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研究生:歐思佑
論文名稱:社會工作者從事移工權益維護工作之經驗
論文名稱(外文):Social Workers’ Experiences in Advocacy of Migrant Workers’ Rights in Taiwan
指導教授:劉一龍劉一龍引用關係、張振成
口試委員:游美貴、羅秀華
口試日期:2018-07-02
學位類別:碩士
校院名稱:輔仁大學
系所名稱:社會工作學系碩士班
學門:社會服務學門
學類:社會工作學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2018
畢業學年度:106
語文別:中文
論文頁數:126
中文關鍵詞:移工、社會工作專業、移工權益維護工作
相關次數:
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臺灣自1980年代晚期引進移工後,就不時傳出移工遭受不當對待之情事,基於維護人權與社會正義的專業原則,臺灣社會工作者長期關注在臺移工權益問題,也投入相關服務工作中。然而,目前國內關於社會工作專業與移工服務的研究或文章卻鮮少。因此,本研究係為探索性研究,旨在探討社會工作者從事移工權益維護工作之經驗,透過研究呈現社會工作者從事移工權益維護工作的實務樣貌,並由研究結果中提出對未來研究、實務或政策的相關建議。
本研究採取質性研究方法,以立意抽樣及滾雪球抽樣方式,共計訪談五位從事移工權益維護工作一年以上的社會工作者。研究結果呈現社會工作專業在移工權益維護工作中的實施情形與挑戰,包含在專業價值方面,反映了社會工作專業對人權與社會正義的堅持、對移工個體的尊重及工作者自我覺察與反思等價值內涵;在專業知識方面,展現出以移工為中心的文化知識,以及社會工作專業知識應用在移工服務工作中的反思與調整;在專業技巧方面,呈現了社會工作者如何突破文化與語言的障礙,建立與移工的專業關係與溝通模式,以及在充滿結構性限制的實務環境下,打造尊重文化差異與實踐公平正義的服務。
社會工作者在實務工作中,深刻體會到臺灣對移工的歧視性政策與社會態度,是移工問題及實務困境的根源,而倡導問題根源的改變,才是改善移工處境的有效途徑,因此透過倡議,消除臺灣社會對移工的歧視性態度,以及建立對移工更友善與公平的政策與體制,乃是移工維權工作重要的目標。研究最後提出增加與移工相關之社會工作教育課程、重新檢討移工政策與權益保障制度、重新規劃移工聘僱方式與相關制度、補充與訓練通譯人力、建立友善移工體系等建議。
第一章 緒論 1
第一節 研究背景與動機 1
第二節 研究目的與問題 3
第三節 名詞釋義 4
第二章 文獻探討 5
第一節 臺灣引進移工的歷程及現況 5
第二節 移工在臺的弱勢處境與權益問題 9
第三節 臺灣移工維權工作的發展 12
第四節 臺灣社會工作專業與移工維權工作 22
第三章 研究方法與設計 25
第一節 研究方法 25
第二節 研究參與者 26
第三節 資料蒐集與分析 26
第四節 研究嚴謹性與研究倫理 29
第四章 研究結果 32
第一節 社會工作者與移工的相遇 32
第二節 社會工作與移工維權工作的交會 49
第三節 移工維權工作的困境與因應之道 77
第四節 移工維權工作的未來展望 96
第五章 結論與建議 104
第一節 結論與討論 104
第二節 建議 110
第三節 研究限制與未來研究的建議 115
第四節 研究者的反思 116
參考文獻 119
附錄一:訪談大綱 125
附錄二:參與研究同意書 126
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