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研究生:倪明浩
研究生(外文):NI, MING-HAO
論文名稱:家庭型態與勞動供給--台灣之實證研究
指導教授:林忠正林忠正引用關係
指導教授(外文):LIN, ZHONG-ZHENG
學位類別:碩士
校院名稱:國立中興大學
系所名稱:經濟研究所
學門:社會及行為科學學門
學類:經濟學類
論文種類:學術論文
論文出版年:1992
畢業學年度:80
語文別:中文
論文頁數:60
中文關鍵詞:勞動供給台灣家庭型態薪資
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本研究旨在了解台灣目前是否已達勞動供給曲線的後彎階段,同時在考量我國文化特
質、經濟環境、政策背景後,進一步探討不同家庭夫婦,其在勞動市場的投入行為是
否也有差異。在實證分析上我們是以3SLS的方法作估計,並以Heckman 的二階段分析
法,調整樣本選擇偏誤問題。以行政院主計處民國七十九年五月『勞動力暨人力運用
調查『的資料,萃取大、小家庭樣本的分析結果顯示:
1.台灣地區大、小家庭已婚男性的自我薪資彈性分別為0.128 及0.007 ,而已婚女性
則分別是0.159 及0.345 ;至於台北市地區大、小家庭已昏男性的自我薪資彈性分別
為-0.0019及-0.071 ,而已婚女性則分別是0.401 及0.350 ;所以很顯然地,台灣地
區已婚男性、已婚女性以及台北市地區已婚女性仍處在勞動供給曲線的正斜階段,但
台北市地區已婚男性則可能已落在勞動供給曲線的後彎階段。
2.同時我們亦可發現,大家庭夫、妻的自我薪資彈性值都比小家庭夫、妻的自我薪資
彈性值來的高。根據本研究指出,大家庭夫妻年齡平均在30初歲,而小家庭夫妻年齡
平均在近40歲,所以正如生命循環理論的說法,大家庭夫妻正值生產力較高階段,其
在勞動市場的投入情況,也就比小家庭夫妻積極。
3.配合新所得稅制的探討,我們也發現夫妻薪資所得的邊際稅率較過去已有明顯下降
,同時對大多數家庭而言,夫妻薪資所得分開申報較合併申報來說,是個較佳且負擔
較輕的申報所得稅方式。
QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
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