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研究生:曾明發
研究生(外文):ZENG,MING-FA
論文名稱:我國公務人員退休撫制度之研究
指導教授:楊樹藩楊樹藩引用關係
指導教授(外文):YANG,SHU-FAN
學位類別:碩士
校院名稱:中國文化大學
系所名稱:三民主義研究所
學門:社會及行為科學學門
學類:政治學類
論文種類:學術論文
論文出版年:1991
畢業學年度:79
語文別:中文
論文頁數:353
中文關鍵詞:公務人員退休撫制度社會安全發展背景社會環境民生主義社會安全均富
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鑑於我國現行公務人員退休撫 制度,由於發展背景及社會環境變遷,至今已偏離常
軌、錯綜複雜,非但法令紛歧、疊床加屋,彼此權僧不平,尚且造成政府嚴重財務負
荷,拘絆現職人員等是遇合理調整,形成惡性循環,得以制度設計欠當,致仍未能達
成社會安全保障之功能,實已至不得不澈底改革之地步,而政府研議十餘年之退撫改
革方案,卻因作風保守,僅作小幅調整,因而成效恐仍相當有限,似有再加強研議之
必要。本論文試圖從民生主義社會安全之觀點,來綜合探討現行制度問題之癥結所在
,尋求合理解決途徑,並寄望藉由改造公務人員退休撫 制度,來奠定社會安全制度
之基礎,以早日實現民生主義均富且安和樂利之社會理想。
本論文內容大綱如次:
第一章:結論 敘述研究動機、目的、方法與範圍。並闡述退體撫 制度之意義與功
能及社會安全之涵義。
第二章:引介各國公務人員退撫制度,藉作比較參考。
第三章:敘述我國公務人員退撫制度之演進及現況。
第四章:比較中外制度,俾有利於問題之探討。
第五章:探討我國現行制度問題之所在,並分析評估政府研議之退撫改革方案有關問
題及可行性。
第六章:擬具改革建議,提供有關當局參考。
結 論:綜合本論文研究結果,提出筆者之心得。
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