在工業愈發達，勞工問題愈複雜的今天，工會的地位愈顯得重要，尤其是基層的產業
工會依存於生產事業之中，如果產業工會組織能健全發展，功能有所發揮的話，則勞
資合作的目標將更易達成。
加工出口區成立至今已近十七載，雖歷經國際情勢與經濟不景氣的打擊，而影響到產
品的外銷，但區內的勞資關係一直都保持尚稱和諧的狀態，究其原因，工會組織之發
揮作用為一大因素。不過加工的工會組織與區外的其他工會組織一樣，遭遇許多的困
難。本研研的主要目的，即在探討加工區工會組織發展的癥結，並是出具體建議，則
勞（工會）、資、政三方面能共同努力推動加工區的工會運動，以切實達成勞資合作
的目標，並發揮示範效果。
本研究之對象為加工區產業工會及其聯合組織兩部分，有關產業工會部分之研究資料
係採用問卷調查為主，而以參考文獻、訪談、實地參與活動、觀察方法為輔；有關聯
合組織部分則以整理分析其檔案文件資料、訪談、參與活動為主。調查係採普查方式
，全面調查加工區產業工會，實際發出一四二份問卷，共回收一二○份有效問卷，回
收率高達八四．五％。所有問卷資料以工會產業別及規模別予以分類，並採人工統計
方式求其次數與百分比，以分析產業工會之現況與意見趨勢。至於文獻、訪談、檔案
等資料，則予以歸納整理分析。最後根據分析結果，針對問題進行檢討，並提出改進
建議。
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