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研究生:黎雪玲
研究生(外文):LI, HSUEH-LIN
論文名稱:高雄地區印尼籍漁工來臺工作適應性影響因素之研究
論文名稱(外文):Study on Adaptability of Indonesian Foreign fishermen working in Kaohsiung Area
指導教授:陳朝清
指導教授(外文):Chen, Chao-ching
口試委員:鍾秀梅蔡曉玲侯清賢陳朝清
口試委員(外文):Chung, Hsiu-MeiTsai, Hsiao-LingAngela, Ching-Hsien HOChen, Chao-ching
口試日期:2019-06-14
學位類別:碩士
校院名稱:國立高雄科技大學
系所名稱:漁業生產與管理系
學門:農業科學學門
學類:漁業學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2019
畢業學年度:107
語文別:中文
論文頁數:108
中文關鍵詞:外籍漁工工作適應
外文關鍵詞:Foreign fishermen
相關次數:
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高雄地區印尼籍漁工來臺工作適應性影響因素之研究


摘要
臺灣自1989年10月開始引進外籍勞工,因應我國遠洋漁業發展於1992年開始開放引進外籍漁工。這幾年來增加特別快速,尤其印尼籍漁工,不管透過勞動部核定「境內聘僱」或直接由國外合約「境外聘僱」均逐年增加。然而印尼籍漁工來臺工作後,在工作及生活上遇到適應問題,基此,本研究主旨為探討高雄地區印尼籍漁工來臺工作適應性之影響因素。
本研究透過量化的方式進行調查,並針對南高雄地區分別有林園區、旗津區、前鎮區及北高雄地區分別為梓官區、彌陀區、茄萣區等CT0至CT8沿近海及遠洋漁業漁船,所聘僱印尼籍漁工採取問卷調查,蒐集相關資料,以達本研究調查之目的。調查時間從2018年11月10日至2019年2月20日止,本次研究正式問卷共發放110份,有效問卷數為93份。經過研究分析發現各問項的信度分析均屬於高信度,可見所設計之問卷調查適合衡量高雄地區印尼籍漁工來臺工作適應性影響因素之研究。其結果顯示,印尼漁工來自爪哇島居多,基本上其適應性與臺工適應有達到顯著關係;加上與雇主或船長互動良好,帶動漁工在工作上公平對待,漁工較容易適應工作,也會更加與雇主或船長的互動及讓漁工對於工作報酬感到滿意。其次,對於仲介的關懷幫助漁工適應來臺生活具有顯著影響。本研究結果可作為協助雇主及勞動部之參考依據,並讓日後來臺的外籍移工,能有更多保障及能夠有更優質的工作環境。

關鍵字:外籍漁工、工作適應、境內聘僱、境外聘僱、工作滿意



Study on Adaptability of Indonesian Foreign Fishermen working in Kaohsiung Area


Abstract
Taiwan in October 1989 start to introduce foreign workers,My country development offshore ocean fisheries In 1992 foreign fishermen to open up fisheries introduced. it has been particularly fast in years recent, especially for Indonesian fishermen, Domestic foreign fishermen through approved the Ministry of labor or directly foreign fishermen by letter og guarantee contracts. However, the Indonesian fishermen came to work to Taiwan , they encountered adaptation problems in their work and life. Based on this, the purpose of this study was to Study on Adaptability of Indonesian Foreign Fishermen working in Kaohsiung Area.
The research by using of questionnaire survey and conducted a quantitative respectively in the South Kaohsiung area, E-ample the Linyuan District, the Qijin District, the Qianzhen District and the North Kaohsiung The Tzeguan District, Mitho District,Tzieting District. The CT0 to CT8 in Taiwan ocean and offshore oceanic areas the Fisheries fishing Indonesian fishermen to conduct a questionnaire survey and collect relevant information for the purpose of this research investigation. The survey period was from November 10, 2018 to February 20, 2019. a total of 110 formal questionnaires were issued and 93 valid questionnaires. After research and analysis, the conclusions obtained show that the reliability analysis of each question belongs to high confidence. It can be seen that the questionnaire designed by the Institute is suitable for measuring the study on adaptability of Indonesian Foreign fishermen working in Kaohsiung area. and the measurement tools for the importance of factors; Indonesian fishermen are mostly from Java Island. Basically, the adaptability of the Taiwanese workers is very good. In addition, the interaction with the employee or the captain is good, and the fishermen are treated fairly at work. The fishing unions are easy to adapt to work and will be even more Interact with the employer or the captain and let the fishermen be satisfied with the pay for the job. Secondly, the care of the intermediary has a significant impact on the life of Taiwan. The results of this study can be used as a reference for Manpower and the Ministry of Labor, and will allow foreigners to work in the future, which will provide more protection and a better working environment.
Key word: Foreign Fishermen, work adaptation, Domestic employment, Letter of
Guaranty employment, Job satisfaction

目錄
摘要 i
Abstract ii
目錄 iv
表目錄 vi
圖目錄 vii
第壹章 緒論 1
第一節 研究背景與動機 1
第二節 研究目的 4
第三節 研究假設 4
第四節 研究範圍與流程 5
第貳章 臺灣引進外籍勞工之政策趨勢與關鍵議題之定義 6
第一節 臺灣引進外籍勞工背景與政策 6
第二節 適應性與滿意度定義 7
第三節 影響外勞來臺工作適應之原因 11
第參章 研究方法與分析 18
第一節 研究架構與假設 18
第二節 研究對象與工具 20
第三節 訪談分析 20
第四節 研究變項操作 25
第五節 統計分析方法 31
第肆章 研究結果與討論 33
第一節 樣本問卷回收結果 33
第二節 因素分析、信效度分析 33
第三節 個人特性基本資料分析 34
第四節 各構面各題項平均數分析 38
第五節 個人背景變項在工作適應性之差異分析 42
第六節 協助適應臺灣生活之管道 59
第七節 研究假設之驗證 61
第伍章 結論與建議 63
第一節 結論 63
第二節 具體建議 65
第三節 研究限制 66
參考文獻 68


參考文獻
一、中文不分
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QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
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