臺灣博碩士論文加值系統

中文摘要
由於台灣的工商產業結構長期以生產導向為主體，致使設計產業的發展也受到了限制。台灣的設計產業，配合以生產導向的產業結構，對於設計執行技術與執行速度，均有達到國際水準的發展，但在設計資訊分析、設計策略建立及設計程序管理方面卻相對缺乏，而因為這些缺乏的能力，導致設計公司無發將設計經驗累積為完整的設計知識，並轉化為核心能力。目前台灣的產業已面臨轉型的壓力，設計公司在產業結構轉型的壓力下，亦必須尋求新的發展方向，本研究的目的在於藉由重新建構設計公司與產業的合作商業模式，由根本面尋求設計公司發展與經營的新方向。
本研究中藉由文獻探討，重新檢討企業與設計公司的合作關係，並探索新合作關係建立的可行性。以及就企業管理學門中對於核心能力的相關研究，以驗證創新設計作為企業核心能力的可行性。並研究關於品牌的相關論述，藉以釐清品牌與設計間之關係。另一方面藉由案例探討，整理在不同的競爭與限制條件下，產品開發與設計程序的建立依據及互動情形與開發結果，以證明設計因所處之地位不同對於企業在於開發互動關係與開發結果所發生的影響，以證實設計對於開發程序的重要性，及設計發展受限於產業類別的情形。根據上述的研究，提出另一種以設計為核心的開發運作架構與商業運作模式–「多品牌虛擬企業」，作為設計公司經營與發展可能方向。
研究之結論歸納要點：一、企業應重新檢視內部能力，並以之為基礎發展獨特的核心能力。並就以核心能力形成的策略，與設計公司配合，發展合適的產品開發模式。二、設計公司應加強資訊分析與產品企劃的能力，以累積完整的產品開發知識，充實以創新為主的核心能力。並構思新的經營與商業架構，拓展設計公司業務範圍，以尋求更大的發展空間。三、設計公司尋求以設計為主要附加價值來源的產業與之合作，以提高設計所發揮的價值，並擺脫受限於科技產業的約束。四、就品牌發展的特性，重構設計公司與品牌的關係，發展以品牌管理為基礎的產品開發模式，提出產品開發企劃與工商產業合作，將品牌作為設計公司與工商產業合作發展的橋樑。

目錄
中文摘要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． I
ABSTRACT．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． II
致謝．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． II
表目錄．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． VI
圖目錄．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． VII
一. 緒論．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 2
1.1 研究背景與動機．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
1.2 研究目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.3 研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.4 研究範圍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.5 研究架構．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
二. 設計公司與企業發展的新關係．．．．．．．．．．．．．． 9
2.1 設計與企業關係．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.2 外包作業與企業．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
2.3 虛擬化企業與設計公司核心能力．．．．．．．．．．．23
2.4 單一品牌與多品牌．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.5 綜合歸納．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
三. 案例探討．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
3.1 A案-非對襯式傳送數據機開發．．．．．．．．．．．．40
3.2 B案-纜線數據機．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
3.3 C案-隨身手寫電腦．．．．．．．．．．．．．．．．．49
3.4 D案-線上遊戲專用鍵盤．．．．．．．．．．．．．． 57
3.5 綜合分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66
四. IKEA產品開發及全球運作模式．．．．．．．．．．．．． 69
4.1 IKEA沿革簡介．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70
4.2 IKEA組織架構．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72
4.3 IKEA產品開發模式．．．．．．．．．．．．．．．．．74
4.4 檢討分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．76
五. 多品牌虛擬企業模式及四種產品分析方式．．．．．．．．．78
5.1 多品牌虛擬企業組織架構．．．．．．．．．．．．．．79
5.2 模擬案例操作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．80
六. 結論與建議．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．88
6.1 研究發現與結論．．．．．．．．．．．．．．．．．．89
6.2 後續研究建議．．．．．．．．．．．．．．．．．．．90
參考文獻．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．90
作者簡介．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．94

一﹒中文部分
1. 水口健次，1990，人力培訓專刊，台北，財團法人中華民國職業訓練研究發展中心，P35。
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二、英文部分
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三、網頁部分
1. www.ikea.com.tw/chi/about/facts/figure.html
2. www.thekey.com
3. www.outsourcing.com