臺灣博碩士論文加值系統

政府為鼓勵企業，每年透過不同獎項之選拔來獎勵企業，其中針對中小企業部份又以「國家磐石獎」最具代表性。就象徵中小企業最高榮譽的國家磐石獎的頒發目的，是希望具有領導示範以及擴散成功經驗之作用，可以有效的將得獎企業的寶貴經營管理模式，展示與分享給其它有志學習仿效的中小企業。但究竟在各產業領域當中表現傑出的獲選企業在獲得獎項後，對於組織實際經營是否有更近一步的顯著效益則需要進一步地檢視。

本研究針對磐石獎之得獎企業，分析其得獎後三年之自有資本率、流動比率、稅後淨利率、淨值報酬率、營業利益率、應收帳款週轉率、總資產週轉率、營收成長率等八項指標，與其同業同期之相對經營績效進行成對樣本的比較，藉以檢測磐石獎之預測效度。

在經過31家磐石獎得獎企業與31家非磐石獎企業進行比較後，研究結果顯示，磐石獎企業之自有資本率、流動比率、營業利益率、應收帳款周轉率等四項指標顯著優於非磐石獎得獎企業之表現。此外在企業稅後淨利率、淨值報酬率、總資產報酬率、營收成長率等四項指標上則無顯著差異。

總體而言，經本研究實證結果發現，磐石獎企業其經營績效較非磐石獎企業表現相對良好，磐石獎企業在得獎後之經營表現也可說是穩健成長。這也顯示透過磐石獎的甄選，確實可以篩選出未來表現較佳之企業，換言之，國家磐石獎在經營表現的預測上，具有良好之預測效度。本研究更進一步針對此結果提出此許實務上的建議，從實證研究結果檢視磐石獎評審標準及評審程序之設計，結果發現，其評審標準及評選作業制度的設計，確實能夠從參選的中小企業中有效選出經營穩健，對社會有具體貢獻之中小企業，而這也符合主辦單位設立國家磐石獎獎項頒授之目的並且在目標族群的篩選上達到其預設之目標。

Aim to encourage SME, Taiwan government organizes various of award selections to reward enterprises, in which the “National Outstanding Small and Medium Enterprises Award” is the most representative among those that were organized by Ministry of Economic Affairs. As the highest honor of small and medium enterprises, this award aims to set a business paradigm which the awarded enterprises can demonstrate and share their successful management models with other small and medium businesses. However, how significant benefit that those awarded SMEs earn for practical management after winning awards still remain to be reviewed.
This study is to analyze eight indicators of award-winning enterprises (in recent three years), including capital adequacy ratio, current ratio, net profit margin, return on equity, operating profit margin, receivables turnover ratio, total assets turnover, and revenue growth rate, comparing to the relative management performance with other businesses in the same period to detect the predictive validity of “National Outstanding Small and Medium Enterprises Award”.
After comparing 31 “award-winning” enterprises and 31 “non-award-winning” enterprises, the result indicates that the capital adequacy ratio, current ratio, operating profit margin and receivables turnover ratio of “award-winning” enterprises are significantly better than “non-award-winning” enterprises. Meanwhile, there is no significant difference in net profit margin, return on equity, total assets turnover and revenue growth rate between “award-winning” enterprises and “non-award-winning” enterprises.
Overall, the empirical result of this study shows that the operating performance of “award-winning” enterprises is relatively better than “non-award-winning” ones, and it increases steadily after enterprises were awarded. It shows that the potential excellent businesses can be selected through the “National Outstanding Small and Medium Enterprises Award” mechanism. In other words, this award actually has good predictive validity in business operating performance. Moreover, the research offers some practical suggestions that we can select small and medium enterprises which are excellent in management and have substantial contributions to society through the design of evaluation standard and accessing procedures. That is, the “National Outstanding Small and Medium Enterprises Award” corresponds to its purpose and reaches the presumption that to select the target groups simultaneously.

表次
圖次
第壹章、緒論
第一節、研究背景與動機
第二節、研究問題與目的
第三節、研究範圍與對象
第四節、研究流程
第貳章、文獻探討
第一節、企業經營績效評估模式
第二節、財務比率評估指標
第三節、國家級獎項定義
第四節、國家磐石獎緣由與執行概況
第五節、國家磐石獎評審標準
第參章、研究設計
第一節、樣本選取與資料來源
第二節、對照樣本選取與來源
第三節、經營績效指標之選取
第四節、研究假設
第肆章、研究結果與分析
第一節、磐石獎企業得獎前後表現
第二節、研究假設檢測
第伍章、結論與建議
第一節、研究結果
第二節、研究限制
第三節、研究建議

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第1~17屆國家磐石獎得獎專輯。
第18屆國家磐石獎-卓越中小企業選拔表揚活動申請須知。
2009磐石聯誼會-磐石之友。
97年度國家磐石獎-卓越中小企業選拔表揚活動三年總報告。
國家磐石獎專屬網站smea.nat.gov.tw
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