隨著我國高齡化社會的到來，老年退休後的經濟生活受到政府與社會
大眾的熱烈關切，然而我國現階段對老年退休後的經濟生活，無全盤規畫
，都是以走一步算一步的方式為之，且深受政治與選舉的影響。如果我國
開辦國民年金，現行的勞保、公保是否要與之合為一層制？還是要分為兩
層制？歐美日等保險先進國家，對於老年經濟安全制度則分為三層，分別
由國家、 企業團體與個人負責之，第一層國家以國民扛鱈O障其國民退休
後最基本的保障，第二層政府以稅惠的方式加以輔助，鼓勵企業團體為其
所屬的員工成員設立退休金計畫。如果我國開辦國民年金，由政府主導之
，勞保與公保勢必合而為一，否則加重企業團體的負擔。歐美日等保險先
進國家的退休金計畫多以團體年金為之，並由保險公司、信託公司或銀行
負責經營運作，其中團體年金表的編製，則屬最基本的基礎工作，因此本
文研究重點是在我國現階段團體年金表編製問題。茲將前幾章的研究總結
於下，以供參考：(1)團體年金表的經驗死亡率主要是以65至95歲左右的
退休者經驗資料為主要編製重點，因為這段時間攸關年金受領人的年金受
領，也攸關保險公司法定準備金的提存。(2)對65歲至95歲左右而言，團
體年金表的生存率小於個人年金表的生存率，大於壽險或國民生命表中的
生存率，也就是說，個人年金表的死亡率最低，再來是團體年金表的死亡
率，最高的是壽險或國民生命表中的死亡率。(3)安全邊際的附加主要是
使保險人的經營穩健，降低死亡率的隨機變量對其經營運作的影響，因為
有效的年金業務量，企業團體本身，其他人口因素等都會使得死亡率的隨
機變量存在於保險公司的盈餘中，因此保險公司希望以團體年金表降低死
亡率的方式附加安全邊際，使其準備金提存能包括大部份的情況。
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