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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:余朝權
研究生(外文):Yu, Zhao-Quan
論文名稱:企業生產力衡量與分析之研究
指導教授:高孔廉高孔廉引用關係劉水深劉水深引用關係
指導教授(外文):Gao, Kong-LianLiu, Shui-Shen
學位類別:博士
校院名稱:國立政治大學
系所名稱:企業管理研究所
學門:商業及管理學門
學類:企業管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:1984
畢業學年度:72
語文別:中文
論文頁數:261
中文關鍵詞:企業生產衡量企業管理管理
外文關鍵詞:BUSINESSPRODUCTIVITYBUSINESS-ADMINISTRATIONMANAGEMENT
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企業經營一方面要追求效能,亦即求目標之成,另一方面要追求生產力,亦即有效率
地利用資源。迄今為止,探討前者之研究較多,探討後者之文獻則較少,本論文即以
後者為研究對象,以實證方式究如何衡量與分析企業個體之生產力,並進一步從劓同
質企業間生間力之比較。
本論文主要分成兩部份。第一部份從系統觀點,論述企業生產力之衡量,應將所有有
形投入與有形產出均予以列計,不可偏重於單一或少數投入( 產出 )因素。第二部份
從事同質企業之生產力比較,歸納出生產力受到科技與管理等內在因素之影響。
本論文共分為九章,約十五萬字。第一章敘述生產力之功能與本研究綱要。第二章進
一步澄清生產力之意義與衡量。第三、四兩章則檢討既有文獻,並提出一系統生產力
衡量模式。第五、六章章乃根據本研究之生產力模式,進行實地個案衡量與分析。第
七章則探討影響生產力之因素,而在第八章中實際進行抽樣調查與分析。第九章則綜
合前述之貢獻、限制、和未來發展方向等。
目錄
第一章 緒論
第一節 現代各國生產力運動
第二節 生產力研究之重要性
第三節 研究目的與研究範圍
第四節 研究架構與研究設計
第五節 本研究之內容綱要
第二章 生產力之意義、衡量與文獻探討
第一節 生產力意義之源起與多元性
第二節 企業生產力在組織研究中之地位
第三節 企業生產力衡量之意義
第四節 國家層次生產力衡量
第五節 產業層次生產力衡量
第六節 多因素生產力
第七節 個人層次生產力之衡量
第三章 企業生產力衡量文獻
第一節 企業生產力衡量方法之分類
第二節 財務法
第三節 界限生產函數法
第四節 當量法
第五節 近似法
第六節 總體導向法
第七節 企業生產力之分析
第四章 系統生產力模型之建立
第一節 系統生產力構架
第二節 產出項目之定義與衡量
第三節 投入項目之定義與衡量
第四節 存貨變動時之產出與投入調整
第五節 系統生產力模型
第六節 人力投入指數之衡量
第七節 系統生產力之時間數列分析
第八節 總結
第五章 系統生產力衡量與分析-X金屬製品公司個案
第一節 產出之調整與衡量
第二節 投人之調整與衡量
第三節 產出、投入、與系統生產
第四節 系統生產力之分析
第五節 總結
第六章 系統生產力衡量與分析-Y公司塑膠事業部個案
第一節 個案公司簡介
第二節 產出之衡量
第三節 投入與系統生產力之衡量
第四節 系統生產力之分析
第五節 總結
第七章 企業生產力之廠際分析
第一節 研究對象
第二節 抽樣設計與資料蒐集方法
第三節 研究假設
第四節 變數之操作性衡量
第五節 分析方法
第八章 廠際比較之結果與分析
第一節 變數衡量信度
第二節 生產力與獲利力
第三節 影響生產力因素之實證結果
第四節 生產力迥歸模式之建立
第五節 影響生產力變數之因素分析
第九章 結論與建議
第一節 研究發現摘要
第二節 研究貢獻
第三節 管理涵義
第四節 研究限制
第五節 建議
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