臺灣博碩士論文加值系統

因應社會上的社會需求日益劇增，然而資源有限的狀況，非營利組織利用商業手法維持組織運作的現象愈來愈普遍，加上近年來社會大眾對於企業社會責任的重視之下，社會企業的概念也逐漸在台灣萌芽發展，有鑑於台灣社會企業的概念仍處於推廣倡導的階段，透過行政院通過社會企業行動方案的背景之下，遂開始以文獻探討與個案研究的方式，來探討客家族群比例較高的桃園市，在社會企業的發展現況為何？並析探客家元素如何融入客家的相關活動？
本研究透過社會企業的兩大途徑探討在客家區域的社會企業經營模式，以及現況發展，透過實際的參與、訪談與相關資料的蒐集，瞭解客家區域社會企業的形成、功能及限制。並論述客家元素應用在客家區域社會企業的運作與發展，且透過政府政策支持的社會企業方案，析探桃園地區之具體個案績效與社會影響。本文以經營模式、政策互動關係，以及三重底線的三個面向作為分析主軸，最後討論社會企業組織目前所面臨的挑戰與困難，經由相互分析與比較之後，歸納出結論與建議。

In response to the social needs of society growing surge, however, the situation of limited resources, which is an increasingly common phenomenon that non-profit organizations use business techniques to maintain the operation of the organization. In recent years, because the public pays more attention to corporate social responsibility, the concept of social enterprise has gradually developed in Taiwan. In view of the concept of social enterprise in Taiwan is still in the stage of promotion of advocacy, the Executive Yuan in 2013 by the social enterprise action plan, then begin to explore the way in literature and case studies to explore the high Hakka proportion of ethnic in Taoyuan City. What is in the status of the development of social enterprises? And what is the way to use the Hakka elements in social enterprises and the way to participate in Hakka-related activities?
In this study, we use two respectively ways to classify in Social Enterprise to explore in the Hakka area and the current development of the business model. We expect to find out the formation, function and restrictions of social enterprises in Hakka area through actual participation, interviews, and relevant information collection, literature review and case studies. In addition, we discuss the elements are used in the operation of Hakka culture and the interaction through programs supported by government policy. Then analyze specific cases exploration performance and social impact in the Taoyuan city. In this paper, we use the three ways: business model, the interaction between the policy-oriented analysis and the triple bottom line to discuss the challenges and difficulties currently faced by social organizations, and expect each other via the following analysis and comparison, summarized the conclusions and recommendations.

目次
中文摘要 i
ABSTRACT ii
第一章 緒論 1
第一節 研究動機與背景 1
第二節 研究問題與目的 4
第三節 研究流程與限制 5
第四節 研究方法與實施 7
第五節 相關文獻檢閱 9
第二章 文獻探討 13
第一節 社會企業意涵與現況 13
第二節 國內政府政策支持的社會企業方案 22
第三節 客家區域社會企業與社會企業責任 26
第四節 研究架構建立 33
第三章 研究個案概述 35
第一節 多元及培力計畫推動案例 36
第二節 企業社會責任推動案例 40
第三節 客家區域社會企業案例綜述 42
第四章 研究分析與討論 45
第一節 經營模式分析 46
第二節 政策參與分析 66
第三節 三重底線面向分析 73
第四節 挑戰與展望 81
第五章 研究結論與建議 87
第一節 研究結論 87
第二節 研究建議 91
參考文獻 95
附件 101
附件一 訪談題綱 101
附件二 訪談逐字稿 103

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