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研究生:
曾建智
研究生(外文):
CENG,JIAN-ZHI
論文名稱:
應用基因演算法建立消防分隊人力配置最佳化之研究-以合併後臺中市政府消防局為例
論文名稱(外文):
Applying Genetic Algorithms in Optimizing Fire Department Human Resource Allocation for Taichung City Government Fire Department
指導教授:
王大立
指導教授(外文):
WANG,TAI-LI
口試委員:
林映辰
、
王安民
、
劉小蘭
口試委員(外文):
LIN,YING-CHEN
、
WANG,AN-MIN
、
LIU,XIAO-LAN
口試日期:
2017-06-24
學位類別:
碩士
校院名稱:
逢甲大學
系所名稱:
都市計畫與空間資訊學系
學門:
建築及都市規劃學門
學類:
都市規劃學類
論文種類:
學術論文
論文出版年:
2017
畢業學年度:
105
語文別:
中文
論文頁數:
76
中文關鍵詞:
人數配置
、
基因演算法
、
最佳化
外文關鍵詞:
Manpower configuration
、
genetic algorithm
、
optimization
相關次數:
被引用:
1
點閱:264
評分:
下載:0
書目收藏:0
臺中市縣合併後,因山、海、屯地形幅員遼闊,災害類型複雜與多元,為避免災害延伸與擴大,轄區消防人員初期之搶救作為影響後續災害發展甚鉅,且一般大眾關注於本身之生命財產安全期望甚深,怎樣快速且有效率地為社會大眾提供更優質、更完整的消防服務,為首當目的。
本研究主要利用基因演算法穩健及有效率的特性來進行消防人員人力配置最佳化計算,且利用 Excel 和Evolver 試算表的配合,輸入為各分隊勤務總量,輸出為消防人員人數配置最佳化,這樣的做法希望可以在目前所擁有的資源狀況下,可以提高消防人員執行消防工作時的工作效率。
Taichung City, after the merger, due to mountains, sea, Tuen terrain vast, disaster types are complex and diverse, in order to avoid the extension and expansion of the disaster, the area of firefighters early rescue as the impact of follow-up disaster development is huge, and the public expectations of personal safety , How to quickly and effectively provide the people with better quality, more robust fire services, as the top priority.
This paper present, we use this robust and efficient typical of the genetic algorithm to optimize the manpower allocation of the firefighters, and use the Excel and Evolver spreadsheets to input the total number of service units, the area population and the area Etc., the output for the firefighters to optimize the allocation of manpower, with a view to the limited resources to enhance the efficiency of fire service personnel to perform the various services.
第一章 緒論 1
第一節 研究動機及背景 1
第二節 研究目的 8
第三節 研究範圍 8
第四節 研究限制 9
第二章 文獻探討 10
第一節 人力資源規劃重要性 10
第二節 臺灣、日本、美國消防機關人力配置規定 14
第三節 臺中市政府消防局資源分析 15
第三章 研究設計 25
第一節 研究方法與工具 27
第二節 實證操作說明 33
第四章 實證結果與分析 38
第五章 結論與建議 81
參考文獻 82
一、中文部份
林汶峯. (2013). 消防車輛維修保養派遣最佳化之研究. 國立中央大學, 桃園縣.
林宜君. (2002). 台灣消防人力系統中消防分隊長之代謝現象. 國立交通大學, 新竹市.
林恒全. (2011). 應用基因演算法建立消防分隊人力配置最佳化之研究-以合併後高雄市政府消防局為例. 國立高雄應用科技大學, 高雄市.
張榮田. (2015). 消防機關救護服務品質關鍵成功因素之研究-以台南市消防局為例. 長榮大學, 台南市.
廖國傑. (2013). 國軍預算籌編人員個人組織契合度與預算品質之研究. 國防大學, 桃園縣.
劉信彣. (2015). GIS應用評估消防據點設立之研究-以新竹市為例. 國立交通大學, 新竹市
于桂蘭、苗宏慧. (2008). 人力資源管理. 北京: 清華大學出版社.
余國瑞. (2015). 智慧型控制 (初版). 新北市: 新文京開發出版有限公司.
李智偉、常俊紅, & 于桂蘭. (2011). 人力資源管理. 北京: 清華大學.
林俊良. (2016). 智慧型控制:分析與設計 (三版). 新北市: 全華圖書股份有限公司
陳弘毅. (2015). 消防學. 台灣: 鼎茂
曾光榮. (2009). 人力資源管理:新時代角色與挑戰. 臺灣: 前程文化事業有限公司
中崗科技. (2017). Evolver---以基因演算法為基礎之最佳化軟體. Retrieved June 1, 2017, from http://www.ixon.com.tw/
內政部消防署. (2017). Retrieved June 1, 2017, from http://www.nfa.gov.tw/main/Content.aspx?ID=&MenuID=234
內政部統計處. (2017). Retrieved June 1, 2017, from http://sowf.moi.gov.tw/stat/month/list.htm
臺中市政府消防局. (2017). Retrieved June 1, 2017, from http://www.fire.taichung.gov.tw/
二、英文部分
Evolver 4.0 –Help. (2004). Retrieved June 1, 2017, from http://www.palisade.com/risk/?ad=Bing_@R-3
電子全文
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