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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:施俊儀
研究生(外文):Shi, Jun-Yi
論文名稱:家族持股、公司控制型態與經營績效-台灣地區上市公司監督機制之研究
指導教授:葉銀華葉銀華引用關係
指導教授(外文):Ye, Yin-Hua
學位類別:碩士
校院名稱:輔仁大學
系所名稱:金融研究所
學門:商業及管理學門
學類:財務金融學類
論文種類:學術論文
論文出版年:1997
畢業學年度:85
語文別:中文
中文關鍵詞:家族持股公司控制型態經營績效監督機制
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有關上市公司是否存在特定型態的監督機制,一直是重要的研究課題。相較於國外
,台灣上市公司監督機制的成熟度略顯不足。而台灣地區上市公司的最大特質是,
上市公司多具有家族特性。因此本研究的主要目的即試圖探究家族控制特性是否為
一有效的監督機制,以及公司控制型態對其經營績效的影響。
本研究以民國83年和84年台灣證券市場208 家上市公司為樣本。在家族與非家族企
業的界定方面,為同時考慮各個公司股權結構的差異與對公司的控制程度。因此本
研究使用Cubbin和Leech 在1983年提出的表決機率模型,計算得出各個公司的臨界
控制持股比率。再加上家族對公司董事席位的控制程度( 或擔任公司董事長或總經
理與否 ),以進行家族與非家族企業的判定。實證分析係以橫斷面資料進行。
實證結果顯示,家族控制因素並非一有效的監督機制。在家族企業的分析結果,家
族持股超過臨界控制持股比率越高,對公司經營績效有正面影響。相對的,當家族
持股比率在臨界控制邊緣時,對公司經營績效則有負面的影響。
在控制型態方面,本研究以控制群體與對經營決策的控制程度( 控制董事席位達二
分之一與否 )兩方面進行探討。實證結果顯示,當家族企業裡存在第二控制群體(
次大家族或法人股東 ),以及家族控制董事席位未達二分之一,對公司的經營績效
有正面的效果。
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