中文文獻
王明如 (2008)。大專排球特優級選手之家長式領導、團隊凝聚力與團隊滿意度相關研究 (碩士論文)。輔仁大學，新北市。王亭文 (2010)。我國大專甲組網球選手人格特質與心理技能之相關性研究(碩士論文)。臺北市立教育大學，臺北市。呂世竹、成和正、洪偉欽、楊欽城、林盈峰 (2008)。以＂BigFiveModel＂探討我國大專男子排球選手人格特質之研究。嘉大體育健康休閒期刊，7 (2)，187-197。doi:10.6169/ncyujpehr.7.2.18李弘暉 (1997)。團隊領導第一章-認清團隊的本質。能力雜誌 (497)，42-45。李宜珊 (2010)。員工星座、群體動態與創造力之互動模式探討 (碩士論文)。國立臺灣海洋大學，基隆市。李明德 (2004)。人格特質、團隊運作、資源產出績效、與組織成長之關聯性研究－以都市排水技術人員為例 (碩士論文)。國立成功大學，台南市。李建平、鄭金昌、莊清泉、王夢英 (2007)。影響排球攻擊績效因素之探討。排球教練科學 (10)，21-28。李隆盛、賴春金 (2006)。團隊建立與團隊合作。國家文官學院 T&D 飛訊(50)，1-16。
李詩賓 (2001)。2000年雪梨奧運女子排球競賽攻防能力績效相關性研究--試以中國大陸女子排球隊為例。萬能學報 (23)，375+377-397。林建成 (2003)。排球自由球員選材之探討。中華體育季刊，17 (2)，81-86。doi:10.6223/qcpe.1702.200306.2011林政達、楊佳元、黃鴻鈞 (2014)。排球自由球員的心理技能訓練。遠東學報 31(3)，211-220。侯龍躍 (2003)。不同學習風格對大學專題製作課程學生團隊運作與自我效能影響之研究 (碩士論文)。國立彰化師範大學，彰化縣。紀乃文、吳芊莉 (2014)。相似或是互補好？探討團隊年資對團隊成員人格特質多元化與團隊創造力關係的干擾效果。國家文官學院T&D飛訊(184)，1-31。
胡家欣 (2000)。大學生的休閒認知，涉入與體驗-兼論人格特質的影響 (碩士論文)。高雄醫學大學，高雄市。孫明輝 (2008)。不同背景變項之大專排球運動員的運動心理技能之研究 (碩士論文)。國立屏東教育大學，屏東縣。孫苑梅 (2003)。國小排球教練選材意識與訓練理念之研究。[Study of the Consciousness of Choosing Teaching Material and Belief of Training of Volleyball Coach in an Elementary School]。花蓮師院學報 (教育類) (17)，241-267。留聖傑 (2009)。全國高中排球校隊教練家長式領導與團隊凝聚力之相關研究 (碩士論文)。台北巿立體育學院，臺北市。張同廟、劉維群 (2010)。影響大學學生事務團隊效能的相關因素探討。[Exploring the Related Factors on Influencing Team Effectiveness of the Student Affairs in Southern Colleges]。教育與社會研究 (20)，55-103。曹健仲、黃榮男 (2013)。優秀排球運動選手專業能力評估模式建構。[The Construction of Excellent Volleyball Players' Evaluation Model]。運動研究，22 (2)，44-57。doi: 10.6167/jsr/2013.22 (2) 4莊惠菁 (2010)。大專排球選手知覺教練領導行為對運動自信心來源之相關研究 (碩士論文)。國立臺東大學，台東市。
陳明志 (2006)。壽險業務員人格特質與工作績效之關連性研究 (碩士論文)。國立中央大學，桃園縣。陳進發 (2002)。排球教練對自由球員認知之研究 (碩士論文)。國立臺灣體育學院，台中市。陳錫堯 (2001)。人格特質分析系統 (超級DISC) 應用在企業界之效果研究(碩士論文)。大葉大學，彰化縣。曾浩祥 (1987)。我國排球運動員人格物質之研究。體育學報 (9)，119-145。湯登凱、林政達 (2014)。排球自由球員選材必備之基礎能力的探討。嘉大體育健康休閒期刊， 13 (2)，293-300。doi:10.6169/ncyujpehr.13.2.29稅尚雪、王俊明、黃正一 (2010)。我國排球科學近十年 (2000~2009) 的研究主題與發展趨勢。[The Research Themes and Development Tendency of Taiwan Volleyball Science in the Recent Ten Years (2000~2009) ]。排球教練科學 (15)，73-79。
黃宏裕、黃娟娟 (2005)。大專男子排球選手運動心理技能之研究。[A Study on Psychological Sport Skills of Collegiate Male Volleyball Players]。人文暨社會科學期刊，1 (1)，77-82。黃村煜 (2010)。魅力型領導、團隊運作與團隊績效關係之研究-以台灣傳銷業為例 (碩士論文)。朝陽科技大學，台中市。黃瓊億 (2003)。團隊成員人格特質、團隊運作對團隊效能的影響 (碩士論文)。國立中興大學，台中市。楊家豪、成和正、洪偉欽、呂世竹、楊峰州、曾虹綺 (2008)。休閒運動主修的入學新生人格特質與生涯興趣量表解析。嘉大體育健康休閒期刊，7 (1)，178-186。doi: 10.6169/ncyujpehr.7.1.18楊欽城、張廖麗珠、蔡文程、徐志輝 (2009)。人格特質、情緒智力對大專男子排球選手運動成績之預測。[Prediction on Collegiate Male Volleyball Players' Sports Performance by Personality Traits and Emotional Intelligence]。朝陽人文社會學刊，7 (2)，191-205。溫麗香、卓世鏞、周靈山 (2010)。五大人格特質理論的基本概念、評量工具以及在競技運動之運用。吳鳳學報 (18)，535-545。經理人 (民105年6月8日)。每日一句學管理。取自http://www.managertoday.com.tw/quotes/view/773
葉丁嘉、朱益成 (2008)。排球比賽自由球員重要性之探討。大仁學報 (33)，51-60。劉家鴻 (2001)。團隊運作對團隊工作態度影響之研究--以台北市政府為例(碩士論文)。國立臺灣師範大學，台北市。蔡邦弘 (2004)。影響企業組織策略性決策理性程度因素之探討 (碩士論文)。朝陽科技大學，台中市。鄭復源 (2010)。人格特質、自我導向學習、組織承諾與工作績效之相關性研究 (碩士論文)。東海大學，台中市。蕭佳純、董旭英 (2007)。教師參與團隊學習行為之跨層次分析：層級線性模式之應用。[A Study of the Multi-level Analysis of Junior High School Teachers' Team Learning Behavior: Application of a Hierarchical Linear Model]. 師大學報：教育類，52 (3)，65-89。
羅嘉文 (2004)。媒體創新情境下建構團隊運作模式之研究 (碩士論文)。世新大學，臺北市。英文文獻
Barrick, M. R., & Stewart, G. L. (1998) . Relating Member Ability and Personality to Work-Team Processes and Team Effectiveness. Journal of Applied Psychology, 83 (3) , 377-391.
Barry, B., & Stewart, G. L. (1997) . Composition, Process, and Performance in Self-Managed Group: The Role of Personality. Journal of Applied Psychology, 82 (1) , 62-78.
Costa, P. T., Jr., & McCrae, R.R. (1985) . The NEO-Personality inventory Manual.Odessa, FL: Psychological Assessment Resources.
Costa, P. T., Jr., & McCrae, R. R. (1992) . The Revised NEO personality inventory (NEO-PI-R) and NEO five-factor inventory (NEO-FFI) professional manual. Odessa, FL: Psychological Assessment Resources.
Davidson, F. J. (1994) .The new project management: Tools for an age of rapid change, corporate reengineering, and other business realities. San Francisco, CA: Jossey-Bass Press.
Holland, J. L. (1973) . Making vocational choices: A theory of vocational personalities and work environments. Englewood Cliff, NJ: Prentice Hall.
Prewett, M. S., Walvoord, A. A. G., Stilson, F. R. B., Rossi, M. E., & Brannick, M. T. (2009) . The Team Personality-Team Performance Relationship Revisited: The Impact of Criterion Choice, Pattern of Workflow, and Method of Aggregation. Human Performance, 22, 273-296.
William Moulton Marston. (1928) .Emotions of Normal People, Harcourt, Brace and Co.