紡織業與電子業係當前勞力密集之二大工業，所須勞力甚多，相對流動問題亦大。由於工業文明的發展，國民生活的水準提高，大多數勞工已逐漸體認到休閑的重的重要性。而休閑時間不足，對休閑生活的不滿，亦為導致勞工流動的潛在原因，故勞工的休閑生活不但關乎其個人的身心發展，工作效率，亦關係整個企業的營運，國家經濟建設的發展，是為不容忽視旳經濟與社會問題。本論文係以行為科學研究方法對台灣北區紡織業與電子業勞工之休閑問題作一調查研究。在參與有關文獻後，確立研究目的，設計問卷，對台北及桃園地區四家紡織廠及四家電子廠勞工進行抽樣訪問。計得有效樣本三○○份，經次數、百分比、平均數、標準差，兩個平均數的差異顯著性考驗，卡方分析及變異數分析等統計方法依不同變項分析之。最後，經由研究發現，提出適當建議，作為政府有關單位及工廠業主，企業管理工作改進輔導及管理之參考，期對改善勞工休閑問題有所助益。