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研究生:陳介玄
研究生(外文):CHENG,JIE-XUAN
論文名稱:台灣中小企業之經濟結構及社會特質——以紡織、製鞋、機械及資訊業為探討對象
指導教授:高承恕高承恕引用關係
指導教授(外文):GAO,CHENG-SHU
學位類別:博士
校院名稱:東海大學
系所名稱:社會學研究所
學門:社會及行為科學學門
學類:社會學類
論文種類:學術論文
論文出版年:1991
畢業學年度:79
語文別:中文
中文關鍵詞:台灣中小企業結構社會特質紡織製鞋社會學社會工作
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本論文以東海大學「東亞社會經濟發展研究中心」三年來(從民國七十七年四月至八
十年四月),針對臺灣紡織、製鞋、機械(千斤頂)及資訊業等中小企業的深度訪談
及觀察記錄資料為主,闡明臺灣中小企業之經濟結構及社會特質。針對此研究目的,
將論文分成二部分加以探討。首先是,對於台灣中小企業之經濟結構的分析。在此,
中小企業之經濟結構,指涉的是在諸多中小企業之間,因其生產技術與管理模式、資
金運用特質及貿易行銷類型所形構成的一種「彈性化協力企業組合結構」。從訪問及
實地觀察中,我們看到臺灣中小企業之所以會形成「彈性化協力企業組合結構」,與
其在生產技術管理、資金運作及市場行銷特質有很大的關係。是以,我們分別討論了
臺灣中小企業在生產技術與管理上,所發現的一種「黑手變頭家的技術管理整合模式
」,和其「創業資本」與「發展資本」運作的社會特質,以及獨特的「吸納式」外貿
綱格。其次是,對于臺灣中小企業之社會基礎的分析與社會特質概念化的建構。立基
於對中小企業經濟結構的探討基礎,我們在這一部分將從社會、政治行政與文化等面
向分別來勾勒出較總體的社會圖象。在社會方面,我們以「擬似家族團體連帶」及「
情感與利益加權關係」兩個概念作為探討的樞紐,說明臺灣中小企業運作中的社會連
帶性質。在政治行政方面,則以「包容式行政」這個概念來說明政府行政的特質,並
以積極性「包容式行政」和消極性「包容式行政」兩個類型來說明政府與企業互動的
關係形態。在文化方面,透過對於儒家文化與東亞經濟發展命題的反省,我們提出文
化的考察必須從現實面著手,以此來分析「動勞精神」的形成,并說明其對於中小企
業整體發展上解釋的不足,再建構「動勞主義」這個概念,來說明臺灣中小企業某些
發展特性的文化根源。
封面
緒論
第壹篇
第一章 論台灣中小企業之「彈性化協力企業組合結構」
第二章 論台灣中小企業「黑手變頭家的技術管理整合模式」
第三章 台灣中小企業 「創業資本 」與「發展資本」的分析
第四章 台灣中小企業「吸納釋出口外貌網略」之分析
第五章 彈性化協力企業組合結構─論台灣中小企業之發展與限制
第貳篇
第六章 擬似家族團體連帶─ 論台灣中小企業運作之社會特質
第七章 情感與利益加權關係─論台灣中小企業運作的實質連帶
第八章 包容性行政─論台灣中小企業的政治特質
第九章 勤勞主義─論台灣中小企業發展的文化心態
第十章 結論─邁向日常生活研究之路
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