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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:李瓊華
研究生(外文):Lee Chuong Hwa
論文名稱:高雄市銀行業員工對兩性工作平等態度的研究
論文名稱(外文):The Research for Bank Employees''attitude in Kaohsiung City to the job equality for sexes.
指導教授:朱柔若朱柔若引用關係
指導教授(外文):Chu Jou-Juo
學位類別:碩士
校院名稱:國立中山大學
系所名稱:中山學術研究所
學門:社會及行為科學學門
學類:政治學類
論文種類:學術論文
論文出版年:1998
畢業學年度:86
語文別:中文
中文關鍵詞:銀行員工工作平等性別歧視性別角色刻板印象職業隔離
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銀行業是一個兩性就業人口接近的行業,在此一特性之下,在銀行業中工作的兩性對於兩性工作平等的態度令人欲一探究竟本研究以量表的方式針對高雄市銀行業員工對兩性工作平等態度及對兩性工作平等現況的評估作測量,歸納研究結果如下:1 年齡輕教育程度高的受訪員工比較沒有強烈的傳統角色刻板印象,較具有兩性平權的觀念及態度;年紀大教育程度低的員工則比較容易出現以男性為中心的態度.2 已婚的受訪員工有八成為雙薪家庭,換句話說, 大部份銀行員工的家中,男性或丈夫並非唯一的經濟來源,同時雙薪家庭的銀行員工,態度也比較支持兩性工作平等.3 核心家庭的員工比非核心家庭或獨居的員工比較沒有傳統角
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