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論文基本資料
摘要
外文摘要
目次
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研究生:
高崇凱
研究生(外文):
Chung-Kai Kao
論文名稱:
軟體業專案成本與利潤分析
論文名稱(外文):
Project Cost and Profit Analysis in Software Industry
指導教授:
黃明達
指導教授(外文):
Ming-Dar Hwang
口試委員:
林至中
、
楊明玉
口試日期:
2014-06-21
學位類別:
碩士
校院名稱:
淡江大學
系所名稱:
資訊管理學系碩士在職專班
學門:
電算機學門
學類:
電算機一般學類
論文種類:
學術論文
論文出版年:
2014
畢業學年度:
102
語文別:
中文
論文頁數:
100
中文關鍵詞:
成本
、
利潤
、
軟體專案績效
外文關鍵詞:
Software P Costs
、
Profits
、
Software Project Performance
相關次數:
被引用:0
點閱:272
評分:
下載:0
書目收藏:1
專案收入與成本控管是影響獲利的重要因素。相關學術研究大多是理論探討為主,實務面分析較少,本論文以某〝P〞軟體公司四年共241個專案為研究對象,採用個案分析法進行數據分析,探討專案在成本、數量與利潤之間的關聯,找出影響成本與績效的重要關鍵因素。本研究發現所有專案人力平均成本佔總成本的73.4%,且屬於有獲利的專案之中,產品類、租賃類、維護類、一般類之人力平均成本為10.5%、17.8%、24.8%、36.5%。產品類因人力成本最低所以其獲利較高。法規改變對於獲利深鉅影響,公司需隨時掌握法規的脈動。
Project profit and cost control are important factors affecting profitability. Most academic research is mainly focused on the theoretical study, less on the practical analysis. In this paper, case study method was used to analyze the data taken from a total of 241 software Projects of the company “p” in four years to explore the relationship among project cost, quantity and profit with the aim to find the key affecting factors of the cost and key of the performance. In this study we demonstrated that the average cost of all project manpower is 73.4% of the total cost. The average costs of Product (PD), Monthly Rent (MR), Maintenance (MA), and Project (PJ) and human resources of the profitable project are 10.5%, 17.8%, 24.8%, 36.5%, respectively. Product (PD) is more profitable because of the human resources cost is lower. Profit is largely influenced by the Regulation, thus company is requested to pay special attention to the changes of the Regulation.
目次
致謝 I
目次 IV
表目錄 VI
圖目錄 IX
第一章 緒論 1
第一節 研究背景與動機 1
第二節 研究目的 2
第三節 論文架構 3
第二章 文獻探討 4
第一節 專案類別 5
第二節 軟體專案績效 6
第三節 成本與利潤 11
第四節 成本-數量-利潤分析 13
第五節 利潤拆解分析 16
第三章 研究設計 19
第一節 研究方法 19
第二節 研究對象 20
第三節 研究流程 21
第四節 研究範圍與限制 22
第四章 個案研究與資料分析 23
第一節 個案描述 23
第二節 個案專案類別 24
第三節 個案基本資料分析 26
第四節 個案成本結構分析 31
第五節 產業別分析 35
第六節 個案利潤拆解分析 45
第七節 交叉分析 52
第八節 主要發現 59
第五章 結論與建議 63
第一節 結論 63
第二節 建議 65
參考文獻 67
附錄A 71
附錄B 75
附錄C 87
表目錄
表2-1 軟體專案績效相關研究 8
表2-2 專案績效評估項目或衡量指標彙整表 9
表2-3 學者對專案績效與軟體專案績效構面彙整表 10
表2-4 成本習性的分類 11
表2-5 個案使用分攤基礎表 12
表4-1 服務部門分攤基礎 24
表4-2 各類專案數量表 26
表4-3 專案收入獲利虧損數量表 27
表4-4 各類專案收入數量表 27
表4-5 年度別專案成本結構彙整表 32
表4-6 各類別專案成本結構彙整表 32
表4-7 年度專案獲利成本結構分析表 33
表4-8 各類別專案獲利成本結構分析表 33
表4-9 一般類(PJ) 產業別年度利潤獲利排行表 37
表4-10 產品類(PD) 產業別年度利潤獲利排行表 40
表4-11 維護類(MA) 產業別年度利潤獲利排行表 42
表4-12 租賃類(MR)產業別年度利潤數量表 43
表4-13 各類專案產業別獲利率排名表 53
表4-14 各類專案產業別虧損率排名表 53
表4-15 年度績效重要關鍵因素分析表 54
表4-16 各類專案績效數值 55
表4-17 個案與研究利潤計算方式 56
表4-18 個案與研究利潤分析 56
表4-19 專案類型與利潤拆解因素分析表 58
表5-1 研究結論與個案回饋 65
附表A-1 IFRS時程表 73
附表B-1專案成本利量分析表 75
附表B-1(A)專案成本利量分析表(續) 76
附表B-1(B)專案成本利量分析表(續) 77
附表B-1(C)專案成本利量分析表(續) 78
附表B-1(D)專案成本利量分析表(續) 79
附表B-1(E)專案成本利量分析表(續) 80
附表B-1(F)專案成本利量分析表(續) 81
附表B-1(G)專案成本利量分析表(續) 82
附表B-1(H)專案成本利量分析表(續) 83
附表B-1(I)專案成本利量分析表(續) 84
附表B-1(J)專案成本利量分析表(續) 85
附表B-1(K)專案成本利量分析表(續) 86
附表C-1專案利潤拆解法影響因素 87
附表C-2個案訪談紀錄表 88
附表C-2(A)個案訪談紀錄表(續) 89
附表C-2(B)個案訪談紀錄表(續) 90
附表C-2(C)個案訪談紀錄表(續) 91
附表C-2(D)個案訪談紀錄表(續) 92
附表C-2(E)個案訪談紀錄表(續) 93
附表C-2(F)個案訪談紀錄表(續) 94
附表C-2(G)個案訪談紀錄表(續) 95
附表C-2(H)個案訪談紀錄表(續) 96
附表C-2(I)個案訪談紀錄表(續) 97
附表C-2(J)個案訪談紀錄表(續) 98
附表C-2(K)個案訪談紀錄表(續) 99
附表C-2(L)個案訪談紀錄表(續) 100
圖目錄
圖2-1 損益平衡點計算方式: 圖解法 14
圖2-2 損益平衡點計算方式: 邊際貢獻法 14
圖2-3 營業利潤計算方式(一) 15
圖2-4 營業利潤計算方式(二) 15
圖2-5 利潤拆解圖I 16
圖2-6 利潤拆解圖II 17
圖2-7 利潤拆解圖III 18
圖3-1 研究流程圖 21
圖4-1 專案類別關係圖 25
圖4-2 年度專案數量成長圖 28
圖4-3 年度各類專案收入比例圖 28
圖4-4 年度各類專案影響收入比例圖 29
圖4-5 年度專案續約成長率圖 29
圖4-6 年度各類專案利潤圖 30
圖4-7 利潤成本結構 32
圖4-8 一般類(PJ)年度利潤數量趨勢圖 36
圖4-9 一般類(PJ)產業別比例圖 36
圖4-10 產品類(PD)年度利潤數量趨勢圖 39
圖4-11 產品類(PD)產業別比例圖 39
圖4-12 維護類(MA)年度利潤數量趨勢圖 41
圖4-13 維護類(MA)產業別比例圖 43
圖4-14 租賃類(MR)年度利潤數量趨勢圖 44
圖4-15 其他類(OT)年度利潤數量趨勢圖 44
圖4-16 價格利潤拆解效果(價格的影響) 46
圖4-17 生產力利潤拆解效果(技術變化對於收入的影響) 47
圖4-18 生產力利潤拆解效果(營運效率對於收入的影響) 47
圖4-19 生產力利潤拆解效果(技術變化對於成本的影響) 47
圖4-20 生產力利潤拆解效果(營運效率對於成本的影響) 48
圖4-21 活動利潤拆解效果(規模對活動的影響) 48
圖4-22 活動利潤拆解效果(產品組合對活動的影響) 49
圖4-23 活動利潤拆解效果(資源組合對活動的影響) 49
圖4-24 遵循利潤拆解效果(遵循的影響) 50
圖4-25 公司策略利潤拆解效果(公司策略的影響) 51
圖4-26 年度績效重要關鍵因素分析圖 55
一、中文文獻
[1]毛凱立,《研發專案團隊管理:網絡、資源與績效》,碩士論文,國立暨南國際大學國際企業學系,2007。
[2]王怡心,《成本與管理會計》,修訂三版,台北市:三民書局,2012。
[3]王映惠,《探討樂觀與自我勝任對專案風險及績效的影響》,碩士論文,元智大學資訊管理學系碩士,2011。
[4]吳玉玲,《專案管理關鍵因素與組織因素對軟體專案績效之影響-以臺北市政府為例》,碩士論文,元智大學資訊管理研究所,2004。
[5]宋明娥,《專案經理人資訊能力與資訊系統開發專案績效之研究》,碩士論文,國立臺灣大學國際企業學研究所,2002。
[6]李宗黎、林蕙真,《成本與管理會計新論上冊》第五版,台北市:華泰文化,2013。
[7]李宗黎、林蕙真,《成本與管理會計新論下冊》第五版,台北市:華泰文化,2013。
[8]李庭毓,《在不同的專案特性下控制機制對專案績效之影響》,碩士論文,靜宜大學企業管理學系,2000。
[9]卓家慶,《利潤拆解方法之研究:應用於台灣銀行業》,博士論文,國立臺灣大學生物資源暨農學院農業經濟研究所,2011。
[10]周世靜,《專案執行方法與技術知識對專案執行績效之影響》,碩士論文,國立中山大學企業管理研究所,1991。
[11]周海濤、李永賢、張蘅 譯、Robert K. Yin著,《個案研究-設計與方法》初版,台北市:五南圖書,2009。
[12]尚榮安 譯、Robert K. Yin著,《個案研究法》,台北縣:弘智文化事業有限公司,2001。
[13]林上淳,《知識管理在使用者需求分析與軟體專案績效中扮演之角色》,碩士論文,國立中正大學資訊管理所暨醫療資訊管理所,2008。
[14]林正慧,《軟體專案績效評估模式之建立》,碩士論文,屏東科技大學資訊管理系所,2007。
[15]林朱嵐,《從知識管理能力觀點探討軟體專案績效之研究》,碩士論文,銘傳大學資訊管理學系碩士在職專班,2005。
[16]林信惠、黃銘祥,〈軟體專案管理研究架構及趨勢〉,資訊管理研究,第四卷,第一期,頁31-64,2003。
[17]林信惠、黃明祥、王文良,《軟體專案管理》,初版,台北市:智勝出版社, 2005。
[18]林澤民,《專案成員之多樣化對軟體專案團隊績效之影響》,碩士論文,國立中山大學資訊管理學系研究所,2005
[19]段賢麟,《軍事工程績效評估模式建立之研究》,碩士論文,國立台北科技大學營建工程研究所,2001。
[20]張秀甄,《軟體開發過程中衝突的形成對軟體專案績效之影響》,碩士論文,屏東科技大學資訊管理系所,2006。
[21]張啟修,《軟體專案成本估算與績效管理系統功能架構之研究》,碩士論文,世新大學資訊管理學系,2010。
[22]張琳禎,《企業研究發展專案績效評估模式之研究--以化學材料、化學產品製造業為例》,碩士論文,中原大學企業管理研究所,1990。
[23]許國清,《不同專案群組下,專案經理人特性對專案績效之影響》,碩士論文,靜宜大學企業管理學系,1999。
[24]郭澤原,《科技研究發展專案績效評估作業之探討:兼評析經濟部科技研究發展專案績效評估作業》,碩士論文,國立交通大學管理科學研究所,1995。
[25]陳郁諺,《資訊安全管制措施對軟體專案績效的影響》,碩士論文,清雲科技大學資訊管理所,2011。
[26]陳恩航,《影響專案計畫成效之關鍵因素研究:以臺電專案計畫為對象》,碩士論文,國立交通大學管理科學研究所,1993。
[27]童起晟、孫珍如、黃淑琴等,《我國軟體產業產銷與競爭力分析》,台北:財團法人資訊工業策進會資訊市場情報中心, 2001。
[28]葉承鑫,《專案團隊、軟體能力成熟度與專案績效之探討》,碩士論文,國立中正大學資訊管理學系,2002。
[29]葛迺駿 譯,《我懂了!專案管理》,台北市:經濟新潮社,2003。
[30]電週文化事業IT Home,
,網址:http://www.ithome.com.tw/node/64498,上網日期:2013年11月19日。
[31]齊若蘭 譯、Jim Collins著,《從A到A+》,台北市:遠流出版公司,2002。
[32]臺灣證券交易所全球資訊網,
,網址:http://www.twse.com.tw/ch/listed/IFRS/aboutIFRS.php,上網日期:2013年11月19日。
[33]鄭承昊,《專案策略與專案績效之關聯性研究─以環境因素為干擾變數》,碩士論文,淡江大學企業管理學系碩士班,2011。
二、英文文獻
[34]Aladwani, A. M. "An Integrated Performance Model of Information Systems Projects," Journal of Management Information Systems (19:1), pp. 185-210, 2002.
[35]Campobasso, F. D., and Hosking, J. E. "Two Factors in Project Success: A Clear Process and a Strong Team," Journal of Healthcare Management / American College of Healthcare Executives (49:4), Jul-Aug, pp. 221-225, 2004.
[36]Deephouse, C., Mukhopadhyay, T., Goldenson, D. R., and Kellner, M. I. "Software Processes and Project Performance," Journal of Management Information Systems (12:3), pp. 187-205, 1995.
[37]Grifell-Tatje, E., and Lovell, C. K. "Profits and Productivity," Management Science (45:9), pp. 1177-1193, 1999.
[38]Hauptman, O., Bodenham, K. E., and Allen, T. J. "Using Communication Related Information Technologies: Potential Influence and Implementation Issues." Working paper (Sloan School of Management), pp. 1812-1886, 1986.
[39]Keller, R. T. "Predictors of the Performance of Project Groups in R & D Organizations," Academy of Management Journal (29:4), pp. 715-726, 1986.
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[41]Manzoor, KA. "Project performance evaluation framework." Multitopic Conference, 2004. Proceedings of INMIC 2004. 8th International. IEEE, 2004.
[42]McDonough, E. F. "Investigation of Factors Contributing to the Success of Cross‐Functional Teams," Journal of Product Innovation Management (17:3), pp. 221-235, 2000.
[43]Olson, E. M., Walker, O. C. Jr., and Ruekert, R. W. "Organizing for Effective New Product Development: The Moderating Role of Product Innovativeness," The Journal of Marketingpp. pp. 48-62, 1995.
[44]Thamhain, H. J., and Aaron J. N. “Project Team Development in Multinational Environments,” Global Project Management Handbook, New York: McGraw-Hill. 1994
[45]Wheelwright, S. C., and Clark, K. "Organizing and Leading “heavyweight” Development Teams," California Management Review (34:3), pp. 9-28, 1992.
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