第一章緒論：略敘影響保險業興衰之原因主要由於其管理階層（即負責人）業務拓展
及運用資金之是否妥適。
第二章保險業負責人之資格：保險公司業務拓展及資金運用是否妥適端視其負責人是
否適格，即是否具保險方面專知專才以拓展業務及管理其資金？其品性是否足以信賴
，可為資金之受托人？本章從外國立法例予以探討之。
第三章我國公營、民營保險公司實況之分析與檢討：我國法令對負責人之資格缺乏明
文之規定致公營保險公司淪為政府安排人事之機構，民營保險公司負責人則以追求利
潤為最高原則岡顧保險業之社會責任，為痛改此弊，保障投保大眾之利益，應仿外國
立法例，增設負責人資格之規定。
第四章保險業負責人資格之審核：為配合保險公司負責人應有資格之規定，防止負責
人藉保險斂財、許欺或損害投保大眾。應專設機構事前審核保險業負責人之資格。
第五章保險業負責人之責任：事前之資格審核與事後之責任追究，係防止負責人損及
保險大眾之二大利器，本章繼前三章就我國現況分析、檢討保險法第一五三條關於負
責人連帶無限清償責任之規定及其缺失，並由此說明事前資格審核之重要性。
第六章結論：總結前述章節，列出我國可行之制度，作為結論。
|