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研究生:鄭雅芬
研究生(外文):chengyafen
論文名稱:高雄縣特教教師工作壓力與工作滿意關係之研究
論文名稱(外文):Job stress and job satisfaction of special education teachers in elementary school in Kaohsiung county
指導教授:王明泉王明泉引用關係
指導教授(外文):wangmingquan
學位類別:碩士
校院名稱:國立臺東大學
系所名稱:教育學系(所)
學門:教育學門
學類:綜合教育學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2008
畢業學年度:97
語文別:中文
論文頁數:119
中文關鍵詞:特教教師工作壓力工作滿意
外文關鍵詞:special education teacherjob stressjob satisfaction
相關次數:
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本研究旨在了解國小特教教師工作壓力與工作滿意之現況,並比較不同背景變項之特教教師,其工作壓力與工作滿意的差異情形,同時探討兩者之間的關係。
本研究採問卷調查法,以高縣國小所有的正式特教教師為對象,共回收有效問卷179份。回收資料以SPSS12統計軟體分析,採算術平均數、標準差、t考驗、單因子變異數分析、皮爾遜積差、逐步多元回歸等統計方法,去驗證假設。
綜合本研究結果,獲致以下結論:
ㄧ、國小特教教師的工作壓力感受屬中高程度,工作壓力的五個層面中以「工作條件」層面壓力最大。
二、國小特教教師的工作滿意感受屬中高程度,在工作滿意的五個層面中,以「教學興趣規劃」層面的滿意度最大。
三、背景變項在工作壓力並無統計顯著差異,不同背景變項的國小特教教師,工作壓力的感受程度並無統計上的顯著差異。
四、背景變項在工作滿意並無統計顯著差異,不同背景變項的國小特教教師,工作滿意的感受程度並無統計上的顯著差異。
五、國小特教教師整體工作壓力與整體工作滿意有顯著負相關(-.362),部分工作壓力層面與部分工作滿意層面間,呈現負相關,且達顯著水準。
六、部分工作壓力層面對工作滿意有預測力。
The main purpose of this study was to understand the status quo of job stress and job satisfaction of special education teachers in elementary school in Kaohsiung county,to compare the difference of special education teachers’job stress and job satisfaction with different background variables and to investigate the relationship between job stress and job satisfaction of special education teachers in elementary schools.
This study took questionnaire survey as study tool,to distribute to all special education teachers in public elementary schools in Kaohsiung county and 179 copies were valid.The data of this survey was processed by SPSS statistics software.The statistical method of mean,standard deviation,T test, one-way ANOVA,Pearson’s product moment correlation and stepwise multiple regressions were used to verity hypotheses.
Based on the data,the results are:
1.The job stress of special education teachers in elementary schools is moderate.Among the causes of job stress,”job sledding”came out at the top.
2.The job satisfaction of special education teachers in elementary schools is moderate. Among the causes of job satisfaction,
”teaching interest plan”came out at the top.
3.There is no statistical correlation between special education teachers’ job stress and personal background.
4.There is no statistical correlation between special education teachers’ job satisfaction and personal background.
5.There is existed negative correlation between the entire job stress and the entire job satisfaction.
6.Part of job stress predicted job satisfaction significantly.
第一章 緒論 1
第一節 研究動機 1
第二節 研究目的 3
第三節 待答問題 4
第四節 名詞解釋 5
第五節 研究範圍與限制 7
第二章 文獻探討 9
第一節 教師工作壓力理論與研究結果 9
第二節 教師工作滿意理論與研究結果 26
第三節 教師工作壓力與工作滿意度的關係及相關研究 44
第三章 研究設計與實施 47
第一節 研究方法 47
第二節 研究架構 48
第三節 研究假設 49
第四節 研究對象 50
第五節 研究工具 50
第六節 資料處理分析 56
第四章 研究結果 57
第一節 樣本基本資料分析 57
第二節 特教班教師工作壓力之現況分析討論 59
第三節 特教班教師工作滿意之現況分析討論 63
第四節 不同背景特教班教師工作壓力分析討論 67
第五節 不同背景特教班教師工作滿意分析討論 79
第六節 特教班教師工作壓力與工作滿意相關分析討論 91
第七節 特教班教師工作壓力對工作滿意預測情形 94
第五章 結論與建議 99
第一節 研究發現 99
第二節 結論 103
第三節 建議 105
參考文獻 109
一、中文部分 109
二、英文部分 114
三、網路部分 115
附錄一 研究問卷 116
附錄二 研究問卷同意書 119
一、中文部分
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