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研究生:劉向上
研究生(外文):Liu, Xiang-Shang
論文名稱:從權變途徑論領導型態
指導教授:張潤書張潤書引用關係
指導教授(外文):Zhang, Run-Shu
學位類別:碩士
校院名稱:國立政治大學
系所名稱:公共行政研究所
學門:社會及行為科學學門
學類:公共行政學類
論文種類:學術論文
論文出版年:1979
畢業學年度:67
語文別:中文
論文頁數:352
中文關鍵詞:權變途徑領導型態公共行政管理學政治學
外文關鍵詞:PUBLIC-POLICYMANAGEMENTPOLITICS
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本論文計乙冊,約十二萬字,分七章共三十節撰寫,其內容大抵如下:
第一章 緒論,敘述研究動機、方法、及範圍,並對於有關領導的各個名詞與要題(
領導的基礎、條件、功能),作扼要澄清。
第二章 權變研究的基本理論。包括權變研究途徑的產生背景、理論要旨,對領導理
論的基本主張、對組織與管理理論的基本主張、以及簡要評價等共五節。
第三章 領導型態的各家學說。將從傳統以來,至權變途時期,有關領導型態的各種
分類學說,分節列舉介紹,並作簡評。
第四章 影響領導型態的情境變項。計大要分為四大變項:領導人人格特質、部屬們
團體動態,職務上工作特質、特定的情境狀況,分別為四節探討,期望有助於自領導
人觀點,確切掌握情境變項。
第五章 領導型態與情境變項的相對關係。本章首先將前述領導型的各家學說綜合歸
納,再將情境變項綜合探討,而後對費德勒「有效領導的理論」提出評述,最後則探
討相對關係。
第六章 實例研究。爰引國內外實例,依本文架構作個案研究,提出診斷情境的辦法
,並試作解答。
第七章 結論。以領導態為中心,自權變途徑,研擬提高領導效能的可行途徑。
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