責任會計是責任中心組織與會計制度二者結合的管理會計類型，在企業日趨龐大，強
調管理分權化的今天，其重要性正與日俱增，並永不褪色。透過本文對其理論之探討
，問卷調查及個案之研究，俾能對責任會計之理論與實務作一較完整的瞭解，以供企
業實務運用之參考。
本文理論探討以國內外已出版之有關責任會計文獻作次級資料的研究。實證調查研究
以國內大型企業問卷對象，問卷分析所採用統計方法為卡方分配作獨立性檢定。個案
研究則以筆者在職之公司為資料來源及研究對象。
責任會計強調的是人的責任，所以除了包括技術層面外，並須考慮到其行為層面的影
響，尤其其他管理技術的配合，以及企業內外在環境的關係等亦不可忽視。研究調查
中發現我國企業實施責任會計成效尚稱滿意，成效良好原因在於高層管理全力支持與
組織結構與責任會計精神配合。預算控制普遍盛行於企業界，目標管理則與責任會計
之實施有密切關係，採行責任會計時大都均有獎懲制度之配合，以上均為採行責任會
計時可供參考的一面。
|