合作社是一種經濟和社會組織，並且也形成一種經濟制度，而這個制度的形成和維持
則必須有一定之基本組織及活動原則以規範之。合作原則包括下列六項：門戶公開、
民主管理、限制股息、盈餘合理分配、重視教育及加強合作等。
在目前社會和經濟環境瞬間萬變的時代中，合作原則要如何因應呢？不但要使合作社
的服務企業特徵繼續保持，又要能研究創新以拓展合作事業的領域。本論文即基於上
述的前題下，討論並研究合作原則的因應之道。
主要資料係搜集次級資料，予以整理分析，並訪問專家學者，再研究結果，重要的因
應之道是：
1.合作原則仍要遵守，否則即易失去合作的精神及宗旨。
2.但是合作原則有許多變通的運用方法，祇有改變方法以爭取效率，而不改變原則的
內容，並不有損原則的精神。
3.合作社應當隨時研究創新業務及社務管理辦法，以因應進步的經濟與社會環境。不
但可以和大規模的公司企業和或營事業，相抗衡，並且可以保持服務企業的特質。
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