在企業組織中，資訊系統是強化作業效能、滿足顧客需求及提升競爭力的核心機制，而其中資料倉儲與資料市場更是為商業智慧能力與決策支援重要的一環，因而，以資料倉儲作為組織資料分析的基礎及管理組織知識的關鍵平台，即成為企業組織中最重要的資訊資產。鑑於相關研究多偏重理念與架構性探討，缺乏建置實務的經驗，本研究廣泛收集國內外資料倉儲相關文獻中，擷取具有重要影響之資料，探討資料倉儲對組織決策支援之貢獻，並以Kimball所提出的資料倉儲架構為參考，將我國外籍勞工管理所衍生之犯罪問題中，取其具代表性且與民眾相關性較高之殺人與竊盜問題，進行縱向探索，除希對於外籍勞工殺人與竊盜犯罪的整體態樣與原因，呈現出應有的真實原貌，據以深入規劃警政策略的運用，增加勤務運作時警力派遣的彈性外，並盼能藉由資料倉儲雛型系統的導入，使得警政機關高階主管在實際決策時，可靈活、動態的查詢與分析資料，不需再仰賴大量的資訊人員；且讓組織內每一位成員都能主動的接觸到組織內部的重要決策訊息，形成一致的決策執行力量，並擁有獨立自主的決策與判斷能力。
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