跳到主要內容

臺灣博碩士論文加值系統

(18.97.9.172) 您好!臺灣時間:2025/02/18 04:26
字體大小: 字級放大   字級縮小   預設字形  
回查詢結果 :::

詳目顯示

我願授權國圖
: 
twitterline
研究生:陳豐文
研究生(外文):CHEN, FENG-WEN
論文名稱:行政院暨所屬各級行政機關推行「端正政風整肅貪污方案」之研究
指導教授:許濱松許濱松引用關係
指導教授(外文):XU, BIN-SONG
學位類別:碩士
校院名稱:國立政治大學
系所名稱:公共行政研究所
學門:社會及行為科學學門
學類:公共行政學類
論文種類:學術論文
論文出版年:1984
畢業學年度:74
語文別:中文
中文關鍵詞:公務員貪污貪污防制中華民國新加坡
外文關鍵詞:SINGAPORE
相關次數:
  • 被引用被引用:26
  • 點閱點閱:284
  • 評分評分:
  • 下載下載:0
  • 收藏至我的研究室書目清單書目收藏:6
第一章,緒論(分三節),包括:一、研究動機與目的。二、研判方法與限制。三、
研究架構與範圍等。
第二章,我國當前公務員貪污問題之探討(分三節)包括:一、公務員貪污行為之內
涵。二、我國公務人員貪污行為的型態與特徵。三、我國公務員貪污問題形成原因等

第三章,防制公務員貪污策
略分析(分二節),包括:一、中、韓、新加坡三國防制貪污策略之比較。二、我國
防制貪污策略之分析等。
第四章,行政院訂頒「端正政風整肅貪污方案」之經過與內容(分三節),包括:一
、肅貪方案產生之背景。二、肅貪方案制訂的經過與目標。三、號肅貪方案之內容等

第五章,「端正政風整肅貪污方案」實施過程之分析(分三節)鄉力包括:一、方案
的執行過程。二、案的檢討與修正等。
第六章,「端正政風整肅貪污方案」推行成效之檢討(分二節),包括:一、檢討之
標準與方去。二、肅貪方案推行成效之檢討等。
第七章,結論與建議(分二節),包括:一、改進建議。二、結論等。
各章提要如左:
第一章:緒論;首先說明研究動機、範圍及方法,其次就組織的特性予以簡要敘述,
然後再闡述衡突的動機。
第二章:組織衝突的因素分析;係分別從人格的因素、組織結構的因素及人際互動的
因素予以探討。
第三章:組織衝突的重類;由於各家說法不一致,作者試就從人員多寡、組織結構
、及角色觀點分別探討組織衝突的各種類別。
第四章:組織衝突的過程及影響;先就各家學者對衝突的過程作一扼要說明,再作衝
突因素之權變分析及探討衝突行為的反應,最後就衝突對個人及組織的影響從正負功
能兩方面予以說明。
第五章:組織衝突之管理與運用:組織衝突不僅具有消極的意義,亦具有積極的意義
,因此,本章先就消極意義的衝突提出解決及防止的方法,然後再針對積極意義的衝
突提出適時利用的時機及運用的方法。
第六章:個案分析;採取國外學者所提個案,說明衝突的原因、種類、反應及管理。
第七章:結論;先敘述本論文之要旨,再提出作者對衝突之未來展望。
QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top