跳到主要內容

臺灣博碩士論文加值系統

(44.213.60.33) 您好!臺灣時間:2024/07/20 05:36
字體大小: 字級放大   字級縮小   預設字形  
回查詢結果 :::

詳目顯示

我願授權國圖
: 
twitterline
研究生:朱榮欽
研究生(外文):Zhu, Rong-Qin
論文名稱:組織氣候之研究—台北市政府之個案分析
指導教授:張潤書張潤書引用關係
指導教授(外文):Zhang, Run-Shu
學位類別:碩士
校院名稱:國立政治大學
系所名稱:公共行政研究所
學門:社會及行為科學學門
學類:公共行政學類
論文種類:學術論文
論文出版年:1977
畢業學年度:64
語文別:中文
中文關鍵詞:公共行政管理學政治學
外文關鍵詞:PUBLIC-POLICYMANAGEMENTPOLITICS
相關次數:
  • 被引用被引用:10
  • 點閱點閱:405
  • 評分評分:
  • 下載下載:0
  • 收藏至我的研究室書目清單書目收藏:1
本論文計約八萬字,一冊;分五章,二十節。第一章緒論,計四節分別說明(
1):研究動機與研究目的,(2)組織氣候之理論基礎,(3)組織氣候之概念
,(4)研究設計。第二章理論透視,分別說明:(1)組織氣候在組織行為中之
地位,(2)組織氣候之衡量,(3)組織氣候對管理上的意義,(4)以前研究
的證據。第三章是為臺北市政府組織氣候之分析,分四節說明並探討下列各項:(
1)組織內挑戰性氣息之比較分析,(2)組織對獎酬及支持態度之比較分析,(
3)組織內之社會包容氣息之比較分析及(4)組織結構與員工一般態度之比較分
析。第四章則是探討臺北市政府人員特性與組織氣候之關係,從年齡、年資、婚姻
狀況,職位高低等分別著手。第五章為結論。
QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top
無相關期刊