臺灣博碩士論文加值系統

本研究探討偏鄉國民小學校長領導風格與教師工作滿意度相關研究，本研究從教師端角度出發，探討偏鄉國民小學校長領導風格與教師工作滿意度之關係。本研究彙整上述變數之相關文獻並做關聯性探討，針對國內使用者，以分層抽樣方式進行問卷調查，共回收113份有效問卷，以SPSS統計軟體，進行樣本組成分析、敘述性統計、信度分析、效度分析及迴歸分析等。分析後獲得結論如下：1、競值架構領導風格「人際關係模式」、「開放系統模式」、「理性目標模式」、「內部過程模式」等四個構面皆對工作滿意度有正向關係。2、個人背景變數在領導風格知覺無顯著性差異。3、個人背景變數在工作滿意度無顯著性差異。建議校長在領導上可著重於「人際關係模式」、「開放系統模式」、「理性目標模式」、「內部過程模式」等領導方式。

This study explores the research on the relationship between the principal’s leadership style and teachers’ job satisfaction in the rural area. The study explores the relationship between the principal’s leadership style and teachers’ job satisfaction from the perspective of teachers. This study gathers together the relevant literature on metamorphosis and conducts relevant research. For domestic users, a questionnaire survey is conducted using stratified sampling methods. A total of 113 valid questionnaires are collected, and SPSS statistical software is used to analyze the sample composition, descriptive statistics, reliability analysis, validity analysis and regression analysis. The conclusions are as follows: 1 "Interpersonal Relationship Model," "Open System Model," "Rational Target Model," and "Internal Process Model." have positive relationships with job satisfaction. 2 Personal background variables have no significant differences in perception of leadership style. 3. Personal background variables have no significant differences in perception of job satisfaction. The principals can focus on leadership styles such as the "Interpersonal Relationship Model," "Open System Model," "Rational Target Model," and "Internal Process Model."

謝誌............I
摘要............II
ABSTRACT............III
目錄............IV
表目次............VI
圖目次............VII
第一章 緒論............1
第一節 研究背景與動機............1
第二節 研究目的與待答問題............4
第三節 研究範圍與限制............5
第四節 名詞解釋............6
第二章 文獻探討............7
第一節 領導風格............7
第二節 競值架構............20
第三節 工作滿意度............22
第三章 研究方法............25
第一節 研究架構............25
第二節 研究假設............26
第三節 研究對象............27
第四節 研究工具............28
第五節 資料分析方法............33
第四章 研究結果............35
第一節 樣本結構分析............35
第二節 敘述性統計分析............38
第三節 信效度分析............43
第四節 迴歸分析............47
第五節 T檢定............51
第六節 單因子變異數分析............52
第七節 小結............60
第五章 結論與建議............61
第一節 結論............61
第二節 實務意涵............64
第三節 未來研究方向............65
參考文獻............66
附錄............71

中文部分
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