………………… 14
圖 3-1 研究流程圖 ……………………………………………………………… 30
圖 4-1 競合型態矩陣(Typology of Co-opetition)……………………….…… 35
圖 4-2 競合關係整合模型……………………………………………………… 36
圖 4-3 「競合關係生命週期」各階段「關係」與「競合角色」對應圖 …… 39
圖 4-4 「組織能力」及「領導者企圖心」與「競合關係穩定性」之關係… 46
參考文獻

一、中文部分
1、方嘉瑜(2004),「產業競爭程度、產品差異化、企業資源能力與品牌及績效之關係」,東華大學企業管理研究所未出版碩士論文。
2、吳思華(2000),「策略九說:策略思考的本質」,第三版,台北,臉譜出版。
3、李思嫺(2003),「組織內外部因素、建立自有品牌決策與廠商績效之關聯性研究」,成功大學企業管理研究所未出版碩士論文。
4、周旭華譯(1997),「競爭策略」,天下文化出版社,Michael E. Porter(1980)原著,Competitive Strategy,頁15〜18。
5、施振榮(2000),「品牌管理-從OEM到OBM」,台北,大塊文化出版股份有限公司,頁24〜25。
6、陳更生、林唐裕(1989),「OEM?還是自創品牌?」,台灣經濟研究月刊,第134期,頁44〜48。
7、張士峰(2003),「組織能力、組織能耐、組織動能與競爭優勢之關聯性的探討」,雲林科技大學企業管理系未出版碩士論文。
8、劉毓雯(2005),「走出小池塘 模型車廠找到升級路」,商業周刊,第942期,頁102〜103。






二、英文部分
1、Adam M. Branden Burger,Barry J. Nalebuff,1996,「Co-opetition」,許恩得譯,競合策略,台灣陪生教育出版股份有限公司。
2、Gulati Ranjay,1999,「Network Location and Learning: The influence of Network Resources and Firm Capabilities on Alliance Formation」,Strategic Management Journal, vol. 20,pp397〜420.
3、Yadong Luo,2004,「A coopetition perspective of MNC-host government relations」,Journal of International Management 10,pp431〜451.
4、Yadong Luo,2005,「Tower coopetition within a multinational enterprise:a perspective from foreign subsidiaries」,Journal of World Business 40,pp71〜90.
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