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研究生:張玉如
研究生(外文):Chang,Yu Ju
論文名稱:民營化對公營事業工會發展影響之研究:以中國石油化學股份有限公司民營化經驗為例
論文名稱(外文):The impact of privatization on State-owned enterprise''s union
指導教授:成之約成之約引用關係
指導教授(外文):Chen,Chih Yuen
學位類別:碩士
校院名稱:國立政治大學
系所名稱:勞工研究所
學門:社會及行為科學學門
學類:綜合社會及行為科學學類
論文種類:學術論文
論文出版年:1995
畢業學年度:83
語文別:中文
中文關鍵詞:民營化公營事業工會系統研究法集體行動
外文關鍵詞:privatizationState-owned nterpriseunioncollective action
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本文研究旨在探討民營化此一外在環境的變動對公營事業發展的影響。為
求深入了解此一課題,因此,本文擬藉由Dunlop在一九五八年所提出的勞
資關係系統研究法,建構本文的主要分析模型。而為彌補Dunlop勞資關係
系統研究法的缺失,將對影響公營事業工會抗爭民營化的背景因素會有更
廣泛的考量,包括政治,經濟,社會,法律層面;並對第一波實行民營化
的中國石油化學股份有限公司,進行實地訪問,盡可能地將行為因素納入
。而為了觀察公營事業工會在面臨民營化外在環境因素衝擊的變動過程,
以John Burton 所提出的公營事業工會運作特質,做為一分析軸線來探討
工會在民營化前後的轉變,並藉由 Olson 的集體行動模型與 Offe 和
Wisential 的溝通邏輯,來說明工會做為一利益團體如何凝聚會員之間的
共識,採取有效的集體行動策略,達成會員的共同目標。此外,亦根據
De tlef Jahn 的兩種集體行動邏輯與工會民主的觀點,說明工會集體行
動策略的採用對工會內部決策過程的影響。最後,根據學理上的分析及實
務上的運作情形,對工會在民營化之後未來的發展情形,提出結論及個人
的建議,以作為正在進行或即將實行民營化的公營事業與公營事業工會,
政府修改相關法令的參考。
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