(18.207.129.82) 您好!臺灣時間:2021/04/19 20:27
字體大小: 字級放大   字級縮小   預設字形  
回查詢結果

詳目顯示:::

我願授權國圖
: 
twitterline
研究生:陳銘宗
研究生(外文):Chen,Ming Tsung
論文名稱:工作價值觀及其形成歷程之探討
論文名稱(外文):The Inquiry of Work Values and its formation process
指導教授:劉兆明 先生
指導教授(外文):Mr. Liu
學位類別:碩士
校院名稱:輔仁大學
系所名稱:應用心理學系
學門:社會及行為科學學門
學類:心理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:1994
畢業學年度:82
語文別:中文
中文關鍵詞:工作價值觀
外文關鍵詞:Work Values
相關次數:
  • 被引用被引用:270
  • 點閱點閱:1173
  • 評分評分:系統版面圖檔系統版面圖檔系統版面圖檔系統版面圖檔系統版面圖檔
  • 下載下載:0
  • 收藏至我的研究室書目清單書目收藏:6
本研究主要目的有二:(1)瞭解個人的工作價值觀,亦即工作者認為重
要或致力追求的事物、觀念或理想等等;(2) 試圖瞭解這些與工作有關
之價值觀的形成歷程。在方法選擇上,本研究分別對十二位工作者以開放
式訪談進行資料蒐集的工作,此外再依據訪談的狀況對其中三位受訪者進
行更深入的訪問,藉以對個人對工作的想法有一整體性的認識。之後這些
訪談資料經過謄稿、歸納與整合等處理獲得有關工作價值觀及其形程歷程
的結果。本研究顯示個人的工作價值觀可能只是個人外顯價值信念的一種
表現形式,研究者根據訪談資料的整理、分析,發現工作價值觀分別是,
成長、倫理、工作上的一體感、變通、實做、公平與負責盡職七類,彼此
形成一網路系統互相影響。形成歷程方面,研究者發現從訪談資料中多指
向「家庭價值」是影響個人工作價值觀形成的重要機制。個人工作的目的
從訪談資料的分析,研究者解讀出個人努力工作是為追求「家庭和諧」。
在實際工作上,「擬家庭化」的內在歷程將影響個人的工作表現。而影響
個人工作價值觀形成的因素,除了個人的家庭經驗外,對工作價值觀的影
響尚包括,學校師長與特定生活經驗的影響,學校師長的影響是指師長所
說的勉勵的話或做事方式對個人目前工作價值觀的所產生的作用,而特定
生活經驗是指受訪者當兵經驗中所接觸到的人、事等經驗皆是影響工作價
值觀的來源。此外工作經驗本身也是工作價值觀形成的一項影響因素。本
研究依據訪談資料分析後的結果,整理出一些相關的命題並討論未來研究
的可能發展方向,以及實務上的應用。
QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top
無相關期刊
 
系統版面圖檔 系統版面圖檔