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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:陳亭羽
研究生(外文):Ting-Yu Chen
論文名稱:運具選擇之能力集合分析及其在大眾捷運之應用
論文名稱(外文):Competence Set Analysis of Mode Choice and Its Application on Transit Marketing
指導教授:張新立張新立引用關係
指導教授(外文):Hsin-Li Chang
學位類別:碩士
校院名稱:國立交通大學
系所名稱:土木工程研究所
學門:工程學門
學類:土木工程學類
論文種類:學術論文
論文出版年:1993
畢業學年度:81
語文別:中文
中文關鍵詞:習慣領域能力集合模糊理論
外文關鍵詞:Habitual DomainsCompetence SetFuzzy Set Theory
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目前運具選擇之各項研究中,雖可歸納出良好決策所應重視因素,卻無法
確實瞭解旅運者真正在乎屬性。為推動大眾捷運,須對決策過程做深入探
討。傳統研究過程中產生許多不確定性,缺乏對不確定性之界定與處理,
是造成模化行為不足以代表實際行為的主因。故本研究對不確定性來源做
概括性描述,並找出運具選擇問題之研究點。研究目的是探討旅運者在運
具選擇過程中習慣性決策行為及良好決策之屬性考量。具體內容是基於習
慣領域,利用能力集合、多目標決策方法及模糊理論界定: 1)專家認定
能力集。瞭解實際上決策者選擇運具時,真正應以哪些屬性作評判準則,
才能成功做好決策並提昇品質;2)旅運者已獲能力集。含具解釋能力因素
,由隸屬度大之屬性獲知運具選擇行為共通性;3)旅運者感認能力集;4)
能力集合分析。由此搜尋捷運行銷契機;並作為捷運相關單位研擬行銷策
略之參考。臺北都會區之實證成果主要為界定能力集。此外針對各區隔市
場瞭解並比較其異同。另一方面分析不同運具使用群之決策差異背景及其
影響。最後由解決問題真正需要能力集及旅運者已獲能力集,依據大眾捷
運及政府政策需求,以能力集合分析程序決定資訊提供原則。
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