臺灣博碩士論文加值系統

摘要

《易》為六藝之首，集結中國人上古社會的經驗與智慧，更是中國最重要的文化資產與應用法則。易雖為古人卜筮之書，易本源于象數，然後發為義理，而義理乃是由易象、易數所推衍而出的天地人之理，即有天道、地道、人道存焉。凡處於天地之人、事、物皆應本乎此理。本論文藉由探討《周易》〈損．益．夬．姤〉四卦之哲理，俾以之應用於管理哲學與企業經營上之原理原則，因應關於事務發展思維上如何透過縝密性和徹底性的計議與決策，以達周密精確之抉擇過程
，以達圓滿的地步。
本文由第一章至三章討論〈損〉與〈益〉的損益之道與管理策略，而至第四、五章論述〈夬〉與〈姤〉在人生決策與際遇中哲理之探索，至於第六章則討論〈損．益．夬．姤〉四卦之因果聯繫性與內在相互之關係。結論部分則提出個人與企業管理上之具體建議與應用的智慧以達「危機管理」、「風險管理」、「決策管理」、「情境管理」之最高目的。俾使古代易經原理能應用於當今之企業與社會。

關鍵字 : 《周易》、〈損〉、〈益〉、〈夬〉、〈姤〉、危機管理、風險管理、決策管理、情境管理。

Abstract

The Book of Changes, composed of experiences and wisdoms from the ancient Chinese, is the first in the six courses of ancient Chinese education and it is the most important Chinese culture asset and application principle. The Book of Changes is an ancient divination manual, originated from mythical antiquity, transformed into mythological cosmology which was derived from the eminent scholars’ understanding of the earth and the universe. This thesis studied the four diagrams of the “Sün” , “Yih” , “Kuai” , “Kou” from the Book of Changes and their applications in management philosophy and business management such that one can execute a successful decision making through a deliberate and thorough process.
The first three chapters in this thesis discussed the theory of loss and gain and the management strategy through “Sün” and “Yih”. Chapters four and five discussed the decision making in life occasions through “Kuai” and “Kuo”. Chapters six discussed the root cause and interaction of the four diagrams. Recommendations were proposed in the last chapter for crisis management, risk management, decision-making management, and situation management, making the theories of the Book of Changes applicable to today’s business and societies.

Keywords: “The Book of Changes”, “Sün” , “Yih” , “Kuai” , “Kou”, Crisis Management, Risk Management, Decision-Making Management, Situation Management

目 錄
序 言 ………………………………………一
壹、緒論…………………………………..二
一、撰寫本文之動機與目的……………………………………………………………二
二、撰寫本文之範圍與方法……………………………………………………………二
三、撰寫本文之有關之文獻……………………………………………………………三
四、《周易》之簡介………………………………………………………………..三
(一)、《周易》之卦爻象及義理之發展…………………………………….四
(二)、《周易》與孔子繫辭…………………………………………………….五
五、《周易》哲理在管理哲學中之運用…………………………………………..七
(一)、《周易》哲理與管理智慧………………………………………………七
(二)、《周易》乘時之經營法則………………………………………………九
(三)、《周易》〈損．益．夬．姤〉四卦之邏輯關聯性…………………九
(四)、《周易》〈損．益．夬．姤〉在管理哲學上之地位……………十

貳、本論 1
第一章 論損益之道與管理策略…………………………………………………………1
一、從卦象「時、位、中、應」論其在管理哲學上之運用…………1
二、管理者對損益之涵養與自我損益觀…………………………………..6
三、從企業策略論企業管理之損益觀………………………………………8
四、管理原則上的中庸之道………………………………………………….10
第二章《周易》〈損〉卦對人間損益之道的哲理探索……………………………13
一、《損》卦的彖象辭分析與彖象傳之哲理…………………………….13
二、《周易繫辭大傳》中對《損》卦的演繹分析與闡揚………………19
三、《損》卦在管理上之應用………………………………………………..20
第三章《周易》〈益〉卦對人間增益之道的哲理探索…………………………………23
一、《益》卦的彖象辭分析與彖象傳之哲理…………………………….23
二、《周易繫辭大傳》中對《益》卦的演繹分析與闡揚…………….29
三、《益》卦在管理上之應用…………………………………………………31
第四章《周易》〈夬〉卦論人生決策與抉擇之哲理探索……………………………..33
一、《夬》卦的彖象辭分析與彖象傳之哲理………………………………….33
二、《周易繫辭大傳》中對《夬》卦的演繹分析與闡揚…………….38
三、《夬》卦在管理上之應用…………………………………………………39
第五章《周易》〈姤〉卦論人生際遇之吉凶與哲理探索..……………………………42
一、《姤》卦的彖象辭分析與彖象傳之哲理…………………………………..42
二、《周易繫辭大傳》中對《姤》卦的演繹分析與闡揚……………….50
三、《姤》卦在管理上之應用…………………………………………………51
第六章 論《損．益．夬．姤》四卦之因果聯繫性與內在相互之關係 …… 53
一、論《損．益》之互補性、對立性、矛盾性與關聯性…………….54
二、論《夬．姤》之互補性、關聯性、因果性與決定性…………….55
三、《損．益．夬．姤》四卦之內在聯繫與相互關係………………….56

叄、結論 ………………………………….57
一、研究《周易》對人生涵養與企業經營之意義……………………….57
二、研究《損．益．夬．姤》在企業管理與人生哲學上之價值..61
三、研究《損．益．夬．姤》在管理哲學與企業經營之智慧……67

參考書目……………………………………69

參考書目

壹. 重要經籍參考文獻類

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参.近現代有關易學史及易學哲學著作類

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Joan Magretta/Nan Stone，李田樹等譯《管理是什麼》。台北：天下遠見出版社，2007。
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陸.重要期刊與企業管理相關之文章類

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許主峯，《台灣科技產業企業社會責任的鑲嵌策略：一個嘗試性的分析模式》。台灣：中華行政學報 第10期，2012年6月。