1.蕭承雯,「製造業勞工的工作壓力、輪班、疲勞及健康狀況之探討」,長榮大學職業安全與衛生學系,
碩士論文,2009。
2.林慧華,「高科技職場生產線員工情緒健康狀態及其相關因素探討」,國立臺北護理學院護理研究所,
碩士論文,2011。
3.許玉珍,「護理之家護理人員工作壓力與因應行為之探討」,國立台北護理學院長期照護研究所,碩士論文,2004。
4.曾瀞瑤,「醫學中心護理人員工作壓力與身心健康之相關探討」,國立臺灣大學醫療機構管理研究所,
碩士論文,2004。
5.黃建元,「彩色濾光片製造業之男性員工工作壓力與hs-CRP的相關性」,國立成功大學環境醫學研究
所,碩士論文2006。
6.戴定玲,「臨床護理人員輪班作業與職業傷害之相關探討-以某醫學中心為例」,亞洲大學健康管理研
究所,碩士論文,2008。
7.徐莞雲,「輪班制度對護理人員生活品質及其相關因素之探討」,中臺科技大學護理研究所,碩士論
文,2008。
8.林昇輝,「監獄管理人員輪班制度及工作生活品質與工作倦怠關聯性之研究」,國立中正大學犯罪防治
所,碩士論文,2008。
9.朱國榮,「工作壓力與工作生活品質關聯性之研究-心理資本之中介效果」,國防大學管理學院資源管
理及決策研究所,碩士論文,2009。
10.吳佳蓉,「高科技產業人員職場壓力、工作倦怠及組織健康關係之研究」,經國管理暨健康學院健康
產業管理研究所,碩士論文,2009。
11.莊子萱,「醫院護理人員工作壓力源及工作壓力反應之研究」,輔仁大學公共衛生學系,碩士論文2009。
12.謝欣宏,「台鐵司機員排班與輪班問題之研究-以基因演算法求解」,國立成功大學交通管理學系,碩
士論文,2002。
13.廖怡婉,「輪班對工作生活品質滿意度影響之研究-以A公司飛機修護人員為例」,國立中央大學人力
資源管理研究所,碩士論文,2002。
14.簡振杰,「電廠運轉人員生活品質、工作適應與輪班制度關係之研究」,國立海洋大學航運管理學
系,碩士論文,2002。
15.張育彰,「應用基因演算法於台鐵列車駕駛員排班與輪班整合問題之」,國立成功大學交通管理學
系,碩士論文,2003。
16.林蓉珠,「從日週律動型態探討輪班工作者之工作績效及身心健康-以高科技產業之為例」,立德管
理學院科技管理研究所,碩士論文,2006。
17.劉哲旭,「列車駕駛員排班與輪班規則之探討─基因演算法之應用」,國立成功大學交通管理學系,碩
士論文,2005。
18.許森彥,「薄膜液晶顯示器製造業輪班員工之精神健康與睡眠品質研究」,國立成功大學環境醫學研究所,碩士論文,2005。
19.陳台堅,「輪班人員工作生活品質、組織承諾與工作績效關係之研究─以台灣電力公司火力發電廠為
例」,國立成功大學高階管理碩士在職專班,碩士論文,2007。
20.鍾明惠,「輪班制度及日韻律型態對護理人員睡眠及心臟自主神經功能的影響」,慈濟大學,醫學研
究所,2006。
21.游博欽,「輪班制醫師睡眠品質及其相關性因素之研究」,義守大學,管理研究所,碩士論文,2007。
22.徐莞雲,「輪班制度對護理人員生活品質及其相關因素之探討」,中臺科技大學護理研究所,碩士論文,2008。
23.謝明瑞,財團法人國家政策研究基金會國立空中大學商學系副教授
http://old.npf.org.tw/PUBLICATION/FM/090/FM-R-090-072.htm,2001
24.http://homepage.ntu.edu.tw/~ycheng/index/questionnaire.htm#問卷計分方式
25.http://homepage.ntu.edu.tw/~ihpm/prospectus/teachers/cyw%202002.pdf負荷-控制-
支持」與「付出-回饋失衡」工作壓力模型中文版量表之信效度檢驗:以電子產業員工為研究對
26.http://www.mc.fju.edu.tw/userfiles/file/Med%20Journal/Vol.3No.2/%E6%9D%8E%E4%
BD%A9%E7%8F%8D.pdf
27.曾慧萍、鄭雅文* 「負荷控制支持」與「付出回饋失衡」工作壓力模型之探討與其中文版量表信效度
之檢驗:以電子產業員工為研究對象;台灣公共衛生雜誌 21(6): 420-432, 2002.
28.Cheng Y*, Luh WM, Guo YL. Reliability and Validity of the Chinese Version of
the Job Content Questionnaire (C-JCQ) in Taiwanese Workers. International
Journal of Behavioral Medicine, 10(1): 15-30, 2003.
29.張晏蓉、葉婉榆、陳春萬、陳秋蓉、石東生、鄭雅文*:台灣受僱者疲勞狀況的分布狀況與相關因素;台灣公共衛生雜誌 26(1),2007.
30.Yeh WY, Cheng Y*, Chen C-J, Hu P-Y, Kristensen TS. Psychometric properties of
the Chinese version of Copenhagen Burnout Inventory among employees in two
companies in Taiwan. International Journal of Behavioral Medicine (2007)
31.葉婉榆、鄭雅文*、陳美如、邱文祥:職場疲勞量表的編製與信效度分析;台灣公共衛生雜誌 27(5):349-364,2008.
32.葉婉榆、鄭雅文*、陳美如、邱文祥:職場疲勞狀況與工作過度投入之相關因素:以臺北市36家職場受雇員工為例;台灣公共衛生雜誌 27(6): 463-477, 2008.
33.Cheng Y*, Huang HY, Li PR, Hsu JH. Employment insecurity, workplace justice
and employees’ burnout in Taiwanese employees: a validation study.
International Journal of Behavioral Medicine, DOI 10.1007/s12529-011-9152-y.