跳到主要內容

臺灣博碩士論文加值系統

(100.28.132.102) 您好!臺灣時間:2024/06/23 06:31
字體大小: 字級放大   字級縮小   預設字形  
回查詢結果 :::

詳目顯示

我願授權國圖
: 
twitterline
研究生:黃文鐘
研究生(外文):HUANG, WEN-CHUNG
論文名稱:我國外籍勞工管理制度與政策之研究
論文名稱(外文):Research on Manage System and Policy of the Foreign Labours in Taiwan
指導教授:柯三吉柯三吉引用關係
指導教授(外文):SUN-JYI KE
學位類別:碩士
校院名稱:國立中興大學
系所名稱:公共行政及政策研究所
學門:社會及行為科學學門
學類:公共行政學類
論文種類:學術論文
論文出版年:1996
畢業學年度:85
語文別:中文
論文頁數:331
中文關鍵詞:外籍勞工政策評估政策執行
外文關鍵詞:Foreign laboursPolicy EvaluationPolicy Implementation
相關次數:
  • 被引用被引用:33
  • 點閱點閱:740
  • 評分評分:
  • 下載下載:0
  • 收藏至我的研究室書目清單書目收藏:6
由於資本與生產的集中,需要勞工遷移,伴隨著工業化結果導致資金的集
中,進而促成勞工的移動;因此工業化之社會性歷史,亦即是勞工遷移的
歷史。對我國而言,隨著社會經濟的發展,國內亦面臨勞工遷移問題,也
就是從民國七十八年十月起,政府為順利推動國家重大建設及紓緩產業人
力不足壓力而正式公告開放引進外籍勞工。民國八十一年五月八日政府公
布施行「就業服務法」之後,開放引進外籍勞工的種類及數量更是日漸增
加,迄今(八十五)年十月止,目前在台外籍工人數超過廿二萬人。由於
外籍勞工政策本身具有衝突性,因勞工遷移肇致利弊相陳之因果,亦將與
時俱進,實值得吾人不斷探究之。 溯自民國七十六年起,國內面臨新台
幣升值、基層勞力短缺、勞動成本上漲、產業結構調整、勞力產業外移、
民間資金泛濫、股市土地狂飆、投機風氣甚行等難題,當時國人所討論的
焦點,集中在是否開放引進外籍勞工,以紓解基層勞工短缺及產業外移等
議題。近年來,由於外籍勞工的引進衍生各種管理問題,因此,現階段大
家所關注的重點,也由當初應不應該開放引進外籍勞工,轉移到如何合理
的開放引進,以及如何有效的加強外籍勞工管理,以發揮引進外籍勞工的
正面效益,並將可能帶來的負面影響減到最低限度等議題上。因此,本文
將研究的主題,集中在我國外籍勞工管理制度現況、問題所在及其具體管
理政策上,並以台北市為標的,進行實證研究。為達成上述研究目的,本
文特將研究目標細分成下列五點:一、探討學者專家發表的外籍勞工管理
相關文獻及理論,提供後學者作為進一步研究的基礎。二、探討先進國家
外籍勞工管理制度之形成背景、現況與特色所在,藉以擷取他人之長,警
其本國所拙。三、探討我國開放引進外籍勞工的背景原因、法令制度及執
行現況,俾提供政府及民間單位作為管理和運用外籍勞工之參考。四、探
討我國開放引進外籍勞工以來,對國內就業市場、社會安定和政經發展之
影響,以發揮引進外籍勞工之正面效益,減少其負面 影響。五、探討
我國開放引進外籍勞工後,所衍生的各項管理問題及其具體因應政策,提
供各有關單位作為健全我國外籍勞工管理制度之參考。本論文係屬社會科
學研究領域,因此本研究乃根據以上研究目的與範圍,採用公共政策之政
策執行與執行評估觀點,論述我國外籍勞工管理制度、問題與政策,所使
用的研究方法計有文獻分析法,比較研究法、深度訪問法及參與觀察法等
四種方式,以瞭解我國開放引進外籍勞工之時空背景、法令制度、執行現
況、勞動情勢、社經影響、衍生管理問題及其具體管理政策。
QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top
無相關期刊