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論 文 提 要警察人員犯罪案件不斷的發生，而且往往有集體共犯的情形，這種現象，難
再用以往的「臭鴨蛋」、「爛蘋果」、「老鼠屎」等個人因素加以解釋，其犯罪原因應與
警察機關本身的組織、制度、文化及其他社會環境有較大的關聯。然而警察人員犯罪的問
題就像是一個「黑盒子」，在警察機關為「消極維持形象」及「家醜不外揚」的保守心態
下，被視為一個禁忌的話題，不願公開詳情，亦不能加以深入研究，探討實質問題所在，
致長久以來無法究其根源，尋出有效解決的途徑。本文試圖呈現從過去十年（74-83年）
「已然」的警察人員犯罪現象，呈現其間警察人員各種犯罪狀況，以及背景變項與各種犯
罪類型間的關係。並希望找出警察人員犯罪的因素與「應然」的解決方向；另外，警察機
關為維護風紀設置的單位及防治措施，與警察人員因犯罪所應負的刑事責任、民事責任及
行政責任，本文將一併加以探究。本文以「內容分析法」為主要的研究方法，蒐集十年間
全台灣地區所有警察人員涉嫌犯罪並被移送檢察機關的案件，共三千三百六十個案件加以
分析，並輔以對各階級、職務類別的警察人員的「深入訪談法」與國內外文獻探討，以達
到研究目的。全文共分為五章，第一章緒論，說明研究動機與目的，界定研究範圍與可能
遭遇的限制，並提出研究流程。第二章文獻探討，從行為科學的觀點，說明警察人員犯罪
的原由，從國內外學者的理論與看法，說明警察人員犯罪的因素，主要是來自組織環境的
「環境論」。介紹「一般化犯罪理論」與「問題導向」警政策略，討論套用於解釋警察人
員犯罪行為的可行性，與提供一個解決警察人員犯罪問題的策略，並介紹警察機關的防制
單位與措施與探討警察人員犯罪之法律責任。第三章研究設計，說明資料的來源與處理方
式，以及所運用的統計方法與分析架構。第四章資料分析，將深入訪談結果朝犯罪原因、
對防制機構與措施的看法與防制機構應有的作法等三個方面資料加以整理，以呼應文獻探
討與助於資料分析的解釋。並將案件資料以次數分析、交叉分析呈現十年間警察人員犯罪
的狀況，分析各變項、特定罪名、變項與變項間的關聯及分佈差異。第五章結論與建議，
將本研究所得之結論與發現，依研究目的綜合整理，且將本研究結果以周人蔘電玩弊案為
題進行討論，並提出建議，供改善警察人員風紀與後續研究之參考。
摘要 : AbstractThe police in Taiwan, known by the public as the crime fighter, has su
ffered from the breakout of corruption scandals in the recent months. Many pol
ice administrators tried to explain these scandals as isolated cases of some "
rotten apples" in the police force, and blamed these policemen involved in cri
mes to personal characters. It's, yet, worthwhile to look into this problem in
different perspectives-social-culture factors, organizations, systems, and st
ructures.This study examined 3,360 policemen related to offenses,regardless wh
ether the offenses were work-related, occurring in the past decade(1985-1994).
The thesis intend to sort out these police offenders' personal traits, the org
anizational structures, and the preventive strategies adopted by the police ag
encies.Research methods used in this study include "Content Analysis" and "In-
depth Interview". Recommendations to policy-makers, police administrators, and
the following researchers were based on the findings from quantitative and qu
alitative study.
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