(3.238.186.43) 您好!臺灣時間:2021/02/25 01:52
字體大小: 字級放大   字級縮小   預設字形  
回查詢結果

詳目顯示:::

我願授權國圖
: 
twitterline
研究生:張偉忠
研究生(外文):CHANG, WEI-CHUNG
論文名稱:本省保林護管制度之研究
論文名稱(外文):Studies on forest cruising institution in Taiwan
指導教授:焦國模焦國模引用關係
指導教授(外文):CHIAO, KUO-MU
學位類別:碩士
校院名稱:國立臺灣大學
系所名稱:森林研究所
學門:農業科學學門
學類:林業學類
論文種類:學術論文
論文出版年:1992
畢業學年度:80
語文別:中文
論文頁數:137
中文關鍵詞:保林護管制度環保外在環境
相關次數:
  • 被引用被引用:3
  • 點閱點閱:100
  • 評分評分:系統版面圖檔系統版面圖檔系統版面圖檔系統版面圖檔系統版面圖檔
  • 下載下載:0
  • 收藏至我的研究室書目清單書目收藏:0
隨著時代的進步,森林經營的走向乃著重於發揮森林多功能效益,因此保林成為保護
森森資源不可或缺的手段。本文所討論之保林護管制度即為具體實行保林工作的設計
。然而保林護管制度施行至今已有不逮之處,必得探求其缺失並修改之。
本研究藉由政策執行之理論建立概念架構,進而檢討保林護管制度之法令、組織及現
況,並採問卷分析法調查執行人員對此制度之看法。以期由蒐集之資料與問卷調查結
果,來探討問題之所在而提出建議。
由本研究之結果發現,保林護管制度確有必要改進:一方面在監督系統上有欠妥當,
在執行上就容易出現漏洞。另一方面,人員的態度亦影響保林績效,故而對人員的意
向有必要掌握,以利保林功能之發揮。
由此簡要地歸納出下列幾點建議:1.提高人員的敬業精神:加強職能訓練,提高人員
素質,並爭取合理的待遇及順暢之升遷管道,使人員樂於留任。2.建立完善的監督系
統:選擇適且之巡邏箱設置地點與落實上級派員抽查之成效,採行集體巡山等方式,
以防怠工怠職之情事發生。3.建立有效地外界溝通管道:藉由提昇行政地位或各單位
間的協調,以及良好的教育宣傳,以減少外在環境對制度運作之負面壓力。

QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top
系統版面圖檔 系統版面圖檔