臺灣博碩士論文加值系統

本研究透過深度訪談的研究方法，對部落長者及原住民志願役軍人進行訪談。採用敘事分析方式進行資料分析，並從以下三個方向來探討：（一）受訪者對於成為軍人的看法，尤其是他個人因為從事軍職，引起他在部落階層間流動。（二）受訪者在成為軍人前後，他在部落組織中角色身分的改變。（三）嘗試從受訪部落長者口中來瞭解他們對部落成員去從軍的相關看法。
受訪者表示軍隊勇猛形象深植於部落族人心中，吸引原住民青年投身軍旅，透過軍隊得以彰顯自己的本領，並從中找尋到自己生涯方向與階序定位，並贏得部落的認同，成為競逐部落地位的好工作。原住民軍人少時離開部落到軍隊之中奮鬥打拚，生活重心都在部隊之中，若是遇到部落與部隊之間互相拉扯的情形時，往往會選擇以軍職為重。但是到了退伍之時，仍然願意回到部落之中，為了部落裡的下一代經驗傳承與文化教育而奉獻自己，如同鮭魚的一生，職業軍人也在生命之河當中尋尋覓覓，除了透過軍隊完成當初的期許，對於部落，對於部隊，受訪者在其中也取得自我的平衡之道。
研究結果顯示，原住民軍人從軍之後，部落建立起對於部隊的認同，族人會以自己的視角去看待部落內的軍人，部落青年會以菁英階級的軍人做為榜樣，仿效並投身軍旅。對於軍人的評價向來居高不下，對於軍人這份工作報有憧憬，期許自己能以這份工作達到生涯實踐，許多原住民青年因此願意從事軍職。經由分析受訪者的敘說，可以看出原住民軍人確實對於部落地位產生影響，並招募部落青年投身軍旅，部落及部隊內形成對於軍隊的歸屬感與認同，提升軍隊風氣與凝聚部隊向心力，並且主動維護部隊的形象，以自己身為部隊的一份子為榮。

This study conducted in-depth interviews with tribal elders and aboriginal volunteers.Using data analysis in the form of narrative analysis and to explore from the following three directions: (1) their opinions to become a soldier, especially because he is engaged in the military, cause he flow between tribal class. (2) changes in the role of the interviewee in tribal organizations before and after becoming a soldier. (3) try to learn from the elders of the tribes they interviewed about their views on tribal members' going to the army.
Respondents said the military valor image deeply rooted in the tribal people heart, attract aboriginal youth in army, through the army to reveal their own ability, and to find your career direction and order sequence, and wins the recognition of the tribes, become compete for good jobs on the tribal status.Aboriginal soldier when she left the tribe to the army and fight life center of gravity is in the army, if encounter between tribes and forces pulling each other, will often choose to value their military.But in the army, still go back to tribe, for the next generation of the tribe experience heritage and cultural education and devote yourself, like a life of salmon, professional soldiers also searching in the middle of the river of life, in addition to through the complete original expectations, to tribe, for force, in which respondents also a self balance.
The results of the study showed that after the aboriginal soldiers came to the army, the tribes established their identity with the troops. The tribe would treat the soldiers within the tribe from their own perspective. The tribal youth society would follow the example of elite soldiers and follow the examples and join the military. The appraisal of servicemen has always been high and there is a guilty affair for the military. It is expected that they can use this job to achieve a career. Many young Aboriginal people are therefore willing to engage in military service. Through analysis of the interviewee's narrative, it can be seen that the aborigine soldiers did have an impact on the tribal status and recruited tribal youth to join the military brigade. The tribe and the army formed a sense of belonging and recognition for the army, and promoted the military atmosphere and united forces' centripetal force. Actively maintain the image of the troops and take pride in being part of the army.

目 次
表目錄
第一章 緒論
第一節 研究背景及動機
第二節 研究目的
第二章 文獻探討
第一節 部落地位
第二節 從軍去
第三節 族群認同
第四節 小結
第三章 研究設計
第一節 研究設計與方法
第二節 資料分析方法
第三節 嚴謹性與研究倫理
第四章 “lulus-an”主祭者（布農語）
第一節 現有的地位制度
第二節 地位形成與維持
第三節 地位表徵、功能與運作
第四節 傳統的榮光
第五節 宗教的薰陶
第六節 小結
第五章 “komod”頭目（阿美語）
第一節 受訪者的主觀視野
第二節 來自部落的視角
第三節 從反對到支持
第四節 小結
第六章 “mrata”軍人（太魯閣語）
第一節 偏向虎山行
第二節 洄游的軍人
第三節 小結
第七章 “alang”部落（賽德克語）
第一節 當代紅塵
第二節 部落的省思
第三節 小結
第八章 回首來時路
第一節 結論
第二節 討論與建議
第三節 研究限制與省思
參考文獻
附錄一 編碼表
附錄二 訪談範疇
附錄三 知情同意書

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