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研究生:張秀雲
研究生(外文):Hsiu-yun Chang
論文名稱:導入政府歲計會計資訊管理系統之研究
論文名稱(外文):The study of Government Budget Accounting Information Management System
指導教授:蘇耀新蘇耀新引用關係
指導教授(外文):Jaw-Sin Su
學位類別:碩士
校院名稱:中國文化大學
系所名稱:資訊管理研究所碩士在職專班
學門:電算機學門
學類:電算機一般學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2004
畢業學年度:92
語文別:中文
論文頁數:158
中文關鍵詞:政府歲計會計
外文關鍵詞:Government Budget Accounting
相關次數:
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論文名稱:導入「政府歲計會計資訊管理系統」之研究 總頁數:158
校(院)所組別:中國文化大學商學院資訊管理研究所
畢業時間及提要別:九十二學年度第二學期碩士學位論文提要
研究生:張秀雲 指導教授:蘇耀新
論文提要內容:
本研究主要目的在探討我國中央公務機關導入「政府歲計會計資訊管理系統」(Government Budget Accounting簡稱GBA)之相關因素影響程度,以「訪談」及「問卷調查」為主要研究模式,導入GBA系統相關人員為主要研究對象,將問卷調查所得資料以SPSS10.0統計軟體進行分析,以考驗各關鍵因素之間的影響程度及因果關係,並對導入系統是否能達成預期功能效益目標加以推論。本研究使用分析方法包括:訪談分析、信度分析(Reliablity Analysis)、描述性統計分析(Descriptive Statistic Analysis)、T檢定(T-tset)、單因子變異數分析(One-Way ANOVA),薛費事後考驗(Scheff’s method)等方法進行資料處理分析。本研究獲得以下結論及建議,供相關單位作為研究及實務上之參考。
(一)GBA資訊小組人員及各子系統使用者,對於系統機制、系統功能效益得分平均數均為正向高值,顯示GBA系統的導入對於推動「電子主計業務」具有關鍵性的正面效益。
(二)GBA系統機制問卷中「GBA系統具有完備的安全性」平均數(M=3.60)得分最低,顯示資料的保護措施及管理,必須格外小心謹慎。
(三)綜合研究分析結論提出以下建議:1.擴大資訊部門組織編制2.績效評核模式建立3.資訊人才的培育4.儘速修法5.建構知識管理系統模式6.規劃合宜的「教育訓練」計畫7.改變僵化的行為模式8.學習資訊科技。
The study of Government Budget Accounting
Information Management System
Student: Hsiu-yun Chang Advisor:Prof. Jaw-Sin Su
Chinese Culture University
ABSTRACT
The purpose of this study is to investigate the central governmental organizations’ employment of the“Government Budget and Accounting Information Management System”(GBA) and the possible correlations among relevant factors. The survey is mainly carried out by interviews and questionnaires and the main subjects of study are those persons involved in the GBA system. The survey data are analyzed by the SPSS10.0 statistical software in order to examine the degrees of correlation and possible causal relationships between the crucial factors. Whether the GBA system has achieved its expected goals is also statistically tested.
Several statistical methods are used in our study: Interview Analysis、Reliability Analysis、Descriptive Statistical Analysis、T-test、One-Way ANOVA、and Scheffe’s method. Then the following conclusions are reached which can be used as a refer-ence for the relevant organizations for further study:
1.The average scores given by users of GBA and its various subsystems con-cerning the system’s set-up and functionality are both positive and high, showing the benefits of implementing the GBA system for electronic ac-counting.
2.The lowest average score(M=3.60)in the questionnaire concerning GBA system’s set-up occurs when the question whether「the GBA system employs reliable safety measures」, showing extra need of data protection and man-agement.
3.Our study suggests that the following moves should be made:(1)expand the information department’s organization (2) set up effective review pro-cedures (3) personnel training(4)modify the inadequate regulations as soon as possible(5)construct a knowledge-management system model(6)plan adequate education-training projects (7)change inflexible behavior(8)learn information technology.
內容目錄
中文摘要 ..................... iii
英文摘要 ..................... iv
誌謝辭  ..................... v
內容目錄 ..................... vii
表目錄  ..................... ix
圖目錄  ..................... xi
第一章  緒論................... 1
  第一節  研究背景............... 1
  第二節  研究動機............... 3
  第三節  研究目的............... 5
  第四節  研究範圍............... 6
  第五節  研究限制............... 7
第二章  文獻探討................. 8
  第一節  政府會計............... 8
  第二節  中央政府會計系統的發展........ 11
  第三節  GBA系統整合計畫........... 12
  第三節  GBA系統簡介............. 15
第三章  研究方法................. 20
  第一節  研究架構............... 21
  第二節  研究對象............... 22
  第三節  訪談................. 23
  第四節  問卷調查............... 25
  第五節  問題假設............... 27
  第六節  研究工具............... 31
  第七節  研究步驟................ 34
  第八節  資料分析方法.............. 36
第四章  結果分析與討論............... 39
  第一節 訪談問題分析.............. 40
  第二節 GBA資訊小組基本背景變項與系統機制之現況分析47
  第三節 GBA各子系統使用者個人背景變項之現況分析 51
  第四節 GBA各子系統功能效益之現況分析.... 57
  第五節 GBA各子系統功能效益與系統機制現況分析比較 66
  第六節 GBA資訊小組基本背景變項與系統機制之差異性分析76
  第七節GBA主管業務子系統基本背景變項與系統功能效益之差異88
  第八節GBA彙編業務子系統基本背景變項與系統功能效益之差異100
  第九節GBA單位業務子系統基本背景變項與系統功能效益之差異110
  第十節 GBA各子系統功能效益之相關差異分析比較 122
第五章  結論與建議................ 130
  第一節  訪談分析發現............. 131
  第二節  問卷調查分析發現........... 134
  第三節  研究結論............... 145
  第三節  研究建議............... 150
參考文獻 ..................... 154
附錄一  系統架構圖................ 159
附錄二  系統架構圖-主管業務........... 160
附錄三  系統架構圖-彙編業務........... 161
附錄四  系統架構圖-單位業務........... 162
附錄五  問卷內容效度檢驗專家學者名單....... 163
附錄六  GBA各子系統使用者訪談一覽表....... 164
附錄七  問卷調查表................ 165
附錄八  訪談題綱................. 171
表目錄
表 3-6-1 GBA系統機制及功能效益量表之一致性係數表... 33
表 3-8-1 問卷調查母體樣本與問卷回收情形統計表... 37
表 4-2-1 GBA資訊小組人員基本背景變項描述統計表.... 48
表 4-2-2 GBA資訊小組人員系統機制量表之現況分析表... 50
表 4-3-1 主管業務子系統使用者基本背景變項描述統計表 52
表 4-3-2 彙編業務子系統使用者基本背景變項描述統計表 53
表 4-3-3 單位業務子系統使用者基本背景變項描述統計表 54
表 4-3-4 GBA各子系統使用者基本背景變項差異比較總表. 56
表 4-4-1 GBA主管業務子系統功能效益量表之現況分析表. 59
表 4-4-2 GBA彙編業務子系統功能效益量表之現況分析表. 62
表 4-4-3 GBA單位業務子系統功能效益量表之現況分析表. 65
表 4-5-1 GBA各子系統功能效益量表與系統機制之比較表. 69-72
表 4-5-2 GBA各子系統得分結果比較表......... 75
表 4-6-1 不同性別資訊人員各變項之T檢定分析表 77
表 4-6-2 不同年齡資訊人員各變項之T檢定分析表 79
表 4-6-3 不同年資資訊人員各變項之單因子變異分析表 81
表 4-6-4 不同職位資訊人員各變項之T檢定分析表 83
表 4-6-5 不同職等資訊人員各變項之單因子變異分析表 85
表 4-6-6 不同學歷資訊人員各變項之T檢定分析表 87
表 4-7-1 不同性別主管業務子系統各變項之T檢定表 89
表 4-7-2 不同年齡主管業務子系統各變項之T檢定表 91
表 4-7-3 不同年資主管業務子系統各變項之單因子變異數分析表93
表 4-7-4 不同職位主管業務子系統各變項之T檢定分析表 95
表 4-7-5 不同職等主管業務子系統在各變項之單因子變異分析表97
表 4-7-6 不同學歷主管業務子系統各變項之T檢定分析表 99
表 4-8-1 不同性別的彙編業務子系統各變項之T檢定表. 101
表 4-8-2 不同年齡彙編業務子系統各變項之T檢定表.. 103
表 4-8-3 不同年資彙編業務子系統各變項之單因子變異分析表105
表 4-8-4 不同職等彙編業務子系統各變項之單因子變異分析表107
表 4-8-5 不同年齡彙編業務子系統各變項之T檢定表.. 109
表 4-9-1 不同性別單位業務子系統各變項之T檢定表.. 111
表 4-9-2 不同年齡單位業務子系統各變項之T檢定表.. 113
表 4-9-3 不同年資單位業務子系統各變項之單因子變異分析表115
表 4-9-4 不同職位單位業務子系統各變項之T檢定分析表 117
表 4-9-5 不同職等單位業務子系統各變項之單因子變異分析表119
表 4-9-6 不同學歷單位業務子系統各變項之單因子變異分析表121
表4-10-1 各子系統使用者各變項之單因子變異差異分析表 123
表4-10-2 GBA各子系統平均數差異分析比較表...... 127-129
參考文獻
一、中文書目
GBA預算編製子系統使用手冊(2001),行政院主計處電子處理資料中心。
GBA計畫與系統簡介(2003),行政院主計處電子處理資料中心。
GBA整合計畫簡介(2003),行政院主計處電子資料處理中心。
GBA操作訓練講議(2003,GBA1.4版),行政院主計處電子處理資料中心。
中高階主計人員資訊研習班第二期研習手冊(2003),行政院主計處主計人員訓練中心。
政府會計範圍及個體(2003)行政院主計處政府會計概念公報第一號。
政府再造運動(2000),行政院研究發展考核委員會。
陳光榮(1999,11)公務人員管理之剖析,人力發展月刊第七十期,p35-40。
吳萬益、林清河(2000)企業研究方法,華泰書局,p180-p184。
林惠玲、陳正倉(2002)應用統計學,雙葉書廊有限公司。
林傑斌、劉明德(2001)SPSS10.0與統計模式建構,文魁資訊股份有限公司。
周文賢(2002)多變量統計分析,智勝文化。
姚秋旺(2002)最新政府會計(五版二刷)華泰文化事業有限公司。
張鴻春(2000)政府會計-與非營利會計,三民書局。
楊金福(2000)企業資源規劃(ERP)-理論與實務。
王正忠(2003)署立醫療院所導入供應鏈管理關鍵成功因素之研究-以中區聯盟醫療院所為例,國立中正大學資訊管理研究所碩士論文。
申燕儒(2002)組織結構、資訊系統與流程再造在導入ERP系統之角色探討,國立成功大學工業管理研究所碩士論文。
官志高(2003)公務機構ERP系統導入模式架構之研究-以中科院第一研究所為例,逢甲大學工業工程研究所碩士論文。
吳心寧(2003)影響知識管理與行政績效關聯性之研究-以縣市政府主計業務為例,南華大學管理研究所碩士論文。
郭峰志(2003)醫療機構導入平衡計分卡之研究-以某區域醫院為例,國立台灣大學會計學研究所碩士論文。
陳宇芬(2002)資訊人員的系統開發與組織結構互動之探索性研究-以結構行動理論為基礎,國立台灣大學資訊管理研究所博士論文。
陳啟政(2003)運用總品質成本分析之供應商績效評估模式,中原大學工業工程學系博士學位論文。
陳春榮(2003)我國實施中程計畫預算制度之研究,國立台北大學公共行政暨政策學研究所碩士論文。
陳信宏(2003)ERP快速導入與專案績效之個案比較研究,中原大學資訊管理學系碩士學位論文。
陳怡君(2003)國中生網路使用行為與同儕關係、自我概念之研究,中國文化大學生活應用科學研究所碩士論文。
詹逸通(2003)企業應用資訊管理系統導入實施的期望與成效分析,國立臺灣大學資訊管理學研究所碩士論文。
楊志生(2002)企業導入ERP系統專案管理-限制理論之運用,中原大學資訊管理學系碩士學位論文。
楊副榮(2003)企業資源規劃系統(ERP)的導入型態、組織機制及效益之研究-宏遠公司之個案分析,義守大學管理研究所碩士論文。
賴建志(2002)電子化政府與壓力之研究,中正大學政治研究所碩士論文。
歐耿作(2000)ERP環境下會計功能之轉型-多重研究方法之運用,國立政治大學會計研究所碩士論文。
謝益銘(2000)員工工作標準化與公司內部服務品質關係研究,中國文化大學國際企業管理研究所博士論文。
鐘沛原(2003)企業採用策略性資訊科技委外意向之研究,義守大學資訊管理研究所碩士論文。
二、英文書目
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3.Cooper,C.L.and R.payne.(1988).Cause Coping and Consequence of Stress at Work.New York:john Wiley &Sons.
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5.Demarest,Marc.(1997).Understanding Knowledge Management,Long Range Planning,Vol.30,pp.374.384.
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8.Nuunally,j.C.(1978).Psychometric Theory.New York:Mcgraw-Hill.
9.O’Dell,C.,and Grayson,C.J.(1998).If Only We Knew What We Know:Identification and Transfer of Internal Best,Practives California Management Review,Vol.40,No.3,pp.154.174.
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12.Sharon,L.(1999).Sampling,Design and Analysis Lohr Duxbury Press.
13.Stedman,C.(1998).ERP User Interfaces Drive Workers.Nuts Computer world.
QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
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