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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:曲美珠
研究生(外文):Qu, Mei-Zhu
論文名稱:韓國工會組織研究
指導教授:陳國鈞陳國鈞引用關係
指導教授(外文):Chen, Guo-Jun
學位類別:碩士
校院名稱:文化大學
系所名稱:勞工研究所
學門:社會及行為科學學門
學類:綜合社會及行為科學學類
論文種類:學術論文
畢業學年度:71
語文別:中文
中文關鍵詞:韓國工會組織政策立法經濟發展封建體制勞工
外文關鍵詞:LABOR
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本論文旨在研究韓國的工會組織,究明其歷史演變,政策與立法,型態與活動,一以
見出韓國工會組織在國家經濟發展中所居的地位與限制,另則以供衡量國內工會現狀
與未來之參考。計分七章:
壹、前言:說明研究的意義與目的,研究的方法與範圍。
貳、韓國工會歷史:詳述韓國工會的歷史,自韓國封建體制的崩潰到現代經濟體制的
建立,其間歷經日帝統治與美國軍政,及至韓國獨立(南北韓分裂,以南韓為限)的
工會組織的產生過程與性格均加以敘述。
參、韓國工會政策:就政府施政與工會運作二方面考察,韓國工會政策的形成、運作
與特質。
肆、韓國工會立法:論列韓國的勞工立法,並及一九八0年修訂的工會法。
伍、韓國工會類型、活動、及性格:自地域別到產業別工會型態加以分析,並及其機
能與活動。
陸、韓國工會問題及改進:分就政治、經濟、與社會三方面提出問題與建議。
柒、結論:就全篇的論點加以總結。

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