臺灣博碩士論文加值系統

矯正機關是執行司法的最後一道關卡，戒護管理人員面對的皆是違法犯紀者，戒護管理人員的工作承受著危險性與壓力。本研究以雲林第二監獄戒護管理人員為研究對象，藉由問卷調查法將蒐集的資料以SPSS統計軟體進行分析。本研究主要目的旨在瞭解戒護管理人員之工作壓力與休閒參與的現況，並分析不同背景變項的戒護管理人員在兩個變項的差異情形，及兩個變項之間的關係。
本研究主要發現如下
一、研究發現：1.不同年齡之戒護管理人員，對於同事關係構面；2.不同婚姻之戒護管理人員，對於主管支持與身心發展構面；3.不同年資之戒護管理人員，對於同事關係、主管支持與身心發展構面；4.不同職稱之戒護管理人員，對於家庭生活構面；5.不同職務性質之戒護管理人員，對於家庭生活與身心發展構面。以上戒護管理人員工作壓力之知覺情形，均有顯著差異存在。
二、研究發現：1.不同年齡之戒護管理人員，對於娛樂型與社交型構面；2.不同婚姻之戒護管理人員，對於娛樂型與嗜好型構面；3.不同年資之戒護管理人員，對於娛樂型、社交型與嗜好型構面；4.不同學歷之戒護管理人員，對於娛樂型構面；5.不同職稱之戒護管理人員，對於娛樂型與社交型構面；6.不同職務性質之戒護管理人員，對於嗜好型構面。以上戒護管理人員休閒參與之知覺情形，均有顯著差異存在。
三、除家庭生活與同事關係，工作壓力與休閒參與部分構面呈顯著相關。

A correctional organization is the last-line defense for the judiciary system , correctional officers work with criminals who break the law, and they are work with danger and stress.Subjects of this research is based on correctional officers of Yunlin second prison, through questionnaire and analyzing the collected data by SPSS statistic software.The main purpose of research aims at understanding present situation on job stress and leisure participation for the correctional officers, and analyzing the difference and correlation between two variables in different background’s correctional officers.
The conclusions are as follows:
I 、 From the study, there are significantly differences in correctional officers’job stress between following dimensions : 1.Age and relationship between colleagues; 2. Marriage and competent support、physical and mental development; 3. Seniority and relationship between colleagues、competent support、physical、mental development; 4. Job title and family life; 5. Job classification and family life 、physical and mental development.
II 、From the study, there are significantly differences in correctional officers’leisure participation between following dimensions : 1.Age and recreation、social; 2. Marriage and recreation、hobby; 3. Seniority and recreation、social、hobby; 4. Educational background and recreation; 5. Job title and recreation、social; 6. Job classification and hobby.
III、 The job stress had a significant correlation with leisure participation, except family life and relationship between colleagues.

中文摘要...................................... i
英文摘要...................................... ii
誌謝......................................... iii
目錄.......................................... iv
表目錄........................................ vi
圖目錄........................................ vii
一、緒論...................................... 1
1.1研究背景.................................. 1
1.2研究動機..................................... 2
1.3研究目的..................................... 5
1.4研究流程..................................... 6
1.5名詞釋義..................................... 7
二、文獻探討..................................... 9
2.1 工作壓力的理論與相關研究...................... 9
2.1.1 工作壓力的意涵............................. 9
2.1.2 工作壓力的理論模式.......................... 13
2.1.3 工作壓力源................................. 18
2.1.4 戒護管理人員的工作壓力...................... 23
2.2 休閒參與的理論與相關研究...................... 28
2.2.1 休閒參與的意涵........................... 28
2.2.2 休閒參與相關理論........................... 30
2.2.3 休閒參與的分類............................. 35
2.3 戒護管理人員的工作內涵........................ 36
三、研究設計..................................... 41
3.1 研究範圍與對象............................... 41
3.2 研究工具.................................... 41
3.2.1 工作壓力量表問卷參考設計與題型............... 41
3.2.2 休閒參與量表問卷參考設計與題型............... 44
3.2.3 個人基本資料問卷題型........................ 46
3.3 研究分析方法................................. 47
3.4 研究假設.................................... 48
四、結果與討論................................... 49
4.1戒護管理人員工作壓力與休閒參與現況之分析......... 49
4.1.1個人基本資料分析.................... 49
4.1.2戒護管理人員工作壓力之現況分析........ 50
4.1.3戒護管理人員休閒參與之現況分析........ 51
4.2個人背景變項與研究變項之差異性分析............ 52
4.2.1年齡與研究變項之差異分析............. 52
4.2.2婚姻與研究變項之差異分析............. 55
4.2.3年資與研究變項之差異分析............. 57
4.2.4學歷與研究變項之差異分析............. 59
4.2.5職稱與研究變項之差異分析............. 61
4.2.6職務性質與研究變項之差異分析.......... 63
4.3工作壓力與休閒參與之相關分析.................... 65
五、結論與建議.................................. 67
5.1結論......................................... 67
5.1.1工作壓力........................... 67
5.1.2休閒參與................................... 69
5.2建議......................................... 70
5.2.1對矯正機關的建議.................... 70
5.2.2未來研究的建議.............................. 70
參考文獻
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中文部分
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