王以實(95)。人格特質、工作滿足、組織承諾與工作績效關係之研究-以朝陽科技大學理工學院研究所畢業生為例。朝陽科技大學工業工程與管理系碩士論文。王陸鎰(民95)。人格特質、組織結構、工作滿意與工作績效關係之研究--以台中加工出口區行政人員為例。朝陽科技大學工業工程與管理系碩士班碩士論文。公平交易委員會(民95)。多層次傳銷事業經營概況調查報告。
方世杰(78)。消費者行為與營銷策略。台北:書泉出版。
江錦樺(民90)。人格特質與組織文化之適配性對工作績效之影響-以高科技F公司為例。國立中央大學人力資源管理研究所碩士論文。江學華(民92)。國籍飛航機師組織文化、人格特質與飛航安全績效之關係研究。國立成功大學工業管理科學系碩博士班碩士論文。宋一心(民95)。多層次傳銷無因解約退貨之法理論研究。銘傳大學法律學系碩士班碩士論文。林房儧(民84)。大專學生從事直銷工作之現況與其生活型態及人格特質研究。第二屆傳銷學術研討會,5,1-11。
林建煌(民91)。消費者行為。台北:智勝文化。
林能白、丘宏昌(民88)。服務品質之研究--服務人員人格特質之影響分析應用與應用。管理學報,第16卷,第2期,頁175-200。林欽榮(民91)。組織行為。台北:揚智。
林震岩(民96)。多變量分析:SPSS的操作與應用=Multivariate analysis : SPSS operation and application。台北:智勝文化。
吳炎文(民93)。多層次直銷商事業發展與其個人特質關係之探討。國立台灣海洋大學食品科學系碩士論文。吳秉恩(民82)。組織行為學。台北:華泰文化。
吳明隆(民96)。SPSS操作與應用—問卷統計分析實務。五南圖書。
周子敬(95)。結構方程模式(SEM):精通LISREL。台北:全華。
周惠莉(民91)。五大人格特質、性別角色與轉換型領導關聯性之研究。中原大學企業管理研究所碩士論文。冒永建、陳得發(民87)。台灣直銷客戶的特型研究。第三屆直銷學術研討會論文集,頁85-109。
邱麗家(民95)。內部稽核人員人格特質、工作特性與工作滿意度關係之研究--以成就動機為中介變項。國立中山大學人力資源管理研究所碩士論文。邱皓政(民96)。量化研究與統計分析:SPSS中文版視窗版資料分析範例解析。台北:五南。
邱皓政(民93)。結構方程模式:LISREL的理論.技術與應用。台北:雙葉。
俞洪亮、蔡義清和莊懿妃(民96)。商管研究資料分析:SPSS的應用。台北:華泰文化。
徐寶聲(民94)。留德、法之中國大學生人格特質、價值觀、生活型態及消費行為之研究。銘傳大學/管理研究所碩士在職專班碩士論文。許百琮(民94)。透過人格特質組合以及工作設計來探討團隊互動以及團隊績效之關係-以學生團隊為例。國立成功大學/工業與資訊管理學系碩博士班碩士論文。許世燦(95)。台灣手工具業員工人格特質、組織結構、工作滿足與任務績效關係之研究。朝陽科技大學工業工程與管理系碩士論文。黃芳銘(民95)。結構方程模式:理論與應用=Structural equation modeling。台北:三民。
黃希庭(民87)。人格心理學。台北:東華書局。
黃堅厚(民94)。人格心理學。台北:心理出版社。
黃韶顏(民87)。直銷人員生活型態之研究。第三屆直銷學術研討會論文集,129-141。
榮泰生(民95)。SPSS與研究方法。台北;五南圖書。
陳得發、王昭雄(民89)。傳銷商與非傳銷商對網站看法之探討。第五屆直銷學術研討會論文集,頁165-181。
陳得發、王昭雄(民91)。直銷產業客戶關係管理之研究。第七屆直銷學術研會論文集,1-20。
陳得發(民94)。直銷產業顧客滿意度與顧客忠誠度關係之研究。傳銷世紀,第142期。
陳得發、吳子綾(民88)。台灣地區專職與兼職直銷商特性差異之比較。第四屆直銷學術研討會,頁125-144。
陳得發、鄭宇倫(民88)。台灣南北地區直銷商特性差異研究。第四屆直銷學術研討會,頁157-174。
陳得發、王昭雄(民94)。直銷顧客類型、生活型態、顧客滿意度與忠誠度之關係。長榮大學學報第九卷第一期,頁79-104。陳得發、李燕華(民90)。高階直銷商成功經營行為模式之初探。第六屆直銷學術研討會論文集,頁205-258。
陳英斌(95)。人格特質、工作績效與工作滿足關係之研究-以經濟部水利署為例。朝陽科技大學工業工程與管理系碩士論文。陳順宇(民96)。結構方程模式。心理出版。
陳順宇(民93)。多變量分析。台北:華泰文化。
陳艾婷(民94)。保健食品態度、人格特質與多層次傳銷經營績效之影響。國立台灣海洋大學食品科學系碩士論文。陳怡如(民91)。聲譽量表建立之研究。實踐大學企業管理研究所碩士論文。陳仲庚、張雨新(民87)。人格心理學。五南圖書出版有限公司。
張紹勳,(民93)。研究方法。台中:滄海。
張潤書(民82)。行政學。台北:三民書局。
張春興(民78)。心理學。東華書局。
郭欣易(民89)。人格特質與激勵偏好、工作態度、工作表現之相關性研究。世新大學觀光學系碩士班碩士論文。詹益統(民85)。個人屬性、人格特質與內在激勵和外附激勵關聯性之研究--以交通部數據通信所員工為例。國立交通大學管理研究所碩士論文。盧盛忠(民86)。組織理論行為與實務。五南圖書出版公司。
葉國華(民91)。員工人格特質、組織承諾與銀行合併態度之研究--以中國國際商業銀行為例。國立高雄第一科技大學金融營運所。楊國樞(民77)。中國人對於人之性格的看法--中國人叢書3之中國人的蛻變。桂冠圖書公司。
楊濡菖(民95)。中華電信行動分公司台中營運處機務人員人格特質、工作態度與工作績效關係之研究。朝陽科技大學工業工程與管理系碩士論文。蔡明秀(民92)。人格特質、工作價值觀、金錢倫理觀與工作生活品質重視度對生涯導向影響之研究-以台南縣高中職應屆畢業生為例。南華大學管理科學研究所碩士論文。蔡志章(民90)。多層次傳銷上下線間互動關係與經營績效影響因素之研究。國立中山大學人力資源管理研究所碩士論文。劉玉琰(民84)。組織行為學。台北:華泰文化。
潘韋汝(民95)。影響壽險業務人員績效的因素探討。國立中央大學人力資源管理研究所碩士論文。鄭冠駿(民94)。由溝通媒介的選擇,探討個人人格特質對於其溝通滿足之影響。國立中央大學企業管理研究所碩士論文。Allport, G. W. (1937). Personality: A psychological interpretation. New York: Holt, Rinehart, & Winston.
Allport, G. W. (1961). Pattern and growth in personality. New York: Holt, Rinehart, & Winston.
Allport, G. W., Odbert, H. S., (1936). Traits-names: A psycho-lexical study. Psychological Monographs, 47, No.1.
Barrick, Murray R.; Mount, Michael K. (1991). The big five Personality Dimensions and Job Performance: A Meta-Analysis. Personnel Psychology. Spring91, Vol. 44 Issue 1, pp.1-26
Burger, J.M. (1993), Personality. Pacific Grove, CA: Brooks/Cole Publishing Co.
Cattell, R. B. (1949), Manual for forms A and B : Sixteen Personality Factor Questionnaire. Champaign, Ill. : Institute for Personality and Ability Testing.
Cattell, R. B. (1965), The scientific analysis of personality. Bathimore: Penguin.
Cattell, R. B. (1973), Personality and mood by questionnaire. San Frandisco: Jossey-Bass.
Costa, P.T. Jr., & McCrae, R.R. (1985). The NEO Personality Inventory Manual. Odessa FL: Psychological Assessment Resources.
Costa, P.T. Jr., & McCrae, R.R. (1992). NEO-PI-R:Professional Manual. Odessa FL: Psychological Assessment Resources.
Churchill, Gilbert A (1979), A paradigm for Developing Better Measures of Marketing Constructs. Journal of Marketing Research, Vol.16, No. 1, pp.64-73.
Comrey, A. L. J. (1973). A first course in factor analysis. New York: Academic Press.
Digman, J. M., (1990). Personality structure: Emergence of the five- factor model. Annual Review of Psychology, 41, pp.417-440.
Dollard, J., &Miller, N. E. (1950). Personality and psychotherapy: Analysis in terms of learning, thinking, and culture. New York: Mcgraw-hill.
Duane P. Schultz, Sydney Ellen Schultz (2005). Theories of Personality . Wedsworth, a division of Thomson Learning, Inc.
Eysenck, H. J, (1970). The Structure of Personality. (3rd ed.). London: Methuen.
Eysenck, H. J, (1990). Genetic and environmental contribution to individual differences: The three major dimension of personality. Journal of Personality. 58, pp.245-261.
Eysenck, H. J, Eysenck M. W., (1985). Personality and Individual Differences: a Natural Science Approach. New York: Plenum Press.
Goldberg, L. R. (1981). Language and individual differences: The search for universals in personality lexicons. In L. Wheeler Ed., Review of personality and social psychology pp.141-165. Beverly Hills, CA: Sage.
Goldberg, C. N. (1990). An alternative “ description of personality”: The big-five factor structure. Journal of Personality and Social Psychology, 59, pp.1216-1229.
Kelly, G. A. (1955). The psychology of personal constructs. New York: Norton.
Kleinmuntz, B. (1967). Personality measurement: An introduction. Homewood, Ill. :Dorsey.
Libert, R. M., Libert, L. L, (1998), Personality: Strategies and Issues, 8th ed., New York: Brooks/Cole Publishing Co.
McCrae, R. R.、Costa, P. T., (1987). Validation of the five factor model of personality across instruments and abservers. Journal of Personality and Social Psychology, 51, pp.81-90.
Miller, N. E. (1983). Behavioral medicine: Symbiosis between laboratory and clinic. Annual Review of Psychology, 34, 1-31.
Miller, S., Saccuzzo, D., & Braff, D. (1979). Information processing deficits in remitted schizophrenics. Journal of Abnormal Psychology, 88, 446-449.
Noller, P., Law, H.,& Comrey, A., (1987). Cattell, Comery, and Eysenck personality factors compared: More evidence for the five robust factors? Journal of Personality and Social Psychology, 53, pp.775-782.
Norman, W.T. (1963). Toward and Adequate Taxonomy of Personality Attribute. Journal of Abnormal and Social Psychology, 66, pp.574-583.
Peterson, L. A., (1992). Personality. (2th ed.). Ft Worth, TX: Harcourt Brace Jovanovich.
Pervin, L. A., (1993). Personality: Theory and research. (6th ed.). New York: John Wiley and Sons, Inc..
Pervin, L. A., John, O.P. (1997). Personality: Theory and research. (7th ed.). New York: John Wiley.
Phares, E. J., Chaplin, W. F. (1997). Introduction to personality. (4th ed.). New York: Longman.
Shaffer, R. D.& Shaffer, Margaret A.(2005). Emotional intelligence ability, personality and workplace performance. Academy of Management Proceedings, 2005, pp.M1-M6
Tabachnica, B. G., & Fidell, L. S. (2007). Using Multivariate Statistics (5th ed.). Needham Heights, MA: Allyn and Bacon.