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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:柯兆展
研究生(外文):Tsao-Chan Ke
論文名稱:一貫道分支寶光紹興朝體系化發展所面臨經營課題之研究
論文名稱(外文):The Research of I Kuan Tao --- Pao Kuang Shau Shin’s Management Issues for Systematic Development
指導教授:謝長宏謝長宏引用關係
指導教授(外文):Charng-Horng Shieh
學位類別:碩士
校院名稱:國立交通大學
系所名稱:經營管理研究所
學門:商業及管理學門
學類:企業管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2000
畢業學年度:88
語文別:中文
論文頁數:85
中文關鍵詞:一貫道寶光紹興體系化發展非營利
相關次數:
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藉由在一貫道寶光紹興朝向體系化發展過程中的觀察經驗,找出問題點,進行分析討論,並希望提供類似過程或經驗的課題供其他組織參考。
本研究將回答下列幾個問題:
1、一貫道寶光紹興的發展概況和特點
2、組織理想中體系化的狀態
3、組織體系化發展過程的狀態
4、在體系化發展中應重視的課題
5、給予正在進行體系化的組織一些策略上的建議
藉由以上的論述,找出組織體系化發展的軌跡和重要的轉折點,提供企業和非營利機構,特別是宗教組織參考。
本研究以一貫道寶光紹興的發展過程探討為主,提出五項主要課題, 1、規模與區位分佈的成長平衡性,2、發展過程幹部人才的培訓,3、組織的層級嚴明性,4、組織內部資源的流通狀況5、角色稱謂、規儀戒律、道場擺飾的整合。
本研究最主要的方法,乃仿照生命週期理論者,提出四個體系化的發展階段,並和五個體系化的發展特徵,交叉分析討論,而得出20個體系化發展課題。

第一章 緒論 ----------------------------- 01
第一節研究動機 ----------------------------- 01
第二節研究目的 ----------------------------- 01
第三節研究方法 ----------------------------- 02
第四節研究範圍與內容 ----------------------------- 02
第五節研究架構 ----------------------------- 03
第 二 章 一貫道分支寶光紹興的歷史及發展特點
第一節 一貫道的歷史沿革及基本特性------------------ 04
第二節 寶光紹興的歷史沿革及基本特性 -------------- 16
第三節 寶光紹興當前的發展概況及特點 -------------- 20
第四節 小結 ---------------------------- 27
第 三 章 分析宗教組織體系化發展的概念
第一節組織體系化發展的意義--------------------------- 28
第二節組織體系化發展的特徵--------------------------- 34
第三節宗教組織體系化發展狀態的分析架構 ---------- 39
第四節 小結 ---------------------------- 43
第 四 章 一貫道寶光紹興朝體系化發展之經營課題
第一節傳道據點及其層級位階之配置課題 ------------ 44
第二節組織內部資源流通狀況之課題-------------------- 48
第三節組織內部職位層級嚴明性之課題 ---------------- 51
第四節發展過程幹部人才培訓之課題 ----------------- 55
第五節角色稱謂、規儀戒律、及道場擺飾整合之課題 - 58
第六節 小結 --------------------------- 61
第 五 章 結論與建議 -------------------------- 62
參考文獻與附錄 -------------------------- 64

參考文獻
中文部份:
一、書籍:
1、一貫道總會出版,《一貫道簡介》,台南,青氣巨書局,民國77年
2、中國主教團傳教委員會編印,《天主教在台灣現況之研究》,台北,光啟出版社,民國76年
3、內政部,《宗教簡介》,民國80年
4、王見川,江燦騰主編,《台灣齋教的歷史觀察與展望》,台北,新文豐出版,民國83年
5、江燦騰著,《台灣當代佛教─佛光山、慈濟、法鼓山、中台山》,台北,南天書局,民國86年
6、沈經洪,《非營利機構市場導向之研究》,台北,國立政治大學企業管理研究所碩士論文,民國84年
7、李仁芳,《7-ELEVEN統一超商縱橫台灣----厚基組織論》,台北,遠流,民國84年
8、林萬傳著,《先天大道系統研究》,台南,青氣巨書局,民國73年
9、林欽榮,《組織行為》,台北,前程企管,民國80年
10、孚中編著,《一貫道歷史》,台北,正一善書,民國86年
11、李久慈,《傳銷大未來》,台北,傳銷世紀文化,民國87年
12、
13、李夢熙等,《連鎖店管理─實務操演手冊》,台北,科技圖書,民國87年
14、宋光宇著,《天道鉤沈》,台北,民國72年
15、宋光宇著,《天道傳燈(上、下)》,台北,三揚印刷,民國85年
16、吳秉恩,《組織行為學》,台北市,華泰,民國75年
17、邱義城著,《連鎖帝國》,台北,成智出版社,民國84年
18、周文賢,郭柏晴著,《連鎖體系規畫與管理》,台北,華泰,民國85年
19、郭崑謨主編,《中國管理科學大辭典》,台北,大中國圖書公司,民國74年
20、張永誠等,《最新企業管理大辭典》,台北,哈佛企業管理顧問公司出版,民國72年
21、
22、潘文章,《組織發展─理論、方法、實務》,台北市,三民書局,民國73年
23、謝長宏,〈企業成長之動態特性〉,《系統動態學─理論、方法與應用》,台北市,中興管理顧問,民國76年,pp. 141-151
24、謝長宏,系《統與管理講義》,民國87年
25、康樂‧簡惠美著,《信仰與社會----北台灣的佛教團體》,台北,稻香出版,民國84年
26、財團法人佛光山文教基金會主編,《1993年佛學研究論文集----佛教未來前途之開展》,台北,佛光,民國87年
27、蘇榮珍,《一貫道近代史》,未出版,民國86年
28、寶光紹興道務中心編印,《寶光紹興寶典》,內部刊物,民國87年
29、劉真編,《宗教與教育》,台北,正中書局,民國86年
30、劉新玉,劉心得著,《一貫維中》,台北,正一善書出版社,民國84年
31、Steers Richard M.著,韓經綸譯,《組織行為學導論,台北市,五南,民國83年
32、盧盛忠等著,《組織行為學─理論與實務,台北市,五南,民國86年
33、瞿海源,《我國宗教變遷的社會學分析》,台北,東大圖書有限公司民國70年
34、證嚴法師著,《慈濟心蓮》,台北,時報文化,民國85年
35、蔣國聖編輯,《一貫道紀念專輯》,台中,國聖出版社,民國81年三版
36、蘇鳴東編著,《天道概論》,高雄,民國72年再版
37、蘇鳴東編著,《天道的辯正與真理》,台南,青氣巨書局,民國73年
38、鄭志明著,《台灣宗教與秘密教派》,台北,台原出版社,民國86年
39、Emily Kittle Morrison著,蘇瑞琴譯,《志工領導》,台北,稻田出版,民國87年
40、Peter F .Drucker著,余佩珊譯,《非營利機構的經營之道》,台北,遠流,民國83年
41、Philip Kotler著,張在山譯,《非營利事業的策略性行銷》,台北,授學出版社,民國80年
42、John McManners (ed.), 張景龍等譯,《牛津基督教史,牛津大學出版社,牛津大學,1995
二、論文:
43、王志宇,《儒宗神教之研究─台灣民間宗教的歷史文學個案分析》,文化大學,史學研究所碩士論文,民國85年
44、林志榮,《組織慣性階層模式研究》,銘傳大學,管理科學研究所碩士論文,民國86年
45、李秉文,《組織成長動態特性之研究環境互動模型之構建》,交通大學,管理科學研究所碩士論文,民國74年
46、邱從甯,《從環境與組織的關係論「台灣世界展望會」的發展與轉型》,東吳大學,社會研究所碩士論文,民國83年
47、陳淼勝,《純性層級組織的最是結構》,交通大學,管理科學研究所博士論文,民國76年
48、黃原福,《組織生命週期的解釋架構及管理策略─採資訊處理觀點》,交通大學,管理科學研究所碩士論文,民國80年
49、張秋元,《我國人事人員訓練體系之研究:一個發展的觀點》,文化大學,政治研究所碩士論文,民國85年
50、陳姮年,《組織變遷之研究─臺灣省政府糧食局暨其所屬機關個案研究》,東海大學,公共行政研究所碩士論文,民國83年
51、陳裕雄,《組織轉型之內外在因素與因應對策─個案研究》,大葉大學,事業經營管理研究所碩士論文,民國81年
52、張政章,《一九四五年以後臺灣西部平原地區天主教教堂建築之研究》,東海大學,建築研究所碩士論文,民國80年
53、楊弘任,《另類社會運動:一貫道的聖凡兼修度人成全─以寶光建德天一宮員義區與天祥聖宮學界區為例》,清華大學,社會人類研究所碩士論文,民國86年
54、蔡淑湄,《天理教在台灣之發展》,文化大學,日本研究所碩士論文,民國81年
55、釋依仁,《僧團制度之研究─印度、中國及現行台灣三階段之比較》,中華學術院,印度研究所碩士論文,民國74年
56、龔蕙瑛,《佛教團體教育的實況與評估--以高雄市元亨寺學佛營為例》,高雄師範大學,教育學系碩士論文,民國85年
57、虞伯樂,《論宗教組織之科層化傾向─以教會聚會所為例》,東吳大學,社會研究所碩士論文,民國83年
英文部份:
58、Archie Donald, “Management Information and System”, Second Edition, 1979
59、Allan Easton, “Managing for Negative Growth ”, Prentice- Hall, 1976
60、Benjamin Schneider, David E. Bowen, “The Service Organization: Human Resources Management Os Crucial”, Organizational Dynamics, vol. 21, no. 4, 1992-93
61、David E. Mason, Voluntary nonprofit enterprise management , New York Plenum Press/ 1984
62、Edward E. Lawler Ⅲ, “Rethinking Organization Size”, Organizational Dynamics, vol. 26, no. 2, 1997-98
63、Elaine Willis, “ Managing Volunteers”, Issues in Voluntary and Non-profit Management, J, Batsleer, et al.,(ed), Addison-Wesley, 1992
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66、James D. Hlavacek , “Bureaucracy and Venture Failures”, Academy of Management Review -April 1978, Victor A. Thompson
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82、Wendell L. French and Cecil H. Bell, Jr,, “Organization Development: Behavioral Science Interventions for Organization Development”, Prentice Hall, 1973
83、Whetten. D.A., “Organizational Growth and Decline Processes”, Annual Review of Sociology, 1987, p.335-358
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1. 〈愛國詩人的情懷〉王靜芝著 《幼獅文藝》 第四十五卷‧第四期 民66.04 頁35-37
2. 〈淺談宋代婦女的守節與再嫁〉柳立言著 《新史學‧中國婦女史專號》 第二十二卷‧第四期 民80.12
3. 〈論以「序」名篇之古文〉黃振民著 《教學與研究》 第十期 民77.6 頁1-29
4. 〈論我國古今散文體類分合之價值原則及方法〉王更生著 《孔孟學報》 第五十四期 民76.9 頁141-163
5. 〈簡論我國散文的立體、命名與定義〉王更生著 《孔孟月刊》 第二十五卷第十一期 民76.7 頁39-44
6. 〈論中國散文之藝術特徵〉王更生著 《教學與研究》 第九期 民76.6 頁35-61
7. 〈對明代婦女貞節觀念的若干思考〉林時民著 《中華文化復興月刊》 第十九卷‧第八期 民75.08 頁68-72
8. 〈論古文中之贈序文〉黃振民著 《國文學報》 第十五期 民75.6 頁175-186
9. 〈中國古代的隱士與隱逸文化〉趙映林著 《歷史月刊》 第九十九期 民85.4 頁30-36
10. 〈明末士人之抉擇──論近年明清轉接時期之研究〉王成勉著 《食貨月刊》15:9/10 民75.04 頁435-445
11. 〈宋詩的特色〉杜松柏著 《國魂》 第四百七十五期 民74.6 頁81-85
12. 〈傳記的特質和撰寫方法〉杜維運著 《傳記文學》 第四十五卷‧第五期 民73.11 頁39-43
13. 〈中國古典詩所表現的憂患意識〉尤信雄著 《鵝湖》 第五卷‧第四期 民68.10 頁24-35
14. 〈韓愈贈序散文的藝術〉劉正忠著 《大陸雜誌》 第九十卷‧第六期 民84.6 頁10-16
15. 〈何謂愛國詩〉葉慶炳著 《幼獅文藝》 第四十五卷‧第四期 民66.04 頁38-40