封面
第一章 導論
第一節 研究的背景與動機
第二節 研究問題與研究目的
第三節 研究範圍
第四節 研究限制
第二章 文獻探討
第一節 台灣地區工會與產業工會
第二節 工會興衰的影響因素
第三節 勞工關係與人力資源管理之關聯性探討
第四節 生態觀點的探討
第三章 理論架構與研究設計
第一節 理論架構
第二節 研究假設
第三節 研究變數的定義與資料來源
第四節 研究資料蒐集、建立
第五節 統計模式與運算
第四章 台灣地區產業工會族群生存概況分析
第一節 產?工會族群樣本資料分析
第二節 影響產業工會生死存亡人因素探討－－就生存迴歸言
第三節 產業工會族群之生命表－就存活分析言
第五章 台灣地區企業族群生存概況分析暨企業與產業二會雙族群互動模式分析
第一節 企業族群生存概況分析
第二節 企業與產業工會雙族群之互動關係
第六章 研究結論與建議
第一節 研究結論
第二節 研究貢獻
第三節 對後續研究之建議
參考文獻
附錄
個案報告
個案一：丙先生和丑公司產業工會
個案二：丁先生和寅公司產業工會
個案三：國營事業之產業工會－－以台灣石油工會為例
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